招聘單位：景洪市人民政府國有資產監督管理委員會

按照中央及省州關于深化國資國企改革的有關要求，為進一步加強景洪市屬國有企業董事會建設，拓寬外部董事來源渠道，充實外部董事人才庫，景洪市人民政府國有資產監督管理委員會(以下簡稱“市國資委”)決定面向社會公開遴選市屬國有企業兼職外部董事人才庫人選。現將有關事項公告如下：

一遴選人數：6名

景洪市國資委遴選兼職外部董事人才庫計劃表

二報名條件和資格

(一)具有良好的政治素質、職業修養和較強的產權代表意識，遵紀守法，誠信勤勉，能忠實維護出資人和任職企業的合法權益;

(二)一般應具有大學本科及以上學歷，具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國際宏觀經濟政策及有關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況;

(三)一般應具有7年以上企業經營管理或相關工作經驗，具有戰略管理、生產經營、公司治理、法律事務、資本運營、財會審計、人力資源管理等方面的專長;

(四)具有較強的決策判斷能力、風險防范能力和開拓創新能力，能夠獨立、慎重、負責地履行職責;

(五)有良好的履職記錄和工作業績;

(六)具有良好的心理素質，身體健康;

(七)《中華人民共和國公司法》和有關行業監管機構以及公司章程規定的其他條件。

(八)在職人員報名需征得所在工作單位或上一級主管單位的同意，符合中央和云南省關于兼職的相關規定。

(九)《中華人民共和國公司法》和有關監管機構規定的擔任董事的其他條件。

(十)有下列情形之一的人員不得報名

1.本人及其直系親屬、主要社會關系近3年內曾在擬任職企業及其出資企業擔任中層以上職務的人員;

2.持有擬任職企業所投資企業股權的人員;

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

4.國家有關法律法規和規章及政策規定設有董事禁入或回避情形的，外部董事應當禁入或回避。兼職外部董事還應符合有關兼職的規定。

三薪酬待遇

兼職外部董事薪酬由基本年薪、會議津貼、績效年薪三部分構成。兼職外部董事任職一戶市屬一級企業的基本年薪為2萬元，(國投集團2萬元、農墾集團2萬元)同時任職2戶企業的基本年薪為4萬元，基本年薪由受托企業按月支付;兼職外部董事每參加一次所任職企業的現場董事會會議，給予津貼500元;參加一次現場專門委員會會議，給予津貼300元，會議津貼總額一戶企業每年不得超過1萬元。績效會議津貼、績效年薪由受托企業根據年度考核結果發放，績效年薪=基本年薪×年度考核系數。年度考核按《景洪市市屬國有企業外部董事考核評價辦法(試行)》開展。

四招聘程序

(一)人選報名。可采取組織推薦、個人自薦、中介機構推薦等方式向景洪市國資委報名。

1.報名方式：報名采取網上報名方式，填寫《景洪市國資委遴選兼職外部董事人才庫人選報名表》，提供相關材料。請報名人員將報名材料電子版發送至jhsgzw@126.com(郵件主題標明“×××兼職外部董事人才遴選”字樣)，報名日期以郵件發送日為準，逾期報名無效。

2.報名資料：

(1)《景洪市國資委遴選兼職外部董事人才庫人選報名表》一式2份(貼一寸近期正面半身免冠彩色照片，背景為淺藍色，尺寸600(寬)×800(高)像素以上，50—200kb之間，JPG格式，報名人員工作單位及負責人填寫意見并簽字蓋章)。

(2)身份證原件及復印件。

(3)學歷、學位證書原件及復印件，國(境)外學歷、學位須附國家教育部門出具的認證材料。

(4)專業技術任職資格及職稱證書原件及復印件。

(5)工作經歷：調查應聘者的工作經歷及是否存在競業限制，包括所在公司、職位、工作時間、工作內容等信息，以確認應聘者的工作經驗和能力。

(6)信用記錄：調查應聘者的信用記錄，包括是否有過欠債不還、是否有過違法記錄等，以評估應聘者的誠信度和可靠性。

(7)無犯罪記錄：調查應聘者的犯罪記錄，包括是否有過犯罪史、是否有過嚴重違規行為等，以確保公司不會招聘到有不良記錄的員工。

以上材料原件及復印件待評審環節提供，報名時只提供掃描件或證照電子版即可。

報名時間為自公告發布之日起至2025年4月28日，報名人員在報名截止前將上述報名資料按規定的要求和形式報送至指定郵箱。報名資料須準確、具體、完整、規范，未在規定時間內按要求發送到指定郵箱的視為報名無效。聯系人：何羽聰，咨詢電話：2153790。

(二)審核把關。景洪市國資委專家評審委員會對報名人員的基本情況進行初步審核，主要審核報名人員提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿遴選工作全過程，任何環節審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消遴選資格，由此造成的一切后果由報名人員自行負責。

(三)人選評審。景洪市國資委抽調市屬企業組成外部董事人才庫人選專家評審委員會，對通過資格審查的人選進行評審、面試，確定擬聘用人員后評審委員會對其進行背景調查，通過后個人提交三甲醫院開具的體檢報告，評審委員會形成入庫人選初步意見報景洪市國資委。

(四)公示擬聘人選名單。將通過評審的人選在西雙版納州人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。

(五)人員入庫。公示期滿無異議的，經景洪市國資委研究確定后錄入外部董事人才庫。

(六)辦理手續。根據市屬企業董事會建設情況和專業結構配備需要，從外部董事人才庫中遴選合適人員，簽訂協議(合同)，協議(合同)中含試用期1—2個月，由受托履行相關程序后辦理手續，并按規定給予相應的薪酬待遇。市屬企業外部董事實行任期制，每屆任期不超過3年，任期結束后，經景洪國資委考核，可以連任，但在同一企業連續任職不得超過6年，任職期間若考核不合格的將解除協議(合同)。

(七)遴選日常化。除本次集中遴選外，平時也接受自薦和推薦，不定期組織評審，擇優錄入外部董事人才庫。對入庫人才的資格實行動態管理，有效期原則上為3年，期滿后再進行審核，確定是否保留入庫資格。