元陽縣華西黃金有限公司招聘勞務派遣工作人員公告

元陽縣華西黃金有限公司（國有企業）位于云南省紅河州元陽縣大坪鄉金子河畔，成立于2007年1月，注冊資本金1.5億元。是一家以礦產資源勘查、礦產品加工、采選、收購、銷售及地質勘查技術咨詢服務為一體的綜合型企業。為確保公司多元化發展，優化團隊結構，現委托金平縣優才人力資源有限公司負責面向社會公開招聘勞務派遣工作人員2名。有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、注重業績的原則；

（三）堅持市場化配置、契約化管理的原則；

（四）堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則。

二、報名基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.有較強的事業心和責任感，具有勝任崗位工作的文化、專業知識和業務技能；

4.具備適應崗位的心理素質和身體素質，具備應聘崗位所需的其他條件，能夠履行企業員工職責和義務。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

4.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘崗位要求及薪資待遇

本次計劃招聘1名水文地質工程師和1名電工，詳見《元陽縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計劃表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）招聘流程

發布招聘公告→網上報名→資格審查→面試→考察→體檢→辦理錄用。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2023年10月9日起至2023年10月18日止。

2.報名材料及要求：

（1）《應聘報名表》電子版1份（請自行下載附件2填寫，并在相應位置附上證件照）；

（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、職稱證書、專業技術資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關報名材料；

（3）本人近期一寸正面免冠藍底證件照。

（4）報名材料統一以“應聘崗位+姓名”命名打包發送至郵箱1260487516@qq.com。

注：我單位保證報名材料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名材料概不退還。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

（四）面試

1.面試考核：根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員相關崗位的專業實操、實際處理問題等方面的能力。

2.面試時間及地點：以電話、電子郵件通知為準，請應聘者保持通訊暢通。

（五）體檢

擬錄用人員自行到縣（市）級及以上醫院體檢，體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡，費用由個人承擔。

注：1.對于體檢不合格者，不予以錄用；2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（六）考察

考察：由金平縣優才人力資源有限公司負責，考察內容主要為擬聘用人員的學歷核實、最近一段工作履歷及工作表現核實（管理崗位）、是否有金融風險、商業利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調查不合格的，取消聘用資格。

（七）辦理錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至金平縣優才人力資源有限公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

五、用工形式

聘用人員實行合同管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期考核不合格者不予以錄用。

六、工作地點

云南省紅河州元陽縣大坪鄉金子河畔。

七、咨詢電話

姚老師：15608756291

楊老師：18287731541

牛老師：13888055421

附件1：元陽縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計劃表 .xls

附件2：應聘報名表.xlsx

金平縣優才人力資源有限公司

2023年10月9日

元陽縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計劃表
序號	崗位名稱	崗位要求	崗位職責	計劃人數	薪資待遇
1	水文地質工程師	（1）45周歲以下，身體健康； （2）大學本科及以上學歷，水文地質專業； （3）持有中級及以上專業技術職稱，從事本專業工作年限8年以上； （4）有項目管理和報告編制工作經驗優先。	負責水文地質勘察設計，報告編制及管理；協助處室處理地勘工作。	1人	試用期工資6000元—8000元/月，試用期6個月，參加社會保險+購買團體意外險，轉正后參照集團標準執行；節日福利，提供免費員工宿舍，配備獨立衛生間；提供勞保生活用品，員工食堂用餐補貼；實行集中補休政策，月休4天；轉正后綜合年收入10萬以上。
2	電工	（1）高中及以上學歷，一年及以上工作經驗； （2）具備吃苦耐勞精神，服從工作崗位安排，有意愿長期穩定工作的夫妻工更佳，條件優秀者學歷可適當放寬。	負責公司電站電力設備檢查、維護、檢修。	1人	試用期工資2000元—3500元/月，試用期6個月，參加社會保險+購買團體意外險，轉正后參照集團標準執行；節日福利，提供免費員工宿舍，配備獨立衛生間；提供勞保生活用品，員工食堂用餐補貼；實行集中補休政策，月休6天；轉正后綜合年收入5-6萬。

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