一、招聘原則

昆明西山區人才資源運營管理有限公司受西山區委巡察辦委托，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘普通輔助工作人員。現將有關事項公告如下：

二、招聘崗位及人數

計劃招聘輔助工作人員1人。

三、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、品行端正、作風正派，熱愛工作;

3.全日制本科及以上學歷，專業不限;

4.中共黨員(含預備黨員)，年齡為18周歲以上，35周歲以下，五官端正，具備正常履行職責的身體條件;

5.身體健康，無色盲、無口吃、無文身、無傳染性疾病;

6.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不予報名

1.本人因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

4.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

8.現役軍人;

9.在讀全日制高校學生;

10.不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的。

11.國有法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的其他情形的。

四、招聘程序

(一)簡章發布和報名

1.簡章發布時間：2025年12月31日至2026年1月6日。

2.開始報名時間：2026年1月4日至2026年1月6日(上午9：00—12：00，下午13：00—17：00，雙休日及法定節假日不可報名)。

3.本次報名采取現場報名的方式，報名地址：昆明市西山區人才資源運營管理有限公司招聘培訓部(西山區春雨路168號A座5樓)。咨詢電話：0871—68270086。

4.報名所需材料

(1)報名登記表(附件1)、誠信承諾書(附件2);

(2)有效身份證原件及復印件(居民身份證或有效期內的臨時身份證或有效期內帶照片的戶籍證明);

(3)最高學歷畢業證及學位證原件及復印件;

(4)技術資格證原件及復印件

(5)黨員證(云嶺先鋒電子黨員證或蓋有支部印章的黨員信息采集表)。

(6)個人征信報告(簡版)。

(二)資格初審

面試前對所有報名人員進行資格審核，由昆明市西山區人才資源運營管理有限公司負責。報名人員應對本人提交材料的真實性負責。資格審核主要以報名材料為準，主要對各類證件的原件和個人征信報告進行審核，審核合格的人員可進入面試程序。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、面試及聘用資格。

(三)面試

1.資格初審合格人員進入面試環節，采用結構化面試的方式進行。屆時將采取電話通知的形式通知進入面試的人員，未接到電話通知的，即未進入面試。

2.面試成績滿分為100分，及格分為60分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協調管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

3.面試時間及地點另行通知。

(四)體檢

1.根據面試成績，從高分到低分按擬招聘人數1：1的比例確定參加政審和體檢的人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關崗位要求執行，體檢按照要求到昆明縣區級以上公立醫院完成，體檢費用由考生自理。

2.在體檢規定時間內(以體檢通知為準)，因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫院不能出具體檢結果的，視為體檢不合格。

3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進行一次性遞補。

(五)政審

體檢結束后，對合格人員進行政審，具體參照國家公務員錄用標準執行。如出現放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低的順序進行一次性遞補。

五、聘用管理

(一)聘用人員經公示無異議后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派遣到西山區委巡察辦工作，日常管理和考核由實際用工單位負責。合同期限為二年，試用期為2個月，試用期滿后經考核，合格正式聘用，不合格的解除勞動合同。

(二)勞動合同期滿后對聘用人員進行考核，合格根據崗位需要續簽勞動合同，不合格的不再簽訂勞動合同。

(三)工資待遇

招聘崗位勞務工資總費用為4771元/人/月執行(費用包含工資、績效、五項社會保險單位及個人部分等)，享受節日、生日福利。

六、注意事項

(一)報考人員填寫資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況。凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘。

(二)報名后，保持報名時登記的聯系電話暢通。

(三)招聘工作實行回避制度。在招聘過程中，凡與用人單位負責人和招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(四)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需到報名地點提交書面說明);

2.公示期滿3個工作日內，通過預留電話聯系不上擬聘人員本人的。

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1：報名登記表

2：誠信承諾書

昆明市西山區人才資源運營管理有限公司

2025年12月31日