安寧工業園區投資開發有限公司2022年公開招聘公告

2008年9月8日，安寧工業園區投資開發有限公司經安寧市人民政府研究同意正式成立，公司注冊資金73461萬元。辦公地點在云南省昆明市安寧市草鋪街道安寧工業園區中小企業科技孵化基地四號廠房辦公區三樓。

結合公司業務發展和人員需求，向社會公開招聘5名工作人員，具體招聘安排如下:

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

面向社會公開招聘。

計劃招聘5個崗位，需求5人。具體招聘崗位及要求詳見附件1. 《安寧工業園區投資開發有限公司招聘計劃表》

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.能夠履行企業員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.符合應聘崗位所需要的年齡、學歷、經驗要求、任職資格等條件(具體見附件1)；

6.符合招聘崗位所需的其它條件。

（二）應聘人員有以下情形之一的，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

（一）發布招聘公告

公告發布時間為：2022年4月12日至2022年4月24日

招聘公告及后續各個環節在安寧工業園區投資開發有限公司官方認證的網絡微信公眾號平臺和公司委托的第三方招聘機構網站前程無憂網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發布。考生自行登錄查詢相關信息，如因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名方式：

報名采用網絡報名的方式進行，報名時間為2022年4月12日至2022年4月24日17:00，應聘者在規定的時間登錄前程無憂網站（https://www.51job.com/kunming/）進入本公告頁面，詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行簡歷投遞。應聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。公司不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

（三）報名要求：

應聘人員報名前應認真閱讀本公告，按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。

應聘人員有義務如實提交有關信息和材料，所有應聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

應聘人員所留聯系電話號碼應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

如應聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

（四）報名材料：

《安寧工業園區投資開發有限公司應聘人員報名表》（附件2）、本人身份證、一寸近期免冠照片、畢業證、學位證、專業技術及職業資格證、崗位資格條件要求的相關學歷資歷證明材料等，報名材料均上傳電子文檔。

（五）資格初審：

根據應聘者網絡報名填寫的簡歷及上傳的材料信息，由公司委托前程無憂根據報考崗位的資格條件進行資格初審。初審合格的應聘者，進入筆試環節，由前程無憂通過電話或短信的方式進行通知，資格初審不合格者不再另行通知。

（六）考試

筆試和面試成績均實行百分制，其中筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。筆試、面試成績和考試總成績，均計算到小數點后兩位數。總成績低于60分者不予錄用。

1.筆試。

滿分100分。通過資格初審的應聘者，均可參加筆試。原則上公開招聘崗位的開考比例不得低于3:1，即每個崗位的應聘人數與擬招聘人數之比達3:1以上方可開考。若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，應進行第二次掛網公告。第二次掛網公告范圍應大于第一次掛網公告的范圍，公告期為10個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，應削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在報名期內調劑改報其他符合條件的崗位。

筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。

筆試成績和擬進入面試的人選在前程無憂招聘網站昆明頻道公示，公示時間為5個工作日。

2.面試。

滿分100分。根據筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選。每個崗位的面試人數與擬招聘人數的比例為3:1。若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數3倍時，按實際進入面試人數開展面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能。

面試前需要進行資格復審，復審具體時間、地點另行通知。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

（七）體檢、考察 1.體檢。

根據考試總成績，按照崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。若出現綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。

2.考察。

由公司黨政綜合部負責組織對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務工作能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，取消其應聘資格。

綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在前程無憂招聘網站昆明頻道公示，公示時間為5個工作日。

（八）公示、聘用

根據考試、體檢、考察情況，由招聘領導小組通過擇優確定擬聘用人員并公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對結果有異議的，經認真調查核實，按照公開招聘相關政策妥善處理。

經公示無異議后，按有關規定辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，按照公司現執行的工資福利政策落實相關待遇。試用期滿，進行考核，考核合格者，予以正式聘用。不合格者，不予聘用。

