為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務與就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，結合昭通市人大常委會辦公室用人需求，擬向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現將有關事項通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持自覺接受監督及回避原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

二、招聘條件

滿足下列條件之一，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，在公共就業服務機構登記失業并認定為昭通市就業困難人員(有效狀態)的下類人員：

(一)零就業家庭中的登記失業人員;

(二)享受城鄉居民最低生活保障人員;

(三)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業人員;

(四)有勞動能力的殘疾人;

(五)連續失業1年以上人員;

(六)離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生;

(七)被征地農民。

三、招聘崗位

(一)招聘崗位：收發文件工作人員2名。

(二)工作職責：從事文件收發、文印業務工作，協助辦公室下屬科(室)處理日常業務工作。

四、崗位要求

(一)擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守;

(二)遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

(三)具有大學專科及以上學歷，能熟練操作計算機辦公軟件;

(四)具有較好的文字和語言表達能力;

(五)具備與招聘崗位相匹配的其他條件;

(六)具備崗位要求同等能力條件下，殘疾人優先。

五、福利待遇

按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同并購買社會保險，薪資待遇為4120元/月(含購買各類保險費用)，試用期為1個月。工作時間和休息休假按《中華人民共和國勞動法》有關規定及單位規章制度執行，繳納工會費后可享受工會會員福利。

六、招聘程序

按照發布通告、報名、資格審核、組織面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)發布通告。通過云南省公共就業服務平臺和昭通人大網站、微信公眾號公開發布招聘通告。

(二)報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料。

(三)資格審核。市人大常委會辦公室對報名人員資格進行審核，并通過電話或信息通知考生資格審查結果。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。

(四)組織面試、體檢、考察。市人大常委會辦公室根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織面試。根據面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的應聘人員。體檢或考察不合格按面試成績排名由高至低順序進行遞補。面試時間、地點另行電話或信息通知。

(五)公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

(六)聘用。公示無異議后，雙方簽訂勞動合同。

七、報名

(一)報名時間：2025年8月1日至2025年8月15日止。

(二)報名方式：本次招聘采用網絡報名方式進行。應聘者將報名資料打包發送至報名郵箱：ztrdbrjk@163.com，聯系人：馬也，聯系電話：17387815453，文件名稱和郵件標題均為身份證號+本人姓名+聯系電話。報名需提供以下材料：

1.身份證(正反面);

2.彩色2寸證件照;

3.《城鎮公益性崗位報名登記表》(附件1);

4.就業創業證(附件2);

5.畢業證書、學位證書;

6.就業困難人員個人相關證明材料(如：享受城鄉居民最低生活保障人員需提供民政所出具的本人享受低保的相關證明;有勞動能力的殘疾人需提供中華人民共和國殘疾人證)。

八、聘用管理

(一)應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假信息的應聘者，取消應聘資格;對偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取應聘資格的，一經查實，取消應聘資格，并根據違規事實，通報有關部門，依法依規追究責任，記入個人誠信檔案。

(二)聘用對象報經昭通市人社局審核通過后，由市人大常委會辦公室與其簽訂勞動合同，期限不超過3年(含試用期1個月)。協議期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除勞動合同。

(三)聘用期間的管理與考核。市人大常委會辦公室每年對聘用人員的工作業績、遵規守紀等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據。聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規章制度，將依紀依法進行處理，并及時予以解除勞動合同。

(四)本通告由市人大常委會辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。

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1：昭通市城鎮公益性崗位報名登記表

2：就業創業證示例

3：昭通市人大常委會辦公室關于公開招聘城鎮公益性崗位工作人員崗位表

昭通市人大常委會辦公室

2025年8月1日