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因工作需要,大姚縣公安局金碧派出所面向社會公開招聘警務輔助人員4名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的原則;
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;
堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍,戶籍地為大姚縣優先;
品行端正,無違法犯罪記錄;
男性、年齡要求18周歲以上、40周歲以下;
高中以上學歷,退伍軍人可適當放寬條件;
組織紀律性強,能保守工作秘密,遵守工作紀律;
身體素質和心理素質好,無色盲、口吃、紋身,四肢健全,無各類慢性傳染性疾病、精神性疾病;
具有吃苦耐勞精神,能適應夜間執勤和輪換值班。
三、優先條件
在同等條件下,優先招聘中共黨員、退役軍人、見義勇為先進分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生,以及能熟練掌握駕駛技能和熟練使用計算機、具有文字綜合能力的人員。
四、招聘程序
報名時間
2022年3月10日至2022年3月31日止。
報名方式
到大姚縣公安局金碧派出所社區中隊報名,領取報名表;報名后等待電話通知,安排面試等環節。
體檢、政審
擬錄用人員體檢到大姚縣平安醫院開展,費用由報考人員自行承擔,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;政審由大姚縣公安局金碧派出所開展。
聘用
按照平等自愿、協商一致的原則簽訂勞動合同。試用期為三個月,試用期滿考核不合格解除勞動關系。
待遇標準
按照3300元/月(包含單位和個人承擔的五險一金)的平均標準進行保障;實發工資待遇2400元左右。
實現半軍事化、層級化管理,并進行績效考核。
統一配發制服和裝備;工作期間集中管理,統一安排住宿。
大姚縣公安局金碧派出所
2022年3月10日
▍信息來源:大姚縣公安局金碧派出所
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