為充實巧家縣教育體育局機關工作力量，選優配強巧家縣第五高級中學教師隊伍，結合安置區小學、幼兒園辦學實際，根據工作需要，擬在全縣范圍內公開選調部分教師。現將有關事項通告如下。 一、基本原則 堅持德才兼備、以德為先、注重實績；堅持公開、平等、競爭、擇優；堅持專業知識、能力素質與崗位要求相適應；堅持考試與考核考察相結合。 二、選調計劃 巧家縣第五高級中學教師59人、會計1人，巧家縣金沙、天生、邱家嶼小學會計各1人，局機關所屬事業單位工作人員12人、會計2人，具體崗位要求詳見《巧家縣2023年公開選調教師崗位設置表》。 三、選調條件 （一）基本條件 1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認； 2.具有大學本科及以上文化程度，年齡在40周歲以下（1983年7月10日以后出生）； 3.服務期滿2年及以上（含試用期，工作經歷年限計算時間截止到2023年7月10日），近2年年度考核均為合格及以上等次； 4.具有公開選調崗位要求的資格條件、工作能力和任職經歷； 5.具有勝任公開選調崗位要求的身體條件和心理素質； 6.法律、法規規定的其他條件。 7.有下列情形之一者，不得報名： （1）受黨紀、政紀處分影響期未滿或未解除處分的； （2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的； （3）在單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的； （4）被依法列為失信人員聯合懲戒對象的； （5）學校積分制考核末位被交流輪崗的； （6）新調入本單位工作不滿一年的（以縣人社局調動通知時間為準），報名參加其他公開遴選、選調考試不滿一年的（以申請報考時間為準）； （7）法律、法規規定的其他情形。 （二）崗位條件 1.巧家縣第五高級中學教師。 具有高級中學教師資格證，現任教學科或教師資格證任教學科與報考崗位學科一致，語文學科普通話等級須達到二級甲等及以上。 （1）2020年“6.13專項招聘”錄聘用在巧家縣第四高級中學、第五高級中學，除2022年公開選調留任在五高外分流安置到各學校的教師，不受“新調入本單位工作不滿一年”不得報名的限制； （2）現在全縣各普通高級中學任教的在職在編教師，大學本科及以上學歷； （3）現在全縣各初級中學（含九年一貫制學校初中部）任教的在職在編教師，全日制普通高等院校大學本科及以上學歷； （4）現在全縣各小學任教的在職在編教師，全日制省屬重點師范院校或雙一流高校本科及以上學歷。 2.局機關所屬事業單位、五高和安置區小學會計。 選調范圍為全縣各學校在職在編教職工，從事會計崗位工作2年及以上。選調到巧家縣金沙、天生、邱家嶼小學的會計還需負責巧家縣金沙、天生、邱家嶼幼兒園會計工作。 3.局機關所屬事業單位工作人員。 選調范圍為全縣各學校在職在編教職工。選調到局機關貧困學生資助管理中心的教職工，聘用為事業單位管理崗位；選調到局機關電教室、教科中心、體育服務中心的教職工，聘用為事業單位專技崗位（巧家縣體育服務中心需轉評為群眾文化專業人員職稱）。選調到局機關所屬事業單位的教職工，專業技術崗位一律聘用在中職及以下空編崗位，職稱評審和崗位聘用、晉升按照《巧家縣教育體育局機關專業技術人員職稱推薦考核實施方案（試行）》《巧家縣教育體育局機關事業人員崗位聘用辦法（試行）》執行。 四、報名與資格審查 （一）報名方式 采取掃描二維碼的方式進行報名（二維碼附后），不收取報名費，每人限報一個崗位，提交成功后崗位不可修改，請報名人員在提交前認真檢查。 （二）報名時間 2023年7月14日至20日。逾期不再受理。 （三）報名要求 本次公開選調報名人員應誠實守信，熟知本公告內容并按要求真實、準確、完整地填寫個人報名信息和提交相關材料，若填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由報名人員自行承擔。報名時需提交的材料如下： 1.《巧家縣2023年公開選調教師報名資格審查表》，由報名人員所在單位、黨組織對其“三齡兩歷”、教師資格、年度考核、廉潔自律等情況進行審核，提出明確意見并簽字蓋章； 2.《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》； 3.本人近期1寸藍底免冠彩色照片、有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、會計從業資格證； 4.《承諾書》。 （四）資格審查 資格審查采用人工審核的方式進行，貫穿公開選調工作全過程，在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，取消其公開選調資格。 （五）開考比例 本次公開選調同一崗位公開選調人數與報名人數之比須超過1:2方能開考。資格審查結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，減少本年度選調計劃數；個別緊缺崗位經組織人社部門同意，開考比例可降低到1:1.5。 （六）公布報名情況 2023年7月21日，在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號公布最終報名和崗位開考情況。 （七）準考證打印 報名人員于2023年7月22日在巧家縣教育體育局公開選調教師工作群下載打印準考證。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 云南教師招聘官方【備考顧問】

