因工作需要,重慶市永川區(qū)勞動(dòng)人事仲裁院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
書(shū)記員聘用制工作人員1名。
二、招聘條件
派遣制工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守;
(三)復(fù)員退伍軍人或者具有全日制本科及以上學(xué)歷、離校兩年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生;
(四)掌握崗位必須的業(yè)務(wù)技能,要求語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備計(jì)算機(jī)文字速錄能力和文字綜合能力,熟練掌握WPS文字、WPS表格等辦公軟件,具有一定文字處理和文檔編輯能力優(yōu)先錄用。
(五)有下列情形之一的,不得擔(dān)任派遣制工作人員:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查;
3、曾被開(kāi)除公職的,或被有關(guān)單位辭退;
4、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判刑或者正在服刑的;
5、與招聘單位人員具有近親屬關(guān)系的;
6、有其他不適宜聘用到仲裁院工作的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間:2024年7月11日至7月13日。
2、報(bào)名方式:
網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名資料:報(bào)名者須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證正反面照片、學(xué)歷學(xué)位證、戶(hù)口本本人頁(yè)、增減頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、是退伍軍人提供相關(guān)證明、其他相關(guān)證件電子檔文件各1份及《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)1份。
報(bào)名者將上述資料整理打包發(fā)送至郵箱1633701912@qq.com,并命名為“書(shū)記員+姓名+電話(huà)”。
3、聯(lián)系人:袁老師,聯(lián)系電話(huà):18580975222(微信同號(hào))。
(二)資料審核。
報(bào)名人員提交報(bào)名資料由重慶市永川區(qū)勞動(dòng)人事仲裁院審核,審核通過(guò)由紅海人力永川分公司通知后續(xù)技能考核和面試工作,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(三)技能考核。
書(shū)記員崗技能考核由重慶市永川區(qū)勞動(dòng)人事仲裁院統(tǒng)一組織,由紅海人力永川分公司具體實(shí)施。
具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。報(bào)考書(shū)記員崗位的主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字速錄能力。采取看文打字的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,考生成績(jī)=每分鐘打字?jǐn)?shù)×正確率,成績(jī)60分及以上者為合格,并從中擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。
(四)面試。
時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行電話(huà)通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)前期各環(huán)節(jié)的考試結(jié)果,結(jié)合實(shí)際需要擇優(yōu)確定參加體檢人員。
(五)體檢。
本院根據(jù)面試情況,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢合格者,列為擬招聘對(duì)象。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),本院將根據(jù)技能測(cè)試、面試情況確定遞補(bǔ)對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察。
體檢合格人員列為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況,并根據(jù)考察情況研究確定聘用人選。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),本院視情況決定是否遞補(bǔ)。
四、用工形式及待遇
派遣用工形式,薪資面議,考察合格人員,按照有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,并依法享有“五險(xiǎn)”。
五、招聘紀(jì)律
1、報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律,違者取消參考資格。不按時(shí)應(yīng)考者,視為自動(dòng)放棄。
六、其他事宜
本公告由重慶市永川區(qū)勞動(dòng)人事仲裁院負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消錄用資格??紤]到人員流動(dòng)較為頻繁,將依據(jù)本次考試情況建立人才后備庫(kù),今后如重慶市永川區(qū)勞動(dòng)人事仲裁院有人才需求,將依據(jù)本次考試情況選擇遞補(bǔ)。
附件:掃碼下載《報(bào)名登記表》