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招聘|云南楚雄大姚縣公安局招聘公告

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云南楚雄大姚縣公安局招聘公告

根據工作需要,大姚縣公安局決定面向社會公開招聘輔警。現將有關事項公告如下:

崗位說明

招聘崗位為大姚縣公安局經偵大隊輔警,主要工作職責為協助開展執法執勤、辦公室文秘等其他勤務輔助活動。不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。

本次共招聘5人(限男性),其中駐涉煙案件偵查室3人,駐經偵大隊2人。

工作地點:大姚縣公安局、大姚縣煙草專賣局。

用工方式及待遇標準

(一)用工方式。

輔警實行勞動合同制管理,大姚縣公安局與聘用人員依法簽訂勞動合同并建立勞動關系。

(二)待遇。

工作及社會保險(含“五險”單位繳納部分)按每人每月4160元經費標準核定和保障。

(三)其他福利。

1、購買人身意外傷害險。

2、配發輔警工作服裝。

3、享受婚假、產假(陪產假)等國家規定的假期。

4、每年組織不少于1次的崗位業務培訓。

招聘條件

(一)基本條件。

1、擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正,責任心強,服從安排,自愿從事輔警工作,具有愛崗敬業、忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

2、年齡為20周歲以上、30周歲以下,限男性,即:1990年4月1日至2000年4月1日出生。

4、具有大專(含)以上文化程度,具有一定勝任應聘崗位所需的知識和能力;

5、身體健康,無色盲、無口吃、無紋身;

6、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

7、具備擬報考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不予錄用。

1、受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

3、道德敗壞,嚴重違反社會公德或職業道德的;

4、曾因違反輔警人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5、具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事輔警工作的;

6、本人家庭成員或直系血親有被判處刑罰五年以上或者正在服刑的;

7、本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有正在接受調查的;

9、其他不適合從事警務輔助工作的情形。

招聘程序

(一)報名。

本次招聘釆取現場報名方式,報考人員須在規定的報名時間內到報考崗位指定地點進行現場報名。報名前仔細閱讀《大姚縣公安局2021年公開招聘輔警公告》,準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的,需工作單位出具同意報考證明,加蓋單位公章。

1、報名時間。

2021年04月22曰至04月28日每天上午9時至下午17時,逾期報名無效。

2、報名方式。

(1)報名地址:大姚縣公安局二樓經偵大隊辦公室。

聯系電話:經偵大隊 蘇警官15891842911

3、報名須知。

報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證(學歷證),近期免冠 大一寸彩照2張(背書報考人姓名、身份證號)、《單位同意報考證明》以及招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件各1份。提供虛假材料的,一經查實,取消考試和聘用資格。

(二)資格審查。

根據相關規定,優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶子女。同等條件下,優先招聘見義勇為積極分子和先進個人、有立功受獎表現的個人、政法類和警察類院校畢業生、退役士官士兵、黨員、在職公安民警配偶,以及戶籍在大姚縣的建檔立卡貧困戶。

資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

(三)體能測試。

體能測試項目及標準:

2000米跑,合格標準為30歲(含)以下≤9′50″;縱跳摸高,合格標準為縱跳摸高高度≥265厘米;10x4往返跑,合格標準為30歲(含)以下≤13″1、31歲及以上≤13″4。

其中,縱跳摸高不超過3次,10x4往返跑、男子1000米跑只能測一次。

體能測試成績作為參考。體能測試成績不符合崗位要求的,不得參與后續環節。

體能測試地點:大姚縣公安局

體能測試時間另行通知。

(四)面試。

體能測試結束后,考生憑面試通知和身份證(原件)進入面試環節。面試總分100分,占綜合成績50% 權重。面試合格分數線為60分,面試成績未達合格分數線的,視為不合格,不得參與后續環節。

面試地點:大姚縣公安局四樓會議室

面試時間另行通知。

(五)體檢和考察政審。

面試結束后,根據綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環節。

體檢由大姚縣公安局統一組織實施,標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,體檢費用由報考人員自行承擔。

考察政審標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行,同時進行毒品成癮性檢查、個人征信審查。

(六)遞補。

體檢和考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的,按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

(七)公示。

對擬聘用人員進行公示,公示期為三天。公示期間,由縣紀委監委與公安局組成工作組對公示人員進行家訪。

(八)崗前培訓。

公示期滿無異議后,組織開展崗前集中封閉培訓,培訓合格人員確定聘用。

(九)聘用。

聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則簽訂書面勞動合同。試用期為1個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。

辦理聘用手續前,報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格,造成任何后果由報考人自行承擔。

注意事項

(一)本次招聘信息統一在以下渠道進行發布,通過其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的,由報考人員自行負責。

本次招聘信息在大姚警方微信官方公眾號進行發布。

(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。

(三)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。

(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。

本公告由大姚縣公安局負責解釋。

大姚縣公安局

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