根據實際工作需要，經上級相關部門批準，蒙自市觀瀾街道面向社會公開招錄公益性崗位工作人員5名。具體要求如下：一、單位簡介觀瀾街道黨工委、辦事處設置5個綜合辦公室和7個事業單位。街道辦事處職責：認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規；組織實施上級黨委和政府的決議、決定；制定具體實施辦法并組織實施；進行社會主義精神文明建設，對轄區居民進行思想政治教育和法治教育。開展群眾性文化、教育、科技普及活動，做好愛國衛生、計劃生育、環境保護等工作；積極開展社區服務活動；負責研究轄區經濟發展規劃，以經濟建設為中心，大力發展區域經濟，促進個私經濟、街道經濟和便民利民第三產業的同步發展；指導轄區村（居）民委員會的工作，促進村（居）民委員會建設，提高村（居）民委員會自治能力，向上級政府反映村（居）民意見、建議和要求，處理群眾的來信、來訪；協調、督促、堅持地區性、社會性工作發展；開展社會治安綜合治理，做好人民調解、法律服務、法制宣傳、治安保衛、違法青少年的幫教工作，維護社會穩定;配合有關部門做好市政建設管理、預防災害、搶險救災、安全生產等工作。二、招聘原則(一)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;(二)堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則;(三)堅持德才兼備與注重實績的原則。三、招聘條件(一)招聘對象條件1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法且本人無任何犯罪記錄;2.品行端正、責任心強、具有良好的職業道德和一定的社會活動組織協調能力;3.服從工作安排，有較強的團隊協作能力;4.必須是紅河州內城鎮戶口，蒙自市戶口優先錄用;5.有就業失業登記證并且在人社局失業登記滿一年，紅河州籍戶口，男女不限;6.其它招考條件(1)全市在檔困難職工：年齡30至40周歲，初中以上文化程度，具有一定的語言、文字表達能力和計算機操作能力，有相關工作經歷者優先;(2)其它社會人員：年齡20至30周歲，大專及以上學歷，具有一定的語言、文字表達能力和計算機操作能力。有相關工作經歷者優先，且年齡可適當放寬。(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;2.有違法、違紀嫌疑正在接受審查的;3.犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;4.參加公務員招考、事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的;5.事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;6.曾被開除公職的人員，現役軍人;7.其他按法律法規規定不符合報名條件的人員。四、招聘名額及崗位職責(一)招聘名額：根據觀瀾街道辦事處工作需要，現面向社會公開招聘5名公益性崗位人員。(二)崗位職責：崗位1：做好勞動就業服務工作，完成領導交辦的其他工作任務；崗位2：做好街道、社區財務會計，完成領導交辦的其他工作任務；崗位3：做好創文工作，完成領導交辦的其他工作任務；崗位4：做好林營管理工作，完成領導交辦的其他工作任務；崗位5：做好黨政文秘工作，完成領導交辦的其他工作任務。五、招聘程序（一）報名1.報名方式:有符合報名條件的人員請把崗位要求的相關證書、材料(本人身份證、就業失業登記證、畢業證書、學歷學位證書、戶口簿)拍成圖片和報名表一起投送到郵箱：1339036562@qq.com。若報考人員為全市建檔困難職工，報名時提供相關證明。2.報名時間：即日起至6月10日止;3.咨詢電話：0873-3055899;4.應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個人填報失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。（二）考試1、采取筆試與面試相結合(其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%)，根據總成績由高到低，按1:1的比例，確定進入考察的人選?？荚嚂r間地點另行通知。2、考察：考察工作由觀瀾街道黨政辦負責，從考察合格人員中擇優錄用的方式。3、公示和聘任：由招聘單位根據考試和考察結果擇優確定擬聘任人員，并在蒙自市觀瀾街道公示欄公示，公示期為5天。經公示無異議，由招聘單位與招聘人員按照相關法規訂立勞動合同，確定各自的權利和義務。4、遞補因考察、公示不合格或個人放棄聘任資格等空缺出的名額，在正式考試考生中，按成績排名高低順序，依次遞補擬聘人選。六、錄用及待遇（一）被錄用人員與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同，其用工管理按公益性崗位有關文件規定執行。合同期為一年，試用期1個月。在使用期內發現不符合聘用條件或者試用期經考核不合格者，解除合同。（二）工資待遇按公益性崗位工資標準執行（試用期工資1750元/月，轉正3000元/月）。購買社會保險，個人保險部分由本人繳納（按照養老保險核定單核定繳納）。特此公告蒙自市人民政府觀瀾街道辦事處2023年5月26日寄? 語謝謝大家一直以來的關注與支持，滇南人才網會堅持定期發布紅河州及省內招聘信息，請大家多多幫忙轉發，公眾號「加星標」可置頂獲取最新信息，幫忙點擊文章末尾的「點贊+在看」支持一下滇南人才網！信息來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12498

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