普洱
根據(jù)《普洱市市級事業(yè)單位工作人員調配實施辦法（試行）》有關規(guī)定，結合云南省普洱市第一中學崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定開展2023年云南省普洱市第一中學公開遴選教師工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開遴選崗位
云南省普洱市第一中學擬公開遴選教師7名，其中，高中數(shù)學教師3名、高中政治教師2名、高中生物教師2名。具體崗位詳見《云南省普洱市第一中學2023年公開遴選教師崗位表》（附件1）。
二、公開遴選范圍
全國范圍內學校（公益一類）在職在編教師。
三、遴選資格條件
（一）基本條件
1.年齡在40周歲及以下（1982年8月30日及以后出生）。
2.具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)或任教學科必須與公開遴選崗位一致。
3.具有高級中學及以上教師資格，具有中級教師及以上專業(yè)技術職稱，參加工作以來年度履職考核均為合格及以上的在職在編人員。
4.遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德和履職能力。
5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有公開遴選崗位所要求的工作能力和任職經歷，在職在編，從事高中相應學科教學5年及以上（截止時間為2023年8月30日），現(xiàn)仍在高中相應學科教學崗位。現(xiàn)任職務（崗位等級）以報名時的任職為準。
7.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）必備條件
原則上普洱市范圍內每個縣（區(qū)）同時遴選人數(shù)不超過兩人。報考人員在具備基本條件的基礎上，必須同時具備以下條件之一。
1.擔任過縣（區(qū)）級及以上名師工作室主持人或成員。
2.獲得縣（區(qū)）級及以上學科帶頭人、骨干教師、有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人員稱號之一。
3.近三年從事高中教學工作，所教學科成績其中一年平均分或單科最高分（綜合科以總分計）在高考或省、市統(tǒng)測中在該縣（區(qū)）排名前三。
4.曾受過縣（區(qū)）級及以上黨委政府通報表揚、表彰；曾獲縣（區(qū)）級教育主管部門組織的課堂教學競賽一等獎、市級二等獎及以上層次獎項；主持縣（區(qū)）級及以上課題并順利結題。
5.工作以來擔任過2年及以上班主任或備課組長。
6.工作以來擔任過1年及以上年級組長。
7.工作以來擔任過1年及以上教研組長或學校中層及以上干部。
8.全日制碩士研究生、“雙一流”高校普通招生計劃全日制本科及以上畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.因違法犯罪受過刑事處罰的。
3.受黨紀、政紀處分影響期未滿或正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。
4.有違反教師職業(yè)道德行為的。
5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限，或遴選有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在領導干部任職試用期的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8.有違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形的職位。
（四）有關事項說明
報考人員現(xiàn)任職務（職級）或崗位等級高于遴選崗位（等級）要求的，遴選后，其職務（職級）或崗位等級、工資待遇等按所報考崗位確定，不再保留原職務（職級）或崗位等級及相關待遇。
四、報名和資格審查
（一）報名
1.報名方式：電子郵箱網絡報名，每人只能選報一個崗位。
2.報名時間：2023年8月16日8:00至2023年8月20日18:00。
3.資料上傳：報考人員須在規(guī)定時限內將相關報名材料掃描件，以PDF文件格式報送至普洱市第一中學郵箱（pesdyzx@126.com），超時報送的視為報名無效；復印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經辦人姓名、復印日期”，要求內容清晰、可辨。
（1）《普洱市公開遴選教師報名表》（附件2）。
（2）本人戶口簿、有效身份證掃描件。
（3）相關證明材料掃描件：本人學歷（學位）證明材料（畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、專業(yè)技術職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、近三年年度考核登記表。
（4）《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》、《事業(yè)單位聘用人員審批表》掃描件。
（5）《云南省普洱市第一中學2023年公開遴選教師（專業(yè)學科教師）經歷業(yè)績評價表》（附件3）及符合必備條件的其他證明材料。
（6）近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式、600像素*600像素）。
（二）資格初審
由普洱市第一中學負責對報考人員進行資格初審，資格初審合格后，按照學業(yè)成績、個人特長以及是否符合崗位報考條件等情況由公開遴選教師工作領導小組研究后擇優(yōu)進入面試，進入面試人員名單在普洱市人民政府網（www.pes.gov.cn)“通知公告”欄進行5天公示。
五、考試
遴選崗位與進入面試人員的比例原則上不低于1:3。若達不到1:3的，由公開遴選教師工作領導小組研究報普洱市人力資源和社會保障局備案后，可降低開考比例。
（一）面試
1.面試方式：試講（占面試成績70%）和面談（占面試成績30%）。
