昆明
4.資格復審所需材料：
(1)畢業證書、學位證書原件及復印件1份;
(2)就業登記證(報到證)原件及復印件1份;
(3)驗證期在2018年7月30日前有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;
(4)崗位所需的其他相關證明材料原件及復印件1份;
(5)有效居民身份證或其他能證明身份的戶籍證明原件及復印件1份;
(6)2018年應屆畢業生持高校畢業生就業推薦表或學籍證明原件及復印件1份，同時簽署2018年8月1日前提供畢業證書、學位證書、就業登記證(報到證)的承諾書;
(7)在職人員須提供單位同意報考證明。
5.資格復審注意事項
已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格復審，但在規定時間內未到規定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補，如順序遞補考生無法聯系或未能在規定時間內到規定地點進行資格復審的，視為自動放棄。
6.資格復審合格的同時收取面試費。
(三)面試
1.進入面試人選確定。
根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數與進入面試人員1：2的比例確定進入面試人選。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員面試成績須達到面試最低合格分數線60分方可進入考察、體檢。
2.面試相關事宜在昆明市人力資源和社會保障網另行通知，請考生自行關注。
3.面試注意事項
參加面試的考生持準考證及本人有效居民身份證原件在規定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統一封閉管理。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。
(四)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考察及體檢由東川區人力資源和社會保障局及拖布卡鎮人民政府組織實施。對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，由東川區拖布卡鎮人民政府取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)本簡章由東川區拖布卡鎮人民政府負責解釋。
十一、監督電話
東川區拖布卡鎮人民政府：0871-62518125
東川區紀檢監察部門：0871-62123204
東川區人力資源和社會保障局：0871-62138554
附件：
原標題：昆明市東川區拖布卡鎮農業綜合服務中心二〇一八年公開招聘工作人員簡章
更多信息請查看：
昆明市東川區拖布卡鎮人民政府
2018年5月4日
