昆明
2025年昆明市官渡區金馬小學聘用制教師招聘公告
金秋逐夢，揚帆起航!昆明市官渡區金馬小學誠邀熱愛教育事業、懷揣育人理想的您，加入我們這個充滿活力與希望的大家庭!
這里是一片尊重教育規律、珍視人才價值的沃土;這里是一個點燃智慧火花、成就教育夢想的廣闊舞臺。我們始終相信，優秀的教師是學校發展的核心動力，是學生成長路上的重要引路人。我們熱切期盼，與志同道合的您攜手同行，共同書寫金馬小學2025年的璀璨新篇章!
現在，誠摯邀請您了解我們，了解這片值得您傾注才華與心血的教育熱土：
學校簡介
官渡區金馬小學建于公元1911年，是一所有著百年建校歷史的全日制小學，含明玥半山校區、黑土凹校區、金馬寺校區。學校有在職在編教師223 人，教學班80個，學生約4265人。學校秉承“人人都是千里馬”之校訓，“和諧合群，篤行向上”的校風，“一馬當先，樂學志遠”的學風，“擔當有為，善導揚長”的教風。培養身心自健、學品自律、學能自主、實踐自創、責任自持、心智自由的德智體美勞全面發展的新時代好少年。金馬小學是昆明市現代教育示范學校、昆明文明學校、昆明市綠色學校、昆明市平安校園，昆明市心理健康教育示范學校、昆明市青少年科技創新實驗室、昆明市青少年科學工作室、昆明市中小學生知識產權試點學校、云南省科普學校。官渡區體育傳統項目(田徑、排球、啦啦操、擊劍)學校、官渡區青少年體育競技學校。
一、招聘崗位和人數
1.共招7人，詳見下表：
2.本次招聘崗位為聘用制教師，招聘教師需于2025年8月下旬到崗(具體時間待通知)。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有扎實的專業基礎知識和較強的教學組織協調能力，熱愛教育事業。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.具有招聘崗位所需專業技能，能勝任教育教學工作，符合受聘崗位相關要求。
4.身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求[體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行]。
5.普通招生計劃全日制本科及以上學歷，歡迎國家免費師范生應聘。
6.所學專業與招聘崗位相符，具有相應的教師資格證且與報考崗位要求一致。取得相應的普通話等級證書，語文學科普通話達二級甲等及以上，師范專業及有教學經驗者優先考慮。
7.應聘人員原則上年齡不超過35周歲，年齡計算截止日期為2025年7月31日(即1990年8月1日(含)后出生的)。教學業績特別突出者可適當放寬年齡限制。
8.應聘人員須具有強烈的事業心和責任感，工作認真、為人師表，能服從學校各項工作安排，能勝任班主任工作。本次招聘為金馬小學三個校區的統一招聘，應聘人員根據學校工作需要分別安排在金馬小學的三個校區工作。
9.有省、市、區各級學科帶頭人、骨干教師、教學名師等稱號教師優先聘用;退役軍人優先聘用。
下列人員不在招聘范圍內：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查尚未做出結論的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.曾受過刑事、紀律處分的人員;
4.機關、事業單位在職在編人員;
5.不適宜擔任教師崗位的其他情況。
招聘原則：
1.公開、公平、公正、擇優;
2.注重德才兼備，尊重知識、尊重人才，學以致用。
三、招聘程序
1.報名及初試：
(1)報名及初試采取線上方式進行。一是在規定的時限掃碼下載并填寫“官渡區金馬小學2025年聘用制教師個人情況登記表”。二是上傳必要的報名材料掃描件(其他材料包括：承諾書、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話證、稱號、榮譽(獲獎)證書等)。報名材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。
注：分別掃描下方兩個二維碼下載“個人情況登記表”及“承諾書”并填寫。
(2)本次學校僅招聘語文教師崗位，請參加報名的人員按學校指定課題，錄制模擬課堂教學視頻 (時間為5至8分鐘，要求授課教師須全身或半身出鏡，一鏡到底，不得剪輯。視頻文件格式為mp4，大小不超過200M)。
掃描下方二維碼獲取課題及教材
(3)提交報名材料及初試視頻
即日起至2025年8月6日17:00期間，掃描下方二維碼提交個人報名材料及初試視頻。
(4)初試結果查詢及資格復審：
初試結果查詢：2025年8月7日17:00后進入下方鏈接，填寫姓名及個人身份證號碼查詢初試結果。根據初試得分從高到低順序，按照1:3比例進入資格復審。
