河南醫學高等專科學校是經河南省人民政府批準設置的一所公辦醫學普通高等專科學校，是河南省“高職雙高工程”建設單位。根據學校事業發展需要，現面向社會公開招聘人事代理工作人員11名，具體事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位及人數詳見《河南醫學高等?？茖W校2024年公開招聘崗位及要求一覽表》（附件1）。

二、招聘條件和要求

（一）應聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.崗位所需的專業知識、技能以及其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘工作程序

（一）發布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南醫學高等?？茖W校官網（https://www.hamc.edu.cn/）、高校人才網（https://www.gaoxiaojob.com/）發布。發布時間為：2024年6月7日至2024年6月13日。

（二）報名與資格審查

1.報名

采用網上報名方式，報名時間為2024年6月8日-6月14日，報名網址（https://www.wjx.cn/vm/QIIrRf2.aspx）。每人限報學校1個崗位。

（1）報名時上傳以下電子材料：

①2024年河南醫學高等?？茖W校公開招聘人事代理工作人員報名表（見附件2）。

②有效期內身份證原件正反面掃描件。

③普通高等教育各階段學歷、學位證書原件（含大學各階段學歷、學位證書及認證報告；海外留學人員應聘的，還須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）。

2024屆畢業生暫無《教育部學歷證書電子注冊備案表》，也可提供《學信網學籍在線驗證報告》。

④相關工作經歷及獲獎證明材料的原件掃描件。

報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

（2）網上報名特別要求如下：

上述所有證件材料要求圖文清晰，以“應聘崗位+姓名”命名。其中《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學信網學籍在線驗證報告》必須為PDF原件（必須在有效期內，可掃頁面二維碼驗證）。

因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認定的，責任由應聘者本人承擔；上傳材料必須真實，弄虛作假者，將以不誠信對待，影響個人信用。

2.資格審查

報名和資格審查工作由學校公開招聘工作領導小組負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經查實取消其應聘、聘用資格。通過資格審查人員名單將在學校人事處網站公布，應聘者應及時查看。資格審查未通過者不再另行通知。

重要提示：招聘工作中具體事宜及招聘全過程的具體安排在學校人事處網站（https://rsc.hamc.edu.cn/）發布，應聘人員要及時關注網站公告，保證報名時所留電話號碼聯系暢通。若因本人未及時閱讀相關信息或因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

3.考試

考試包括筆試和面試。學校將在人事處網站公布考試的相關信息，包括考試的時間、地點、成績等具體事宜。考生及時登錄學校人事處網站查詢相關考試信息。

（1）筆試。筆試工作由學校具體組織實施，筆試內容為教師基本素養和專業基礎知識,滿分100分，采取閉卷方式進行。

筆試結束后，筆試分數及時在學校人事處網站上公布。筆試前，招聘人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，取消該招聘崗位。

（2）面試。面試滿分100分，面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數3:1的比例從高分到低分確定，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。

面試采取試講、答辯等多種方式進行，主要考察應聘者的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校網站公布面試成績及排名。

面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，成績有效，進入體檢環節。未到場人員成績視為零分。

（3）確定考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（考試總成績保留小數點后兩位）。

若擬招聘崗位人數最后一名考試總成績相同，以筆試成績排序。

應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

4.體檢和考察

根據總成績，按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢人員名單在學校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如因體檢人員放棄體檢或出現體檢不合格者，在同一崗位應聘人員中按從高分到低分順序依次等額遞補。

學校公開招聘工作領導小組辦公室依據體檢結果等額確定考察人選，并組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。對有違紀違規記錄，以及其他不符合應聘條件人員，經核實取消應聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

5.擬聘人員公示

體檢和考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員經學校校長辦公會研究通過提交黨委會同意后予以公示，公示期為七個工作日。

四、聘用及待遇

經公示無異議的人員，辦理人事代理手續，相關待遇根據學校有關規定參照在編同類人員標準執行。聘用人員須在學校要求的時間內辦理入職手續。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

五、紀律及監督

學校紀委負責對本次公開招聘工作進行全過程監督檢查。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規定執行。

咨詢電話：0371-62576635（學校人事處）

監督電話：0371-62576861（學校監察室）