2.面試程序：面試當天，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下由面試考官現(xiàn)場出題。每位報考人員拿到密封的試講課題后依次備課20分鐘，備課結束后報考人員按照準備的教學設計依次進行試講，每位報考人員面試總時間控制在25分鐘內（其中：試講時間15分鐘，試講結束后，即開展面談，時間10分鐘）。
3.試講內容：試講主要考察教學專業(yè)素養(yǎng)。
4.面談內容：主要考察報考人員政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)、與遴選崗位的匹配度。
5.面試評委組成：分別設數(shù)學評委組、政治評委組、生物評委組，每個評委組由7名專業(yè)人員組成（主評委1人，指定產生；其他評委6人）。
6.面試時間和地點：另行通知。
7.面試資料：評委評分表、成績匯總表等有關資料由考務工作人員收集整理、留存歸檔。
（二）經歷業(yè)績評價
根據(jù)《云南省普洱市第一中學2023年公開遴選教師（專業(yè)學科教師）經歷業(yè)績評價表》（附件3）的評分標準，由專家評委組進行評分。
（三）綜合成績計算
綜合成績（滿分100分，保留兩位小數(shù)）=面試成績（70%）+經歷業(yè)績評價（30%），總成績不低于70分的人員方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，按照總成績崗位排名和擬遴選崗位人數(shù)，原則上按1:2的比例確定考察人選，達不到1:2比例的，經公開遴選教師工作領導小組研究確定考察人選。
1.面試成績計算：面試（試講+面談）總分100分（占總成績70%），去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個人員得分（得分四舍五入保留兩位小數(shù)），面試成績當天公布。
2.經歷業(yè)績評價（占總成績30%，折算后的分數(shù)保留兩位小數(shù)）：主要評價應試者教學競賽、教學業(yè)績、課題研究、榮譽表彰等，經歷業(yè)績評價成績在普洱市人民政府網公布。符合面試條件的人員須在規(guī)定的時間內向普洱市第一中學提供相關經歷業(yè)績評價證明材料，逾期不提供的視為自動放棄。
六、考察
考察工作由普洱市第一中學公開遴選工作領導小組組織實施，采取現(xiàn)場考察、查閱個人檔案的方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉，業(yè)務素質，查詢違法犯罪記錄等方面的情況。對擬遴選的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予辦理遴選調動。
七、體檢
體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，報考者對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向市一中提交書面復檢申請，市一中應在接到申請的3個工作日內安排報考者復檢；市一中對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用自理。體檢包含吸毒人員的檢測項目，一經確認為吸毒人員，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
出現(xiàn)考察不合格、體檢不合格或人員放棄的，由遴選工作領導小組研究決定后，可按在同一崗位總成績（70分以上的）從高到低進行考察遞補一次。
八、公示
根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，擬遴選人員由普洱市第一中學公開遴選教師工作領導小組研究決定后報普洱教育體育局黨組集體研究決定，并在普洱市人民政府網（http://www.pes.gov.cn）進行公示，公示期為7天。
九、辦理相關手續(xù)
公示期滿，經公示無異議的，按有關程序辦理遴選調動手續(xù)。調動人員實行試用期制，試用期3個月。試用期內，擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動和聘任手續(xù)，考核不合格的，退回原單位工作，相關情況報市級組織人社部門。
十、回避
參加遴選工作的有關人員須嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應向普洱市第一中學公開遴選教師工作領導小組提出回避申請，經批準后退出相關遴選活動。
十一、紀律與監(jiān)督
（一）公開遴選過程堅持信息公開、過程公開、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。公開遴選工作邀請市人大、市政協(xié)、市人社局全程監(jiān)督。
（二）參加公開遴選工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）遴選工作有關信息通過普洱市人民政府網（http://www.pes.gov.cn）進行發(fā)布，請報考人員及時登錄普洱市人民政府網了解公開遴選相關通知、公告，同時，務必保持報名時所留電話暢通，若因報考人員不及時上網查看或電話聯(lián)絡不上造成的后果，由報考人員本人自行承擔。對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選資格。參加遴選人員符合崗位資格條件、總成績達到最低分數(shù)線及以上的人員，因個人原因放棄體檢等后續(xù)相關遴選環(huán)節(jié)的，視為浪費遴選資源，取消當年遴選資格，三年內不得參加普洱市第一中學的遴選考試。
十二、其他事項
在遴選組織實施過程中，應試人員必須嚴格遵守相關規(guī)定，按照公告要求積極配合做好遴選相關工作，不得通過各種渠道打聽與遴選面試等有關的信息，請報名人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由普洱市教育體育局和普洱市第一中學負責解釋。
咨詢電話：普洱市教育體育局人事科0879-2138573
普洱市第一中學辦公室0879-2122932
