保山市消防救援支隊承擔著防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責。為滿足工作需求，經報請主管部門同意，面向社會公開招聘財務人員1名，現將有關事項公告如下：

一、崗位說明

協助從事支隊本級會計（財務管理、審計）工作，性別不限，具體要求如下：

1.具有全日制大學本科或以上學歷，會計（財務管理、審計）相關專業畢業；

2.具備會計（財務、審計）初級（含）以上專業技術職稱；

3.遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規；

4.熟悉《政府會計制度》及相關財經法規知識，按照國家有關規定參加繼續教育；

5.身體健康、政審合格，具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業道德，工作責任心強；

6.具備較強的計算機、公文撰寫和辦公軟件操作能力，熟練運用Excel表格；

7.具有三年以上會計（財務、審計）實際工作經驗。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品德端正，服從單位工作安排；

3.年齡在22周歲以上，35周歲以下；

4.自愿從事會計（財務、審計）工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

5.具有正常履行職責所需的身體條件和工作能力；

6.根據工作安排能前往各縣區或其他地區出差、集訓或參加競賽活動。

7.具備擬報考崗位所需的其他條件；

8.無違法犯罪、失信和其他違反社會公德的相關記錄。

三、主要職責

1.編制記賬憑證，登記會計賬簿，按月結賬、對賬；

2.定期進行會計分析，擬制季度、年度財務報告；

3.單位固定資產管理；

4.核實確認往來款項；

5.支隊安排的其他工作；

四、有以下情形之一的不得報考

1.本人或家庭成員、直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的；

2.本人家庭成員或直系血親正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.被開除公職、開除黨籍、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘未滿五年的；

6.其他不適宜從事財務工作的情形。

五、招聘程序

1.報名方式：符合條件的報名人員應在報名時間內據實填寫報名表，并將報名表和個人簡歷壓縮打包后發送到郵箱：675617609@qq.com（文件統一命名為姓名+聯系方式）。如有疑問，可在工作時間致電咨詢：0875-2212139（楊老師）。

2.報名時間：自招聘公告發布之日起至 月 日止

3.資格初審：收到報名信息后，經單位內部初步審核，審核后電話通知初審通過人員攜帶相關資料參加筆試、面試。考試時間地點根據報名情況及審核進度另行通知。

六、報名須知

1.應聘者應聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實、偽造編造有關證件（材料、信息）騙取應聘資格的，一經查實，一律取消聘用資格。應聘者提供的材料不予退還。

2.此次招聘工作所有通知均通過電話（0875-2212139）形式通知，應聘人員須保持通訊暢通。因應聘者個人原因未能參加下一環節招聘工作的，視為自動放棄，后果由應聘本人負責。

3.出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：提供證件材料弄虛作假的；體檢或政審不符合要求的；擬聘人選放棄聘用的；未在規定時限內報到的。

4.依據有關規定，對新招的人員實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、任職、續簽勞動合同的主要依據。

5.此次人員招聘工作由保山市消防救援支隊享有最終解釋權。

七、待遇

1.工資待遇。自錄用上崗報到之日起算，試用期為1個月，試用期工資為2000元/月；轉正后按照《支隊機關消防文員規范化管理實施辦法》關于會計人員薪酬管理的規定執行（繳納五險一金后每月實發工資不低于3800元），詳細工資待遇面議。

2.保險。錄用后，按規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險與住房公積金，按人力資源和社會局制定的保險基數繳納。

3.工作地點。保山市消防救援支隊（保山市升陽路7號）。

4.日常管理。用人單位不提供住宿，服從用人單位管理，工作制服由用人負責提供。

5.責任追究。聘用的會計人員必須堅持實事求是的工作原則，遵守會計職業道德，嚴格執行《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國保守國家秘密法》和消防救援隊伍各項財務管理規章制度，努力完成履職崗位的工作任務。在工作過程中，因主觀故意或客觀過失造成違法違規和泄密行為的，依法追究法律責任；因不履行工作職責或工作任務效率低造成工作較大失誤的，一律按照規定解除合同。

附件：保山市消防救援支隊公開招聘文職人員報名表

 

（責任編輯：小今）