2023云南昭通水富市公安局交通警察大隊招聘輔警人員公告（12人）

  因工作需要，水富市公安局交通警察大隊聯合云南君成（水富）保安有限責任公司，現公開面向社會招聘交通輔警人員，現將有關事項公告如下：

  一、招聘原則

  1．堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

  2．嚴把關口，公開招聘。

  二、招聘崗位及人數

  水富市公安局交通警察大隊輔警人員12名（其中：女性2名）；

  三、招聘條件

  （一）基本條件

  1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。

  2、戶籍地為水富或長期居住在水富的居民。

  3、具有能正常履行交通輔警職責的身體條件：身體素質好、工作能力強，身體健康，體型端正，無精神病史，無不良嗜好，無紋身、無殘疾、無傳染病等，單側裸眼視力4．8及以上，無高血糖，無高血壓，無體型過胖或其它不適合從事公安工作的重大疾病；

  4、自愿從事交通輔警工作，服從公安機關工作安排，有強烈的事業心和責任感，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神，具有較強的紀律觀念，能夠保守國家秘密。

  5、具有高中及以上學歷或同等學歷，男身高170CM以上（含）女身高158CM以上（含），年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年9月1日以后至2005年9月1日以前）。

  （二）優先聘用條件：退伍軍人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有工作崗位所需專業專門技能的人員，有一定寫作能力及擅長計算機操作的人員。

  （三）有下列情形之一的，不予聘用：

  1、受過刑事處罰、行政拘留處罰的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；有吸毒史的；受過其他違法犯罪處罰不宜聘用的。

  2、因違紀正在接受審查或立案未查清的；曾被開除黨、團籍的；

  3、被國家機關、事業單位開除公職，或者辭退、解除勞動（合同）關系的；

  4、現役軍人，在校學生；

  5、家庭中近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的；

  6、有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執行人。

  7、其他不適合從事警務輔助工作情形的。

  四、招聘程序：

  公開招聘工作按照：報名、資格審查、體檢、毒檢、體能測試、筆試、面試、政審、公示、決定聘用、辦理聘用手續等程序進行。

  （一）報名

  1、報名時間：2023年9月18日至9月25日止，上午8∶00－12：00，下午14：30－18∶00，逾期不受理。

  2、報名地點：水富市公安局交通警察大隊（三樓綜合辦公室），水富市團結路102號。

  聯系人：見原文

  辦公電話：0870－8637130

  報名方式：采用本人現場報名方式進行，不接受委托或其他方式報名，現場填寫《水富市公安局交警大隊警務輔助人員招聘信息登記表》。

  4、報名所需材料：

  ①需交近期免冠一寸彩色照片4張。

  ②需攜帶身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件1份（如有特殊技能的需提供技能證書原件及復印件1份）。

  ③退伍軍人須出具退伍證原件及復印件。

  ④駕駛證原件及復印件。

  個人提供的材料真實性由本人負責，如提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格，并承擔相關法律責任。

  （二）資格審核報名截止后，進行資格審核，對不符合報名條件的，取消報名資格。

  （三）體檢、毒品檢測

  1、體檢。資格審核合格的應聘人員，按照招聘崗位數確認體檢人員名單，體檢不合格或未按通知按時參加體檢的，視為自動放棄，體檢由公安局交通警察大隊統一組織在指定醫院進行（費用自理）。

  2、毒品檢測。應聘人員需無條件接受毒品篩查檢測工作。

  （四）體能測評體檢合格人員，通知參加體能測試，總分100分，占綜合成績50%。

  本人手寫一份入職申請，并攜帶身份證原件到指定地址按時參加體能測試，體能測試項目為：1、1000米跑；2、引體向上，標準參照《公安機關體能測評項目和標準（暫行）執行，不按時能加的視為自動放棄。

  （五）集中訓練：市公安局交通警察大隊對被招聘的交通輔警進行集中訓練。培訓內容：道路交通安全法律法規、隊列訓練、交通指揮手勢、交通輔警職責任務、工作紀律、交通管理業務技能、安全防護、計算機基本技能、職業道德和執勤禮儀等。

  （六）筆試：筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%，內容包括：《中華人民共和國道路交通安全法》、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、機動車駕駛人考試相關知識、公文寫作，基本法律知識，遵紀意識的綜合素質。

  （七）綜合成績計算，綜合成績滿分100分：綜合成績等于體能測試成績乘以50%＋筆試成績乘以50%。根據綜合成績確定參加面試人選。

  （八）面試：面試人員成績為100分，按綜合成績從高到低依次進入。面試內容為：思想政治、儀容儀表、法律知識、社會知識、語言表達溝通協調能力等。

  （九）政審：參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。對在政審中發現有不符合崗位所需資格條件發現及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。

  （十）公示聘用考生經體檢、體能測試、筆試、面試合格后，根據招聘計劃需求的人數，按照筆試、面試的總成績，由高到低排序，經大隊行政辦公會確定聘用對象，并進行公示，公示期為5天。

  五、勞動合同及薪酬待遇

  （一）經崗前培訓合格的擬聘用人員留崗試用，試用期為3個月，發放試用期工資。應聘者接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。試用期內，如有違法違紀行為或經考核不合格者，取消聘用資格。試用期滿經考核合格者，簽訂正式合同。被聘用警務輔助人員由縣公安局交通警察大隊進行管理、考核，在合同期內，被聘用警務輔助人員出現違反單位相關規章制度或可解除勞動合同的情形時，有權解除勞動合同。應聘者接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

  （二）薪酬待遇：

  聘用期間的工資待遇按水富市公安局交通警察大隊輔警工資標準（基本工資＋工齡工資＋每月績效<年終發>＋六險一金）執行。

  本公告及未盡事宜，由水富市公安局交通警察大隊、云南君成（水富）保安有限責任公司負責解釋。

  水富市公安局交通警察大隊

  云南君成（水富）保安有限責任公司

  2023年9月18日