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">微信識別二維碼，添加專屬備考顧問

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">0元領取【成師大禮包1份】

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀/歷年考情/備考指導/海量資料/精品課程 五、考試 本次公開選調考試采取筆試加面試的方式進行，考試工作由縣人社局和縣教體局共同組織，所發生的相關費用由縣教體局承擔。 （一）筆試 筆試工作由縣教體局具體負責，縣人社、紀檢監察部門參與，臨時從專家庫中隨機抽取專家進行封閉命題、制卷和閱卷。筆試不指定教材，主要測試參加公開選調人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力和崗位需要的專業知識和技能。筆試總分為100分，設定最低控制分數線，按照各崗位參加考試人員有效筆試成績平均分80%計算，最低控制分數線（不含）以上的人員方可進入下一步的選調程序。 1．筆試時間：2023年7月23日9:00至11:30。 2．筆試地點：巧家縣第五高級中學。 3．筆試內容。 （1）巧家縣第五高級中學教師筆試內容為巧家縣現行普通高中教材。 （2）局機關所屬事業單位、五高和安置區小學會計筆試內容主要為會計基礎知識、專業技能、綜合應用能力、會計行業相關的財經法規和會計職業道德。 （3）局機關所屬事業單位工作人員筆試內容主要為公文寫作。 4．筆試結束后，在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號公布成績，公示時間為5個工作日。考試成績公示期內考生如對自己的考試成績有異議可提出復查申請。 （二）面試 面試工作由縣教體局具體負責。面試人選根據筆試成績由高到低的順序，按照公開選調人數與面試人數1:2的比例確定，如最后一名出現同等分數則同時進入面試；不足1:2的按實際參加筆試成績在最低控制分數線（不含）以上的人數進入面試。面試總分為100分，設定最低控制分數線為70分，最低控制分數線（不含70分）以上的人員方可進入下一步的選調程序，主要測試履行崗位職能職責所需的基本素質和能力。面試內容和方式根據崗位特點和要求確定。 1.面試時間：2023年7月30日上午8:00開始到結束。不按時到場者即視為自動放棄面試資格。 2.面試地點：巧家縣第五高級中學。 3．面試內容和方式。 （1）巧家縣第五高級中學教師面試內容為現行普通高中教材，方式為說課，考生按照抽到的教材內容進行說課。主要測試考生專業知識水平、教學技能、邏輯思維能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力、教姿教態等。 （2）局機關所屬事業單位、五高和安置區小學會計、局機關所屬事業單位工作人員采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的認知能力、溝通協調能力、應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力、實踐操作能力、儀容儀表等。 4．面試考官。 面試考官每組由7人組成，在紀檢、人社部門監督下，從考官庫中隨機抽取。 （三）考生總成績計算方式 參加公開選調人員的總成績由筆試成績和面試成績加權計算，其中筆試成績所占比例為60%，面試成績所占比例為40%。加權合成的計算方式為：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。 2023年7月31日，在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號公布考生總成績，公示時間為5個工作日。 六、體檢和考察 （一）體檢 根據考生總成績從高到低的順序，按公開選調人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象，若出現所需崗位最后一名總成績相同的，則筆試成績高者進入體檢；筆試成績仍相同的，則面試成績高者進入體檢，若面試成績仍相同的，則加試面試，面試成績高者進入體檢。 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》統一到巧家縣人民醫院進行，體檢費用自理。在規定時間內不參加體檢者，取消選調資格。對體檢結果有異議的可申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其選調資格。出現體檢不合格的，可在同一崗位達到最低控制分數線的面試人員中按總成績由高到低的順序遞補1次。 （二）考察 體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣教育體育局派出考察組，采取查閱檔案、個別談話、民主測評、聽取所在單位意見等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治素質、業務素質和與公開選調崗位的適應程度等方面進行全面考察。 若出現放棄考察或考察不合格的，可在同一崗位達到最低控制分數線的面試人員中按總成績由高到低的順序遞補1次。 七、辦理調動手續 （一）確定擬選調人員 巧家縣教體局根據考試、體檢、考察情況，提出擬選調人員名單報縣人社局審核同意后，對擬公開選調人員進行公示，公示時間為5個工作日。 （二）調動 公示期滿，對無異議或者反映問題不影響公開選調的擬選調人員，由縣人社局按照程序辦理調動和聘用手續。 八、紀律與監督 （一）本次公開選調工作接受紀檢監察部門和社會監督。監督舉報電話：0870–7121294，0870–7129942。 （二）報名參加公開選調的人員有偽造、涂改證件或公開選調過程中有舞弊行為的一律取消當年選調資格，且三年內不允許再次參加公開選調，違反黨紀政紀和相關紀律的按照有關規定進行處理。 九、本通告由巧家縣教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。 附件1：巧家縣2023年公開商調教師崗位設置表.xlsx 附件2：巧家縣2023年公開選調教師報名資格審查表.docx 附件3：承諾書.docx 巧家縣教育體育局 2023年7月14日 4．網絡報名二維碼 5．巧家縣教育體育局公開選調教師工作QQ群二維碼