大理白族自治州
為進一步加強縣城管理，經研究，決定面向社會公開招聘城市管理協管人員2名。現將有關事項通告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位職責及招聘人數
本次招聘崗位為彌渡縣城市管理綜合行政執法局城市管理協管人員。主要工作職責為協助開展縣城管理工作，招聘的協管人員不納入編制管理。本次招聘城市管理協管人員共2名（限男性）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。
2.年滿18周歲以上，35周歲以下。
3.具有中專（高中）及以上學歷。
4.無重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。
5.自愿從事城市管理工作，具有良好的道德情操和心理素質，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，政治可靠、品行端正、作風正派、愛崗敬業，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
6.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。
（二）優先聘用條件
退伍軍人面試成績加0.5分。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；因違法行為，受過限制人身自由行政處罰的。
2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的。
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反國家機關輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的。
5.正在接受審查調查或受處分且處分期限未滿的。
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7.有較嚴重的個人不良信用記錄的。
8.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事城市協管工作疾病的。
9.現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的。
10.有其他不適合從事城市管理工作情形的。
四、招聘程序及要求
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示與錄用等步驟依次進行。
（一）報名時間：公告發布之日起至2023年12月2日，共計10天（節假日正常報名），上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。
（二）報名地點：彌渡縣城市管理綜合行政執法局城市管理服務大廳（東門小廣場南側）。
（三）報名方式：本次招聘采取本人現場報名，不允許代報，報考人員報名前仔細閱讀此招聘公告。
（四）所需材料：參加現場報名時，須攜帶1寸證件照片2張、身份證原件和復印件1份（需正反面復印）、戶口本（或戶籍證明）、居住證明（或居住證）、畢業證原件和復印件1份，由中國人民銀行出具的征信報告1份，優先招聘條件所需的證明材料原件及復印件各1份；現場填寫《彌渡縣城市管理綜合行政執法局城市管理協管人員報名登記表》1份，并認真校對個人填報信息，作出承諾。
五、薪酬待遇及后續管理
簽訂聘用合同后，用工單位根據協管人員確定的等級核發工資，月人均工資按4000元保障（含個人及單位繳納保險的費用）。協管人員可享受出差補助，可自愿申請加入縣城管局工會，享受工會會員及帶薪休假、健康體檢等福利待遇。被聘用人員實行半軍事化管理，相關管理規定、紀律要求以及定級晉級按《彌渡縣城市管理協管人員招聘管理辦法》執行。
六、紀律與監督
本次招聘工作接受彌渡縣紀委監委駐縣自然資源局紀檢監察組和社會監督。咨詢電話：0872-8164111。駐縣自然資源局紀檢監察組電話：0872-8168909。本公告由彌渡縣城市管理綜合行政執法局負責解釋。
