文山壯族苗族自治州
為加強(qiáng)文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《文山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員改革工作方案（試行）的通知》（文市辦通〔2021〕22號(hào)）文件精神，文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局2023年擬面向社會(huì)公開招聘編外緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
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二、招聘崗位及人數(shù)
文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人才1名。具體崗位、專業(yè)要求詳見《2023年文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃申報(bào)表》。
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三、招聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
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2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，熱愛城市管理工作。
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3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作。
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4.具備符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件要求。
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5.年齡條件。新進(jìn)人員年齡為18至35周歲（1988年8月1日至2005年8月1日期間出生）。
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6.符合招聘崗位所需的其它條件。
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（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
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1.現(xiàn)役軍人。
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2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
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3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
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4.有明顯紋身（大于5厘米）的人員。
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5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
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6.吸毒人員。
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7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
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8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
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四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
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本次公開招聘公告以及后續(xù)相關(guān)事宜均在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）公示。
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（二）考生報(bào)名和資格審查
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1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
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2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月5日至9月6日（8:00-11:30，14:30-17:30）。
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3.報(bào)名地點(diǎn)：文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局12樓辦公室（文山市西正街88號(hào)）。聯(lián)系電話：0876-3050770。
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4.報(bào)名須提供的材料：符合招聘條件及崗位要求的人員，可登錄文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）下載《2023年文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2）電子版填報(bào)并打印1份；身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)登記證）原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片2張（一張貼報(bào)名表、一張貼準(zhǔn)考證）。
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5.資格審查：報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作。
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（三）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
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資格審查通過的人員，請(qǐng)攜帶本人身份證于2023年9月8日（8:00-11:30，14:30-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。
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（四）筆試
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1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
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時(shí)間：2023年9月9日上午9:00-11:00。
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地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
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2.筆試范圍
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筆試采用閉卷考試方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能水平、實(shí)際操作能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。總分為100分，最低分?jǐn)?shù)線60分。按筆試成績(jī)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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3.筆試成績(jī)于2023年9月11日公布
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（五）面試時(shí)間及地點(diǎn)
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時(shí)間：2023年9月14日下午14:30-17:30。
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地點(diǎn)：文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局10樓會(huì)議室。
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面試采用面談方式進(jìn)行，總分為100分。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)，按照考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加應(yīng)試的情形，按成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。
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（六）總成績(jī)計(jì)算
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總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例合計(jì)總成績(jī)，總成績(jī)100分，按總成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。若兩項(xiàng)成績(jī)均相同，需加試確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選，加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行公告。總成績(jī)于9月15日公布。
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（七）體檢
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面試結(jié)束，依據(jù)總成績(jī)按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，于2023年9月20日體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在指定的縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。進(jìn)入體檢的考生若出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)體檢不合格等情形，按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
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（八）公示
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確定擬聘用人員名單后，于2023年9月22日在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序于10月9日到文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局辦公室辦理聘用手續(xù)；對(duì)所反映問題影響聘用的不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。擬聘用人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通，以便聯(lián)系；因擬聘用人員個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，由擬聘用人員自行承擔(dān)后果。為保護(hù)報(bào)考人的合法權(quán)益，本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委派駐各招聘單位紀(jì)檢給進(jìn)行全程監(jiān)督，任何單位或個(gè)人均可實(shí)名舉報(bào)和如實(shí)反映問題。
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（九）聘用
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根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考生報(bào)考崗位、綜合成績(jī)排名及考核結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員依法與文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。由文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局依法制定管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系，按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
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（十）待遇保障
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月薪6000元/月，扣除保險(xiǎn)后，實(shí)發(fā)工資4300余元。
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五、其他說明及要求
（一）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
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（二）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加測(cè)試、考試、體檢的，視為放棄。
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（三）本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。本公告由文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
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（四）招聘公告中未盡事宜，請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)咨詢。
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本通告未盡事宜由文山文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0876—3050770；監(jiān)督電話：0876—3050790
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附件：
附件1：2023年文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公開招聘編外人員計(jì)劃申報(bào)表.xls
附件2：2023年文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.xlsx
