文山壯族苗族自治州
根據(jù)工作需要，廣南自然資源局面向社會公開招聘自然資源巡察員（以下簡稱“巡察員”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：巡察員，主要配合廣南縣自然資源局執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、自然資源領(lǐng)域內(nèi)違法行為勸阻等輔助性事務(wù)。
二、招聘計(jì)劃：自然資源巡察員20名（男性19名、女性1名）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘巡察員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。
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1．具有中華人民共和國國籍；
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2．擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。自愿從事巡察工作，愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞；
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3．年滿18周歲以上，35周歲以下；身體健康，體貌端正，無明顯紋身，男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上；
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4．具有大學(xué)專科以上文化程度；
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5．具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
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6．同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用；
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7．從事過自然資源領(lǐng)域工作人員不受年齡、文憑和專業(yè)的限制，在自然資源領(lǐng)域工作1—2年加1分，2—5年加3分，5年以上加5分。（需要提供單位開具的包括在職經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的證明材料，各加分項(xiàng)在總成績上加分，不能累計(jì)加分）。
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（二）有下列情形之一的人員，不接受應(yīng)聘。
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1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清；
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2．曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史；
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3．被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退；
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4．曾因違反巡察員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同；
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5．本人及配偶參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
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6．被司法機(jī)關(guān)列為失信人員；
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7．國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘；
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8．其他不適合從事巡察員工作的情形。
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四、招聘程序
（一）報(bào)名
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1．報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日起至2023年8月16日止，每天上午8:30—12:00，下午2:30—5:30（含節(jié)假日）。
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2．報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣自然資源局人教室，聯(lián)系人：代麗、王紹春，聯(lián)系電話：0876—3065850。
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3．報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場驗(yàn)證后退還），按照要求到指定地點(diǎn)報(bào)名，不接受委托他人報(bào)名。
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（二）審查。對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查是否符合應(yīng)聘條件。
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（三）毒檢。委托縣公安局對符合應(yīng)聘條件人員進(jìn)行毒品毒物檢測檢驗(yàn)。
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（四）政審。委托縣公安局對毒檢合格人員進(jìn)行政治審查。
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（五）面試。當(dāng)面對政審合格人員進(jìn)行與崗位工作要求的適應(yīng)程度考查測試。
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考試方式：結(jié)構(gòu)化面試
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面試時(shí)長：10分鐘。
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面試內(nèi)容及范圍：面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
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面試總分為100分+加分項(xiàng)，面試最低成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘程序。
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成績計(jì)算：面試成績+加分項(xiàng)=綜合成績
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（六）體檢。按面試成績從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員；體檢必須到縣級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格的按面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
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（七）公示。體檢合格人員列為擬聘用人員在廣南政務(wù)網(wǎng)向社會進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
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（八）聘用。根據(jù)公示結(jié)果，研究確定正式聘用人員。正式聘用人員簽訂勞動合同后由廣南縣自然資源局安排工作崗位，統(tǒng)一進(jìn)行日常管理，試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同關(guān)系。（待縣出臺編外人員管理細(xì)則后，具體按相關(guān)管理細(xì)則執(zhí)行）
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五、待遇保障
（一）巡察員工資待遇。招聘人員的薪酬待遇按《中共廣南縣委組織部中共廣南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室廣南縣財(cái)政局廣南縣人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理使用的通知》（廣人社聯(lián)發(fā)〔2023〕4號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)，工資總額為4500元/月/人（含五險(xiǎn)，具體根據(jù)廣南縣自然資源局編外人員平時(shí)積分考核結(jié)果決定）。
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（二）巡察員享受國家法定節(jié)假日和公休。
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六、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
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（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《廣南縣自然資源局公開招聘自然資源巡察員公告》規(guī)定，因個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
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（三）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
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（四）本次招聘工作未盡事宜由廣南縣自然資源局具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
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附件：
附件1：2023年廣南縣自然資源局巡察員崗位招聘計(jì)劃表
