文山壯族苗族自治州
因工作需要，現面向社會公開招聘20名警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、警務輔助人員身份及工作職責
招聘人員由縣公安局負責日常管理，不具有人民警察和公務員身份，無行政或事業編制，無執法資格。警務輔助人員主要職責是協助公安機關及人民警察維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾等。
二、待遇
（一）工資待遇
按每人4700元/月（含基礎工資、崗位津貼、績效工資、五險一金及意外傷害險）執行。
試用期工資為2000元/月，保險交養老保險、工傷保險、生育保險。三個月試用期后，根據個人業務能力、表現情況進行正式錄用，核發該崗位正常工資、繳納五險一金及意外傷害險。對在試用期間不服從命令、不遵守法律法規及人民警察相關制度、不勝任輔警工作的將不予正式錄用。
（二）其他待遇
所招聘人員依法享有《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》規定的工資待遇、社會保險、勞動用工、勞動保護、休假等方面相關合法權益。所招聘人員與西疇縣公安局依法簽訂勞動合同，工資等相關經費列入縣財政預算。
三、招聘計劃
20名男性警務輔助人員，招聘崗位設置：督察大隊1人、森警大隊1人、經偵大隊1人、巡特警大隊4人、交警大隊1人、興街交警中隊1人、董馬交警中隊1人、西灑派出所1人、興街派出所1人、柏林派出所2人、蓮花塘派出所1人、蚌谷派出所1人、看守所4人。
四、招聘條件、優先聘用條件、不予應聘情況
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍的男性；
2.政治可靠，遵守國家法律法規，品行端正；
3.年滿18周歲以上，35周歲以下（1989年1月以后出生）；身體健康，體貌端正；身高不低于165厘米，體重不低于50公斤；
4.具有大專及以上文化程度，退役軍人學歷可放寬至高中。
5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力，有良好道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
6.具有吃苦耐勞精神，服從組織管理及安排。
（二）優先聘用條件
1.優先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女。
2.同等條件下，優先聘用在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
3.同等條件下，中共黨員優先。
4.同等條件下，學歷高者優先。
（三）不予應聘情況
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的。
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而被解除勞動合同或因個人原因從西疇縣公安局主動辭職的人員。
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.有直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的；本人曾參加過邪教組織活動的。
7.有明顯文身，身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員。
8.曾經從事過或正在輔警崗位上的人員，未經批準離職的。
9.不服從工作崗位安排、調整或不聽從管理使用單位指令的。
10.現役軍人。
11.在讀全日制高校學生。
五、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：2024年2月15日至2024年2月25日工作日(上午8：00至11：30;下午14：30至17：30)。
2.報名地址：西疇縣公安局政治處（西疇縣公安局七樓）。
3.報名方式：采取現場報名的方式進行，應聘者報名時須提供A.本人居民身份證、全日制學歷畢業證書、學位證書、學歷認證材料、優先招聘證明材料、退伍證等證件材料原件及復印件1份（A4）；B.近期正面白底免冠1寸照片2張；C.《西疇縣警務輔助人員招聘報名與資格審查表》《西疇縣公安局輔警招聘政審表》；D.個人征信報告。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違規違紀，材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環節發現，均取消報名資格，所造成的后果由考生負責。
六、招聘流程
輔警招聘按照定計劃、發公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢等程序實施，公開接受社會監督。
（一）筆試
筆試時間：3月2日（詳見“西疇公安”微信公眾號）
資格復審結束后，符合報考資格的人員進入筆試。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試范圍參照云南省公務員招錄考試科目“行政職業能力測試”，考試內容涉及考生簡單數字推理和運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的基礎法律知識和時事政治等通用知識的綜合考查。
參加筆試，需攜帶本人居民身份證、《準考證》、中性筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試工具。
（二）面試
面試時間：3月9日（詳見“西疇公安”微信公眾號）
進入面試人員名單按照3:1的比例由筆試成績由高到低的順序確定。
（三）體能測試
面試結束，依據筆試占50％、面試占50％的比例合成總成績，按照從高到低的順序以實際招聘人數2:1比例確定進入體測人員名單。
體測時間：3月16日（詳見“西疇公安”微信公眾號）
體能測試內容及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》（人社部發〔2011〕48號）執行。
男子組項目：
10米×4往返跑：30歲（含）以下≤13″1；31歲（含）以上≤13″4。
1000米跑：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。
縱跳摸高：≥265厘米。
（四）體檢
體測合格后，按照1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《機關事業單位錄用體檢標準（試行）》執行，體檢在縣級以上專業醫療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。
（五）公示
擬聘用人員名單在“西疇公安”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后無異議的，按程序辦理聘用手續；對所反映問題影響聘用的不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。報考人須確保通訊暢通，以便與其聯系；因報考人個人原因無法聯系的，后果由報考人自行負責。
（六）聘用
根據招聘崗位及人數，按照考生綜合成績排名及體測、體檢結果確定聘用人選，經公示無異議的，被聘用考生與西疇縣公安局按法律法規程序訂立勞動合同，安排到西疇縣公安局對應崗位工作，首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期為3個月（試用期包含在聘用期限內），試用期結束后按規定對聘用人員進行試用期考核，考核結果作為繼續聘用或解除聘用的依據。
辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
年內減員補聘說明：自公告發布之日起至開展下次招聘前，若出現已聘用人員離職、辭職或被辭退、開除等減員情況，我局將不再單獨開展招聘工作，即按本次招聘筆、面試綜合成績得分由高到低依次遞補進入“體測-體檢”等后續環節，通過后補聘入職。
七、其他情況
警務輔助人員招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。若社會上出現以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
為保護報考人的合法權益，本次招聘由縣紀委監委派駐西疇縣公安局紀檢組及縣公安局機關紀委進行全程監督，任何單位或個人均可實名舉報和如實反映問題。舉報電話：0876-7629922
本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。其余不盡事宜另行通知。
附件：
