大理白族自治州
大理市國有資本投資開發集團有限公司(以下簡稱集團)為市屬獨資國有企業，成立于2021年5月，集團下設資本運營、文旅康養、綠色環保、城鄉發展、建設工程、社會服務和數字經濟七個二級子公司。為進一步拓寬選人用人渠道，引進企業經營管理優秀人才，經研究決定，擬對集團二級子公司高級管理人員進行公開招聘，現將有關事項公告如下。
一、競聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及人數
集團二級子公司高級管理人員，招聘共設置24個崗位，其中：二級子公司董事長兼總經理崗位7個，二級子公司副總經理崗位17個，具體如下：
大理市社會事業投資開發有限公司董事長兼總經理1人、副總經理3人；
大理市文化旅游投資開發有限公司董事長兼總經理1人、副總經理3人；
大理市城鄉建設投資有限責任公司董事長兼總經理1人、副總經理3人；
大理市環保投資開發有限責任公司董事長兼總經理1人、副總經理2人；
大理市國有資產經營有限責任公司董事長兼總經理1人、副總經理2人；
大理市建設投資有限公司董事長兼總經理1人、副總經理2人；
大理市信息化發展有限責任公司董事長兼總經理1人、副總經理2人。
（二）招聘對象
1.勞動關系在大理州州屬、市屬（含海開委）、經開區、縣屬國有全資企業符合各崗位招聘條件的在職合同制員工；
2.大理市機關事業單位符合各崗位招聘條件的在職在編人員（含工勤）。
（三）招聘崗位資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導、遵守國家法律法規、品行端正；
2.具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，紀律觀念較強，服從分配，綜合素質優秀、知識面廣、專業知識強、政治覺悟高；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合職位要求的工作能力；
4.近三年年度考核結果均為合格(稱職)及以上等次；
5.屬于大理市機關事業單位在職在編人員，自愿放棄公務員及事業編制身份。
（四）具有下列情形之一的，不符合競聘要求：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職或者因違紀違法被解除聘任(用)合同的；
3.涉嫌違紀違法正在接受專責機關審查尚未作出結論的；
4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.與聘任企業有任職回避情形的；
7.法律法規規定不得報考的其他情形。
（五）二級子公司董事長兼總經理崗位招聘條件
1.男性年齡在50周歲以下、女性年齡在45周歲以下；
2.報考人員身份為國有全資企業合同制人員，須具備大專及以上學歷，5年以上管理工作經驗；
3.報考人員身份為大理州州屬企業集團公司人員，須為集團中層以上崗位在任人員；州屬企業集團下屬子公司人員，須為在任國有企業董事長、總經理或副總經理；
4.報考人員身份為市屬（含海開委）、經開區和縣屬國有企業人員，須為在任企業董事長、總經理或副總經理；
5.報考人員身份為大理市機關事業單位在職在編人員（含工勤），須具備本科及以上學歷，10年以上工作經歷。
參與二級子公司董事長兼總經理崗位競聘落選人員，如本人愿意可進入二級子公司副總經理的競聘。
（六）二級子公司副總經理崗位招聘條件
1.男性年齡在50周歲以下、女性年齡在45周歲以下；
2.報考人員身份為國有全資企業合同制人員，須具備大專及以上學歷，3年以上管理工作經驗；
3.報考人員身份為大理市屬（含海開委）、經開區和縣屬國有企業人員，須為在任的國有企業中層以上在職人員；
4.報考身份為大理市機關事業單位在職在編人員（含工勤），須具備本科及以上學歷，5年以上工作經歷。
三、招聘程序及時間要求
（一）報名
1.報名時間、地點及方式
報名時間：2023年12月8日—12日（每天上午8:30—12:00，下午14:00—18:00），不按要求提交報名資料或逾期報名者不予受理。
報名地點：大理市國有資本投資開發集團有限公司（大理市太和街道金色嘉年小區1棟二樓），聯系電話：0872-2536891、0872-2536887。
報名方式：現場報名。
2.報名時須提交如下材料
（1）《報名表》（附表2）電子版及紙質版1份；
（2）本人身份證、畢業證、勞動合同、管理崗位工作年限及近三年年度考核情況（所在單位出具）、任職文件原件及復印件1份等相關證明材料。
競聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，這將作為競聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡報名信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次競聘資格。
（二）資格審查
對報名人員所報崗位資格條件進行審查。同時，向紀檢監察部門、政法部門發函審查，審查未通過的報名人員，不得參與考試。
（三）考試
考試由筆試和面試組成，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算成績時，四舍五入保留小數點后兩位。如某一崗位符合報名條件的人員少于3人時，該崗位暫不進行招聘。
1.筆試：筆試以閉卷方式進行，筆試內容主要是黨的二十大精神、公司法、企業管理和國有企業改革等相關知識。
2.面試：按筆試成績排名從高到低順序以3:1的比例確定進入面試人員，出現并列時，按同一排名順序進入面試。面試形式為結構化面試，主要考察競聘人員的綜合素質、工作經歷和專業技能。
招聘筆試及面試試題由招聘工作領導小組委托第三方機構命題，筆試、面試具體時間及地點另行通知。
（四）體檢
體檢人選根據每個崗位的考試綜合成績，從高到低依次確定，體檢人數與擬招聘人數的比例為1:1。體檢標準參照國家有關入職健康體檢的規定執行，體檢費用由競聘人員自行承擔。若體檢和考察環節出現不符合要求和標準的情況或競聘人員自愿放棄的，在同一崗位按照綜合成績從高到低依次遞補人員。
（五）考察
根據筆試、面試綜合成績和體檢等情況進行考察，考察采取實地走訪、面談形式進行。
（六）公示及任用階段
本次招聘采取各環節公示公告。對擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，按程序辦理相關聘用手續。招聘上崗的人員實行一年試用期，試用期考核合格后正式聘用。
四、薪酬待遇
參照《大理市國有資本投資開發集團有限公司領導人員薪酬管理辦法（試行）》，董事長、總經理、副總經理執行年薪制。董事長、總經理年薪上限約為60萬元，副總經理年薪上限約為48萬元。
如所在企業年度經營業績對集團經營發展作出重大貢獻的，經集團提請，上報市委、市政府研究同意后可給予該企業經營班子及員工特別貢獻獎。
五、相關工作要求
（一）招聘工作由集團紀委進行全程監督，并接受社會監督。（監督電話：大理市國投集團紀委0872-2536895）
（二）工作人員必須嚴格遵守招聘工作紀律和有關廉潔自律的規定，如有違反按有關規定嚴肅處理。
（三）競聘人員在招聘過程中，必須誠實守信，嚴禁弄虛作假，否則取消競聘資格。
特此公告
附件：
