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No.677? ? |? 今日專場推薦
邦泰集團
邦泰集團創建于 2007 年 3 月,集團總部坐落于成都,業務領域涉及房地產開發、物業服務、園林景觀建設、旅游商業運營等四大板塊,是持續推進城市發展的“品位生活服務商”。歷經 16 載的穩健發展,邦泰集團業務遍布四川、云南、重慶、甘肅、山西、湖北、湖南、陜西、安徽等全國九省/直轄市,二十六座城市,年產值逾 200 億,開發面積超 2000 萬方。邦泰集團,具有中國房地產開發企業一級資質,連續八年蟬聯中國房地產企業銷售百強,是中國服務業 500 強企業、中國房地產品牌價值百強企業。邦泰集團被中國房地產業協會認定為“中國房地產 AAA 級信用企業”,躋身“中國房地產開發企業品牌價值西南十強”,并榮獲四川省發改委等二十五個廳級政府部門聯合頒發“四川省誠信企業”、四川省經信廳“四川省大企業大集團百強”、四川省住建廳“四川省責任地產”、四川省房協“四川省房地產優秀開發企業”等多項榮譽。

職位預覽
01 建筑設計師—施工圖方向(急)
02 主管建筑設計師—施工圖方向(急)
03?結構設計師(急)
04 景觀工程師(急)
05?園建工長(急)


01.
建筑設計師—施工圖方向(急)
薪酬:綜合稅前收入(保底年薪+獎金+補貼):16-22萬/年
Base:昆明
緊急程度:★★★★

崗位職責
根據產品功能定位和城市規劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優化提供意見;
負責所管理項目的方案、施工圖設計進度,施工圖設計質量和設計變更的審查工作;
參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;
負責監督設計單位對合同、協議的執行情況,及時上報部門經理;
跟蹤市場對房地產產品要求,關注本專業的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議;
組織技術方案評審,包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題,突發情況向部門負責人匯報。

崗位要求
建筑學、工民建等相關專業,統招本科及以上學歷;
3年以上房地產公司或設計院建筑設計及技術管理工作經驗;
良好的溝通協調能力;
持有二級注冊建筑師及以上優先;
接受異地派遣者優先考慮。綜合稅前收入(保底年薪+獎金+補貼):16-22萬/年。

02.
主管建筑設計師—施工圖方向(急)
薪酬:面議
Base:昆明
緊急程度:★★★★

崗位職責
負責施工圖設計進度,施工圖設計質量和設計變更的審查工作;
參與施工圖紙交底工作,負責發起項目設計任務書、設計類合同以及付款流程;
負責組織建筑材料的選型與封樣工作,負責施工過程中的設計配合;
負責解決項目現場技術問題,負責各專業設計變更的審核及變更資料的發放和存檔;
對施工現場質量及效果進行把控,了解本行業最新動態及新材料、新工藝、新技術的應用情況。

崗位要求
建筑學、工民建等相關專業,統招本科及以上學歷;
3年以上甲級設計院設計或TOP50房地產設計管理工作經歷;
掌握建筑結構相關知識,熟悉國家相關規范,熟練使用設計專業軟件,如AUTOCAD、PS等;
持有中級工程師證書(含二級注冊建筑師/結構師、一級注冊建筑師/結構師)優先考慮;
專業設計能力、問題解決與創新、關注細節、成本意識、溝通協調能力。

03.
結構設計師(急)
薪酬:面議
Base:昆明
緊急程度:★★★★

崗位職責
負責地勘單位溝通協調工作,負責發起勘察類合同以及付款流程;
負責施工圖設計進度,施工圖設計質量和設計變更的審查工作;
參與項目前期方案評審工作,參與項目設計任務書審查工作;
參與施工圖紙交底工作作,負責解決項目現場技術問題;
了解本行業最新動態及新材料、新工藝、新技術的應用情況向公司提出建議;
負責組織基礎選型、結構選型相關會議,完成部門經理和公司領導臨時安排的工作。

崗位要求
土木工程、結構工程等相關專業,統招本科及以上學歷;
3年以上甲級設計院設計或TOP50房地產設計管理工作經歷;
良好的溝通協調能力,掌握建筑結構相關知識,熟悉國家相關規范,熟練使用結構專業軟件,如PKPM、盈建科等;
持有中級工程師證書(含二級注冊建筑師/結構師、一級注冊建筑師/結構師)優先;
專業設計能力、問題解決與創新、責任心、溝通協調能力、成本意識。

04.
景觀工程師(急)
薪酬:面議
Base:玉溪
緊急程度:★★★★

崗位職責
負責項目圖紙審查及圖紙交底工作,編制景觀項目策劃方案;
審核景觀項目提報的二次排版深化圖等重要技術方案;
負責材料的進場驗收及各項交底工作,參與景觀項目停止點驗收工作;
管控項目“三單”下發情況,自查時效性、真實性,避免無效成本;
參與項目交房,以及解決小業主提報的各項合理整改要求。

崗位要求
園藝、景觀、工程相關專業,統招本科及以上學歷;
三年以上項目管理經驗;
業務技能:熟練掌握合同條款,熟悉建筑工程專業的規范,熟悉房地產流程。了解房地產成本構成,有一定的概預算技能;掌握房地產管理、法律法規、市場營銷、客戶服務管理等相關知識;
有工程師職稱優先考慮;
具有項目管理能力、專業技能、結果導向、風險管控能力、溝通協調能力。

05.
園建工長(急)
薪酬:面議
Base:昆明
緊急程度:★★★★

崗位職責
負責編制園建(含水電)施工總進度計劃、月進度計劃、周進度計劃,并在過程中把控計劃的實施和糾偏,保證進度計劃的完成;
負責石材排版下料,制定園建(含水電)材料到場計劃,跟蹤材料的備料、生產和到場驗收;
落實現場臨時用水、臨時用電接駁位置,保證現場臨水臨電的使用,監督、跟蹤;
負責完成鋪裝打樣,把控打樣質量,嚴格執行企業“樣板先行”制度;
負責把控園建(含水電)施工質量和效果,每日檢查安全隱患問題;
負責跟蹤上游園建(含水電)專業三單的及時下發及下游任務單的下發;
負責編制竣工圖及竣工資料;參與園建(含水電)的竣工驗收、竣工移交等,并配合成本人員辦理項目上下游結算工作;
完成上級領導安排交辦的其他事宜。

崗位要求
大專及以上學歷,工民建、工程管理、園林等相關專業;
有3年景觀園林土建施工管理經驗,熟悉運用CAD、OFFICE等辦公軟件;
熟悉園林綠化施工現場管理,熟悉施工規范;
有一定的溝通、協調、抗壓、計劃能力;
具備較強的敬業精神和團隊目標意識。
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