為做好昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員魯甸縣教師面試工作，現將相關事宜通告如下：

? ? ? 一、面試原則

? ? ?（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。? ? ? ? ? ?

? ? ?（二）堅持全程接受社會和有關職能部門監督的原則。

? ? ?（三）堅持嚴格落實相關回避要求的原則。

? ? ? 二、面試人員

? ? ? 按照昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員通告規定，報考魯甸縣教師崗位，經資格復審符合條件進入面試的考生（面試人員名冊附后）。

? ? ? 三、面試報到時間及要求

? ? ?（一）報到時間：2023年7月19日，上午8:30—11:00。

? ? ?（二）報到地點：魯甸縣教育體育局人事股。

? ? ?（三）報到要求

? ? ? 1.報到時，必須考生本人現場報到，并出示考生本人的筆試準考證和身份證。

? ? ? 2.逾時不報到的考生，視為自愿放棄本次面試資格。

? ? ?四、面試時間及地點

? ? （一）面試時間：2023年7月20日上午7:20開始，考生個人具體面試時間，面試前由考生抽簽確定。

? ? ?（二）面試地點：昭通一中魯甸崇文中學。

? ? ?五、面試辦法

? ? （一）本次面試采用試講和問答相結合的方式進行。試講時間10分鐘，問答時間5分鐘。面試成績滿分為100分，由專家考評組按有關評分標準執行，當場評分并公布成績。

? ? ?（二）考生實行代碼制，面試時只向專家考評組報告代碼，不得泄露姓名及其相關情況，否則按作弊處理。

? ? ?六、面試內容

? ? ? 面試內容：選自昭通市現行使用的高中教材，分科目命題。

? ? ?七、面試成績公布

? ? ?面試成績在魯甸縣政府信息公開網上進行公示。

? ? ?八、面試注意事項

? ? （一）所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽、封閉、面試，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

? ? （二）面試考生進入考點前自覺交出一切通訊工具，由考點工作人員登記后代為保管，面試完畢后憑身份證領回。隱匿不交者，以考試違紀論處，取消面試資格。

? ? （三）除考點提供的材料外，面試考生一律不準攜帶任何資料進入封閉現場，一經發現，按作弊處理。

? ? （四）面試考生在候考期間，要在工作人員的安排下，到指定地點休息，不得高聲喧嘩。

? ? ? 九、其它

? ? （一）昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員魯甸縣教師面試工作全程接受紀檢監察部門的監督。

? ? （二）考生綜合成績公布、體檢人員確定、考核考察、確定擬聘人員、錄（聘）用等工作按照《昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員通告（第一號）》及市相關通知要求執行。

? ? （三）本通告由魯甸縣人力資源和社會保障局、魯甸縣教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。?

? ? ? 咨詢電話：0870-8121594。

? ? ? ? ? ? ? ? 魯甸縣人力資源和社會保障局??????

? ? ? ? ? ?魯甸縣教育體育局

? ? ? ? ? ?2023年7月13日

昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員

魯甸縣教師面試人員名冊

大關縣2023年教體系統公開招聘教師面試通告

根據《昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員通告（第一號）》《昭通市2023年教體系統公開招聘工作人員面試工作方案》要求，現將大關縣2023年教體系統公開招聘教師面試工作有關事項通告如下：

一、面試對象

參加昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員筆試考試，且報考大關縣教師崗位并通過資格復審取得面試資格的考生。

二、面試時間、地點安排

（一）報到時間：2023年7月18日14:30-17:30；報到地點：大關縣教育體育局人事股。考生報到時須提交《昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員準考證》、本人身份證（查驗原件，收取復印件），領取《面試須知》。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

（二）面試時間：2023年7月19日。

（三）面試地點：大關縣第一中學。考生于面試當日上午10:30—11:00到大關縣第一中學逸夫樓一樓簽到報到，逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

三、面試內容與形式

（一）面試內容：重點考核考生的專業知識、工作能力、組織思維、行為舉止、語言表達和應變等方面能力和素質。面試內容以中小學現行的學科教材為范圍。

（二）面試方式：采用試講和問答相結合的方式進行。試講時間?10?分鐘，問答時間?5?分鐘。

（三）面試成績計算：評委當場打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余評委的平均分即為考生的面試成績。面試成績最后得分四舍五入后保留至小數點后2位，面試成績由監督人員核實簽字后，交由面試評委組組長當場向考生宣布。面試成績滿分為100分，面試成績合格最低分數控制線為70分，低于70分者不進入后續招聘環節。

四、考生綜合成績計算

綜合成績=（綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績）/3+面試成績，綜合成績四舍五入后保留至小數點后?3?位。面試后，從面試最低控制分數線以上的考生中，按照綜合成績從高到低的順序以招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員；若最后一名綜合成績出現并列時，則由筆試成績高者進入體檢程序；若筆試成績再相同，則由綜合應用能力成績高者進入體檢程序；若筆試各科成績和面試成績都相同，則加考面試再次確定進入體檢程序。

五、注意事項

（一）嚴格執行招聘條件、程序和要求，切實選拔優秀人才充實教師隊伍。聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個公開招聘工作接受紀委監委和社會各界的監督（監督電話：0870-5942233）。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。???????

（三）所有考生、評委及工作人員必須自覺遵守紀律，服從管理。如有違紀違規行為，將視其情節嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

（四）面試考生從簽到起至面試結束，實行全程封閉管理，須嚴格遵守考場紀律，聽從工作人員安排，簽到時關閉并上交通訊工具；考生面試時嚴禁以任何形式向考官透露個人身份信息；面試結束后，考生應立即離開考點，不得在考點逗留、徘徊。

六、其他未盡事宜，另行通知。