（九）遞補

應聘人員未按規定的時間和要求參與招錄程序的，取消招錄資格；企業在應聘人員參與面試、體檢、考察、公示等環節中，發現應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，可以按考試總成績依次遞補。

公開招聘的有關信息通過前程無憂網向社會發布。因通過其他渠道獲取錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由應聘人員本人承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘人員違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消錄用或解除聘用合同。

從報名到招聘工作結束，應聘人員應保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯系應聘人員的，后果由應聘人員自行負責。

在此次招聘過程中，安寧工業園區投資開發有限公司不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

電話號碼：0871-68010700 轉692

本次招聘受安寧工業園區投資開發有限公司紀檢監察人員全程監督。

監督電話：0871-68699502

本招聘公告解釋權屬安寧工業園區投資開發有限公司。

附件1：《安寧工業園區投資開發有限公司招聘計劃表》附件2：《安寧工業園區投資開發有限公司招聘工作人員報名表》

安寧工業園區投資開發有限公司

2022年4月12日

安寧工業園區投資開發有限公司2022年公開招聘崗位計劃表
序號	招聘崗位	人數	崗位職責	崗位要求
1	1-項目負責人	1	1.負責根據事前合同評估談判結果，分析并提報評估建議； 2.負責合同統計、存檔和匯總； 3.負責做好工程預決算和審計工作； 4.負責工程款項支付統計，工程項目債務統計匯總和工程項目固定資產統計工作	1.大學本科及以上學歷，工程造價等相關專業； 2.有工程造價及招投標相關工作經驗； 3.具備良好的溝通協調能力，工作責任心強，學習能力強； 4.40歲以下。
2	2-項目負責人	1	1.根據公司業務發展需要，建立和健全項目管理制度，實現公司項目總體協調與調度； 2.根據公司經營目標，組織項目招標、計劃實施與協調，保持公司資源的合理分布和有序流動，為項目實施要素的優化配置和動態管理服務； 3.組織實施工程項目管理的項目經理責任制和項目成本核算管理。	1.大學本科及以上學歷，管理類、工程類等相關專業； 2.有崗位相關工作經驗，熟悉資產管理經營政策，講求誠信，工作作風嚴謹細致； 3.具備良好的溝通協調能力，語言表達能力和文字功底. 4.40歲以下。
3	3-項目負責人	1	1.負責工程項目報批報審； 2.收集各類項目資料，對項目資料整理歸檔； 3.負責在建項目日常管理工作，為項目實施要素的優化配置和動態管理服務； 4.組織實施工程項目管理的項目經理責任制和項目成本核算管理。	1.大學本科及以上學歷，環境工程等相關專業； 2.有環評工作相關工作經驗； 3.具備良好的溝通協調能力，工作責任心強，學習能力強； 4.40歲以下。
4	4-項目負責人	1	1.根據公司業務發展需要，建立和健全項目管理制度，實現公司項目總體協調與調度； 2.根據公司經營目標，組織項目招標、計劃實施與協調，保持公司資源的合理分布和有序流動，為項目實施要素的優化配置和動態管理服務； 3.組織實施工程項目管理的項目經理責任制和項目成本核算管理。	1.大專及以上學歷，工程管理等相關專業； 2.三年以上崗位相關工作經驗； 3.持有相關資質證書者優先； 4.具備良好的溝通協調能力，工作責任心強，學習能力強； 5.40歲以下。
5	5-融資專員	1	1.負責項目評審工作和公司信用評級工作； 2.配合公司財務部門做好籌措資金科學合理地分配、使用和償還； 3.負責剛性債務鏈接工作； 4.負責配合財務部做好剛性債務統計匯總； 5.配合專項債申報。	1.大學本科及以上學歷，管理類金融類、新聞編輯等相關專業； 2.熟悉項目建設審批手續，有談判工作經驗，講求誠信，工作作風嚴謹細致； 3.具備良好的溝通協調能力，語言表達能力和文字功底； 4.40歲以下。

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/angt/index.html