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2026上半年云南事業單位聯考云南日報報業集團公開招聘35人公告

2026/1/26 10:58:53　來源: 今日招聘網

昆明舉報

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按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳核準，2026年上半年云南日報報業集團面向社會公開招聘人員35名，現將有關事項公告如下。

一、單位簡介

1950年3月，中共云南省委機關報《云南日報》正式創刊。2001年9月，成立云南日報報業集團，是省委直屬公益二類事業單位。目前，云南日報報業集團擁有以《云南日報》為龍頭，以全省黨政新聞第一端云新聞客戶端、全省唯一省級重點新聞網站云南網為核心，覆蓋各平臺的全媒體傳播體系，主管主辦7報7刊7網3端，受權運維相關政務發布、政務宣傳平臺，承建運維云南省南亞東南亞區域國際傳播中心，建設云南省媒體融合重點實驗室。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

三、招聘崗位及人數

云南日報報業集團公開招聘人員35名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年上半年云南日報報業集團公開招聘人員計劃表》（附件1）。

四、招聘范圍

符合本公告相關崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2026年上半年云南日報報業集團公開招聘人員計劃表》。報名人員年齡在18周歲以上、38周歲以下，博士或具有中級職稱的原則上在43周歲以下，具有副高級及以上職稱的原則上在53周歲以下。年齡計算截止日期2026年2月1日。

五、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。凡存在違法犯罪記錄的，一律不予聘用；

3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。

六、報名程序及資格初審

（一）報名

1.崗位1至崗位5的應聘人員統一進行網絡報名

此類崗位公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可登錄云南網（網址：http://www.yunnan.cn/）或云新聞客戶端按以下流程進行報名：

登錄云南網（網址：http://www.yunnan.cn/）或云新聞客戶端進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳；電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，藍底或白底均可）填寫報名信息仔細核對報名信息并確認后提交審核等待審核審核通過后進行網上繳費繳費成功后在規定時間內打印準考證。

注：2026年畢業生提供學歷、學位證書或就業推薦表等；中級及以上職稱人員提供學歷、學位證書、職稱證書和工作經歷證明等報考崗位所要求的相關證書、證件；留學人員須提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。以上材料以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔（格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內），上傳至指定郵箱：ybrsrc@163.com，郵件標題固定格式為：崗位代碼+姓名+身份證號。未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

2.崗位6的應聘人員進行現場報名

此類崗位應聘人員在規定的時間內持《云南日報報業集團2026年上半年公開招聘副高及以上專業技術人員報名表》、本人身份證、畢業證、應聘崗位所需的資格證書、工作經歷證明等材料的原件和復印件到云南日報報業集團招考辦公室現場報名，招考辦公室工作人員對應聘人員報名資格進行現場審核，資格審核合格的視為報名成功。

注：現場報名時間：2026年2月2日至2月6日，上午9:00至12:00，下午14:00點至18:00；地點：云南省昆明市西山區日新中路516號云報傳媒廣場A座21樓C區。

（二）時間安排

1.提交報名申請時間：

2026年2月2日9:00至2月6日18:00；

2.資格初審時間：

2026年2月2日9:00至2月7日18:00；

3.網上繳費時間：

2026年2月3日9:00至2月8日24:00；

4.崗位改報及網上繳費時間：

2026年3月4日9:00至16:00；

5.準考證打印時間：

2026年3月23日9:00至3月29日10:30（A類截止時間為3月28日10:30）。

（三）資格初審

資格初審由云南日報報業集團負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行。所學專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。云南日報報業集團在24小時內完成審核。應聘人員可同步查詢初審結果。

（四）網上繳費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過后，須于2026年2月8日24:00前完成繳費。相關費用按照云南省發展和改革委員會、云南省財政廳確定的事業單位應聘人員資格考試收費標準每科50元收取。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2026年3月29日10:30（A類為3月28日10:30）前登陸云南網或云新聞客戶端打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數與計劃招聘人數不低于3:1方能開考。未達到3:1的，根據繳費人數予以裁減或取消。招聘急需緊缺專業技術崗位，經主管部門審核同意報云南省人力資源和社會保障廳批準后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于3月4日前在云南網及云新聞客戶端公布。

（六）報考崗位調劑

對于報考崗位被取消且已繳費的應聘人員，允許改報符合條件的其他崗位，可在2026年3月4日9:00至16:00，登錄云南網或云新聞客戶端，選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。

前期報名階段已確認并繳費的應聘人員不能改報其他職位。報考崗位被取消的應聘人員在規定時間內未改報或資格初審未通過的，將在報名結束后，從原繳費渠道退還報名費用。

（七）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位；

2.報名與考試時使用的身份證必須一致；

3.應聘人員個人電子照片確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，由應聘人員自行負責；

4.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向），因不準確填寫專業名稱，導致資格復審時因專業不符無法通過的，由應聘人員自行負責；

5.應聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責；

6.繳費完成即視為報名成功，已繳費用不予退還；

7.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。

七、筆試

（一）筆試時間

1.綜合管理類（A類）

2026年3月28日（星期六）上午

08:30－10:00 職業能力傾向測驗

10:00－12:00 綜合應用能力

2.社會科學專技類（B類）

2026年3月29日（星期日）上午

08:30－10:00 職業能力傾向測驗

10:00－12:00 綜合應用能力

考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點、考場安排以準考證上的要求為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。符合崗位招聘條件，崗位6的應聘人員免筆試。

（二）筆試科目

本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》，考試分為2個類別：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類），每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

（三）筆試成績公布

筆試成績于2026年5月15日前，在云南網及云新聞客戶端公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到云南日報報業集團（電話：0871-64162977）申請查疑，逾期不再受理。

（四）筆試最低合格分數線

筆試成績設最低合格分數線，應聘人員可于2026年5月15日前在云南網及云新聞客戶端查看合格分數線。未達到合格分數線的應聘人員不得進入后續招聘環節。

八、面試

（一）資格復審

達到筆試最低合格分數線的應聘人員根據筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入面試人員。面試前，由招聘單位對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現因人員放棄或資格復審不合格等情形而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數開展面試。免筆試崗位，按實際報名審核通過的人數開展面試。

（二）面試時間及地點

面試時間、地點等事宜將另行公告通知，請應聘人員關注云南網及云新聞客戶端，保持電話暢通。

（三）面試比例及要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分，所有崗位設最低合格分數60分，等額面試的崗位設最低合格分數70分。面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數進行面試。所有崗位面試成績低于最低合格分數線者和等額面試成績低于最低合格分數線者，均不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。

九、綜合成績計算

（一）綜合成績滿分100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成，免筆試應聘人員的面試成績即為綜合成績。

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

十、考察

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定考察對象。由云南日報報業集團組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。

十一、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由云南日報報業集團組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十二、公示與聘用

由云南日報報業集團根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南網及云新聞客戶端面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業單位編內人員管理，執行國家和云南省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。

十四、招聘紀律

事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十五、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南網及云新聞客戶端面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南網及云新聞客戶端。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部公布的專業目錄，包括：研究生教育學科專業目錄（2022年）、普通高等學校本科專業目錄（2025年）。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤引發的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由云南日報報業集團負責解釋。

十六、聯系方式