https://f37jsnxd.yichafen.com/qz/133sbi3Dlt
2.資格復審：
(1)時間：2025年8月9日上午8:00至9:00
(2)地點：昆明官渡區金馬小學明玥半山校區(云南省昆明市官渡區福瑞北路與福瑞南路交叉口西北160米)
(3)資格復審材料：身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、個人情況登記表、承諾書(所有材料需審查原件，交復印件)。
3.復試：
(1)時間：2025年8月9日上午9:30至下午17：00。
(2)復試方式：語文教師基本功+模擬課堂。①語文教師基本功(課文朗誦或書寫粉筆字);②模擬課堂(現場抽取課題，30分鐘備課準備，20分鐘現場說課)
考核分值比：面試與模擬課堂分值比例為2: 8。總成績= 20%語文教師基本功成績+ 80%的模擬課堂成績。考官組平均分即應聘教師復試成績。
(3)8月10日至8月11日復試成績查詢(進入以下鏈接查詢復試成績https://f37jsnxd.yichafen.com/qz/134Zgi3POt)。根據復試成績高低排序，按照招聘崗位數與擬進入考察體檢人員數1:1比例確定進入考察體檢人員。若出現考試綜合成績并列的,加試一場面試，以加試成績確定考察和體檢人選。
4.考察、體檢：
(1)考察及體檢由官渡區金馬小學實施，考核內容主要包括擬聘人員的政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。體檢需安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢。
(2)在考察或體檢中不合格的人員，由官渡區金馬小學取消其聘用資格，并告知本人理由。因此產生的空缺從本崗位成績達60分以上的應聘人員中，由高分到低分的順序依次遞補。
四、聘用制教師的管理、考核及待遇
1.本次招聘的教師為事業單位編制外聘用制教師，實行合同制管理。根據考察、體檢情況確定擬聘人員，公示無異議的，委托昆明國投人力資源咨詢服務有限公司與聘用制教師簽訂相應的勞動合同，安排到學校工作。
2.勞動關系及購買“五險”。勞動合同一式三份，分別由所報考學校、昆明國投人力資源咨詢服務有限公司、本人各執1份。簽訂《勞動合同》后，昆明國投人力資源咨詢服務有限公司負責聘用制教師的勞動關系管理服務并由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司為聘用制教師購買“五險”(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)。購買“五險”單位及個人應繳部分、個人所得稅由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司代扣代繳，“五險”的繳納標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整。
3.管理考核。昆明國投人力資源咨詢服務有限公司為聘用制教師建立個人業務檔案，日常管理考核由其所在學校(園)負責，聘用制教師需服從其所在學校安排。學校(園)對聘用制教師進行年度考核和業務培訓，考評結果將作為續聘、續簽勞動合同重要依據。
4.待遇。聘用制教師工資總額按照區教體局劃定同類學校標準執行，含每月工資、考核獎勵、“五險”等(單位繳納部分及個人繳納部分)，日常發放由學?？己朔峙?、昆明國投人力資源咨詢服務有限公司支付兌現，可能因保險的繳費基數和繳費比例的調整略有浮動。
5.官渡區金馬小學的聘用制教師需按學校實際工作需求安排到三個校區之一，服從工作安排，不得有異議。
五、招考紀律
1.考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效、不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節輕重，給予相應處理。
2.報名后，報考人員保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
3.在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
聯系方式
聯系電話：(周老師：15912599319)
監督電話
官渡區教育體育局：0871-67183622
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/uESva4rPTbeqjc6wRzKdTQ
