騰沖市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員的公告

根據有關規定和工作需要，騰沖市人力資源和社會保障局擬向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

（二）貫徹公開、公正、公平、擇優的原則。

二、招聘崗位

城鎮公益性崗位人員1名，主要從事社保業務輔助性工作。

三、聘用對象范圍

（一）要求全日制大專及以上學歷；

（二）因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，并在公共就業服務機構登記失業的法定勞動年齡內人員：

1.零就業家庭中的登記失業人員；

2.享受城鄉居民最低生活保障人員；

3.連續失業一年以上人員；

4.離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生；

5.被征地農民。

（三）已享受過城鎮公益性崗位補貼滿三年的人員不在招聘范圍。

四、招聘條件

（一）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良社會記錄。受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

（二）形象端正、身體健康，工作認真負責、勤勉踏實、吃苦耐勞、熱心工作。

（三）擁護黨的路線方針政策，具有較高的政治覺悟和素養，較強的語言表達能力和溝通能力、處理協調能力、學習能力及團隊協作意識。

（四）熟練使用電腦、辦公軟件和設備。

五、招聘程序

（一）發布公告

公告發布在騰沖市人力資源和社會保障局公眾號。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2026年1月14日至1月23日（工作日上午8：30-11:30，下午15:00-17:30）。

2.報名地點：騰沖市人社局三樓局辦公室（山源社區文筆小區272號），聯系電話：13330590935(王老師)。

3.報名方式。報名采取現場報名方式，報名需提供以下材料：本人居民身份證、畢業證、學位證、《就業創業證》、《騰沖市人力資源和社會保障局聘用人員報名登記表》（見附件）原件及復印件。

（三）面試

騰沖市人力資源和社會保障局按照招聘條件對報名人員進行面試。具體時間、地點另行通知。

（四）公示

將擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日，公示期間如被實名舉報查實不符合錄用條件的聘用者，將取消聘用資格，缺額人員根據面試情況進行遞補。

（五）聘用

擬聘用人員公示期滿無異議者，經騰沖市人力資源和社會保障局黨組同意后，確定為聘用人選，按公益性崗位相關管理規定辦理簽訂勞動合同等聘用手續。

六、工資待遇

人員一經聘用，按照政策規定簽訂勞動合同(試用期1個月),繳納“五險一金”，合同三年一簽，工資待遇2020元/月(含“五險一金”個人承擔部分)。工作時間和休息休假按有關規定執行。

七、聘用管理

（一）由騰沖市人力資源和社會保障局負責聘用人員的日常管理、業務培訓指導、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）堅持回避制度。招聘工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后3天內報到，逾期不到崗的，視為自動放棄選聘資格。

八、其他說明

未盡事宜由騰沖市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：騰沖市人力資源和社會保障局聘用人員報名登記表

騰沖市人力資源和社會保障局

2026年1月14日