楚雄彝族自治州
為滿足企業對高質量人才的需求，保證企業良性可持續、高質量發展，培養專業素質優秀、人才結構合理的專業技術隊伍，為公司發展儲備人力資源。結合公司的發展戰略，現招聘技術管理崗位及生產崗位勞務派遣制員工35名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優原則；
2.堅持德才兼備、以德為先為原則；
3.堅持專業匹配、人崗相適原則。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘技術管理崗23名，生產崗位12名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，無違法犯罪記錄；
3.品行端正、心理健康，具有忠誠、敬業、吃苦、奉獻精神，組織紀律性強，能保守工作秘密，遵守工作紀律；
4.身體健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質。
（二）招聘崗位及要求
技術管理崗（23人） |
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序號 |
招聘專業 |
招聘人數 |
性別 |
學歷 |
年齡 |
備注 |
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1 |
采礦工程（采煤） |
6 |
男性 |
全日制大專及以上 |
30周歲以下1993年12月1日后生 |
相似相近專業 |
|
2 |
環境地質工程 |
2 |
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3 |
水文與工程地質 |
2 |
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4 |
安全技術與管理 |
2 |
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5 |
土木工程 |
1 |
不限 |
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6 |
工程測量 |
2 |
男性 |
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7 |
應急管理 |
2 |
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8 |
計算機運用技術 |
2 |
不限 |
全日制本科及以上 |
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9 |
財務會計 |
2 |
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10 |
人力資源管理 |
1 |
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11 |
漢語言文學（文秘） |
1 |
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生產崗位（12人） |
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序號 |
招聘專業 |
人數 |
性別 |
學歷 |
年齡 |
備注 |
|
1 |
汽車維修 |
2 |
男性 |
中專學歷及技師學院初級工以上專業技能 |
30周歲以下1993年12月1日后生 |
相似相近專業 |
|
2 |
機電一體化 |
2 |
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3 |
機電設備安裝與維修 |
2 |
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4 |
機械設備維修 |
2 |
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5 |
建筑工程施工 |
2 |
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6 |
烹飪（中式） |
2 |
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（三）不符合報名的情形
1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；
3.受處分期間或期限未滿的人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在國家法定考試、各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.法律法規及相關規定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2023年11月7日—11月17日(周末及節假日除外)
上午8:00-12:00下午14:30-18:00。
2.報名方式
報名統一采取現場報名方式，不接受網絡、短信或電話報名。
3.報名地址
楚雄市陽光大道283號2幢1樓大廳：楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司。
4.報名材料（原件及復印件）
（1）報名登記表1份（詳見附件1）；
（2）畢業證、學位證（本科）復印件1份；
（3）近期一寸免冠彩色電子照片1張；
（4）身份證復印件1份；
（5）職稱證書復印件1份。
5.報名費用
報名人員在資格初篩通過后需繳納報名考試費：50元/人，須于2023年11月19日18:00前完成繳費，逾期視為放棄考試；資格初篩合格后繳費的人員，若放棄后續招聘程序將不退費。報名考試費繳納到指定銀行賬戶（備注繳費人姓名）。
銀行賬號：2516027319200058806
賬戶名稱：楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司
開戶行：中國工商銀行股份有限公司楚雄氣象路支行
(二)資格審查
報名結束后由招聘工作小組根據招聘要求，對報名人員條件、報名材料等基本信息進行審查，審查合格的人員才能參加后續環節，資格審查結果通過微信群公布，不再另行通知。資格審查貫穿招錄工作全過程，如招聘過程中發現提供虛假信息的，將取消應聘資格。
(三)考試
考試由筆試和面試組成。
1.筆試
（1）筆試形式：采取閉卷的方式。
（2）筆試科目：《綜合能力測試》
（3）筆試成績公示：筆試成績于筆試結束后2天內，通過楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號發布，公示期為3天。
（4）筆試時間及筆試地點在準考證上明確。
2.面試
（1）確定面試人員：根據筆試成績，從高分至低分順序取排名前70%的人員參加面試。若出現進入面試環節筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試；
（2）面試設定最低分控線60分，面試≥60分為合格。
（3）面試成績公示：面試成績于面試結束后2天內，通過楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號發布；
（4）面試時間和地點另行通知。
(四)體檢
1.體檢人員確定：根據面試成績，設定60分為合格線，分數≥60分的進入體檢。
2.體檢統一由工作小組組織體檢；個人自行到醫院體檢的，體檢結果不予認可。
3.體檢、復檢費用由報名人自行承擔。
4.體檢時間另行通知。
（五）考察
楚雄州呂合煤業有限責任公司及金泰公司對考察對象進行全面考察，考察范圍包括但不限于是否有違法犯罪、失信記錄，再次核實是否符合招聘規定的資格條件、提供的報考資料是否真實、準確。考察不合格與提交虛假報名材料者，均不予聘用。
（六）確定擬聘用人員
根據筆試成績、面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人員，通過楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號發布。公示期為5天。
（七）聘用
用工形式：擬聘用人員經公示無異議的，與楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司簽訂勞動合同，派遣至楚雄州呂合煤業有限責任公司工作，試用期為1個月。
（九）薪酬待遇
1.工資：按《楚雄州呂合煤業有限責任公司薪酬分配管理辦法》執行，新錄用員工試用期工資不低于4000元/月；試用期滿不低于5000元/月，提供食宿。
2.社會保險：新錄用員工繳納五項社會保險，單位承擔部分由公司繳納，個人承擔部分在本人工資中扣除。
五、招聘紀律
（一）本次招聘工作由楚雄州呂合煤業有限責任公司委托金泰公司進行，金泰公司對整個招聘工作進行組織及實施。
（二）對違反招聘紀律，弄虛作假的人員，一經查實，立即取消其應聘資格。報名人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報名和聘用資格的；
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
六、其它事項
（一）請報名人員關注楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號，如招聘計劃調減、考試成績公示等普遍報名人應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為報名人已經知曉。
（二）報名人未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）報名人要確保報名填寫聯系電話暢通，因所填寫聯系電話不能取得聯系視為報名人已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。
（四）報名人必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
（六）報名人往返交通費、食宿費自理。
（七）本公告最終解釋權歸楚雄州呂合煤業有限責任公司和楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司。
七、聯系方式
金泰公司聯系電話：0878-33692133369211羅老師劉老師
監督電話（呂合煤礦）：0878—72101127210113
附件：
附件：楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司報名登記表.xls
