為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，中共昭陽區委社會工作部擬向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

具有昭陽區戶籍、男女不限，有就業能力和就業愿望的辦理了城鎮登記失業的人員，且滿足下列條件之一：

A.零就業家庭中的登記失業人員;

B.享受城鄉居民最低生活保障人員;

C.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業人員;

D.有勞動能力的殘疾人;

E.連續失業1年以上人員;

F.離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生;

G.被征地農民。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：

公益性崗位2名。

(二)工作職責：

從事相關科室輔助工作

(三)工作地點：

昭陽區行政辦公中心(昭陽區海樓路204號)

(四)崗位要求：

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，遵守國家法律法規;

2.具備國家承認的全日制大專及以上學歷;

3.具有良好的思想政治素質，品行端正，作風正派，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

4.其他條件：在校期間有學校團委、學生會、社團等工作經歷;畢業后有辦公室工作經驗、具有一定文字寫作及語言表達能力、熟練操作計算機者優先。

(五)有下列情況之一的，不受理報名。

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的;

3.被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的;

4.有營業執照或擔任公司監事、董事、經理、股東等;

5.法律、法規規定的其他不宜到機關工作的其他情形。

三、工資待遇

試用期一個月，工資待遇1920元(含工傷保險)。工作時間和休息休假按所開展工作的有關規定執行。

四、用工期限

公益性崗位聘用期最長不超過三年。

五、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會統一組織招聘。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、入職體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發布通告。通過網絡渠道公開發布招聘公告。

(二)報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料。

(三)資格審查。招聘單位對求職人員資格進行審核。

(四)組織面試。中共昭陽區委社會工作部根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織面試，面試時間地點另行通知。

(五)入職體檢。面試人員自帶健康體檢報告。

(六)公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用。公示無異議后，雙方簽訂《昭陽區城鎮公益性崗位聘用協議書》。

六、報名

(一)報名時間

2025年8月21日至9月5日。

(二)報名方式

采用網絡報名的方式進行。應聘者將報名資料掃描成PDF格式，打包發送至報名郵箱：zyqshgzb@163.com(聯系人：張付聰 15087201086)，文件名稱和郵件標題均為姓名+報名材料。報名需提供以下材料：

1.身份證正反面

2.戶口本(戶主頁及本人頁);

3.畢業證書;

4.彩色2寸證件照;

5.就業創業證或就業失業登記證;

6.享受城鄉居民最低生活保障人員需提供民政所出具的本人享受低保的相關證明;

7.有勞動能力的殘疾人需提供殘疾證;

8.連續失業一年以上人員在云南省公共就業服務平臺系統內失業時間為一年的截圖;

9.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生需提供畢業證、其他個人材料，如：榮譽證書、職業能力證書等;

10.中共昭陽區委社會工作部公益性崗位報名表。(報名表請掃描二維碼獲取)

點擊查看》》報名二維碼

七、聘用管理

1.聘用對象報經昭陽區人社局審核通過后，聘用人員與單位簽訂《昭陽區城鎮公益性崗位聘用協議書》，期限不超過3年。協議期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用協議。

2.聘用期間的管理和考核。每年對聘用人員工作業績、遵規守紀等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據，聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規章制度，將依紀依法進行處理，并予以解除聘用協議。

中共昭陽區委社會工作部

2025年8月19日