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大理州2021年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員公告

2021/5/5 19:08:34　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

大理白族自治州舉報(bào)

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索引號(hào):68807026k/2021-00020

主題分類:勞動(dòng)、人事、監(jiān)察

發(fā)布機(jī)構(gòu):大理州人力資源社會(huì)保障局

成文日期:2021-02-08

發(fā)文字號(hào):〔 2021〕

主題詞:事業(yè)單位公開(kāi)招聘

體裁:其他

大理州2021年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員公告

大理白族自治州人民政府

發(fā)布時(shí)間：2021年02月08日

來(lái)源：州人社局

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為滿足大理州各級(jí)事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《大理州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，2021年大理州決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位

全州擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員186人，考核招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《大理州2021年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）對(duì)象

1.急需緊缺專業(yè)的全日制碩士及以上研究生；

2.第一批次錄取的全日制本科畢業(yè)生；

3.音樂(lè)與舞蹈學(xué)類、體育學(xué)類、美術(shù)學(xué)類和戲劇與影視學(xué)類（播音主持方向）等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生；

4.其他急需緊缺專業(yè)人才。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能以及其他條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡要求為18周歲—35周歲。其中，碩士學(xué)位研究生（非在職）或具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲，博士學(xué)位研究生（非在職）或具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲。年齡計(jì)算截止2021年2月8日。

（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外的普通高校全日制在讀學(xué)生，現(xiàn)役軍人；

3.失信被執(zhí)行人；

4.2016年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被取消錄用資格以及被認(rèn)定在考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員；

5.2021年2月8日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含2020年度被各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位確定為擬招聘的人員）；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及收費(fèi)

自公告發(fā)布之日起至2021年2月23日24:00。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

（二）報(bào)名方式

本次公開(kāi)考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合本公告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫(xiě)《大理州2021年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)聯(lián)系告知招聘單位主管部門(mén)（聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。其中，以一本學(xué)歷報(bào)考一本及以上崗位的需提供錄取批次證明（云南省內(nèi)生源考生可通過(guò)微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺(tái)—在線辦理中自行下載打?。?。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2021年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。其中，報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位的，由主管部門(mén)組織審查；報(bào)考縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，由縣市人力資源和社會(huì)保障局組織審查。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用的資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、招聘程序

（一）考核時(shí)間

公開(kāi)考核招聘具體的專業(yè)測(cè)試（筆試）、面試（或?qū)嵶鳎r(shí)間由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門(mén)自行確定。

（二）考核方式

州級(jí)事業(yè)單位“公開(kāi)考核招聘”工作由州人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)共同組織實(shí)施；縣市事業(yè)單位“公開(kāi)考核招聘”工作由縣市人力資源和社會(huì)保障局牽頭會(huì)同招聘單位主管部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)具體組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)名人數(shù)采用不同的方式進(jìn)行：

考核方式一：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位可直接采用面試（或?qū)嵶鳎┑刃问綄?duì)報(bào)考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照?qǐng)?bào)考人員面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

考核方式二：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過(guò)3:1的崗位應(yīng)采用專業(yè)測(cè)試（筆試）和面試（或?qū)嵶鳎﹥蓚€(gè)程序。專業(yè)測(cè)試（筆試）主要對(duì)報(bào)考人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)（或技能）素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。專業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)按百分制計(jì)算，專業(yè)測(cè)試（筆試）結(jié)束后，按每個(gè)崗位報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T。面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)按百分制計(jì)算，面試（或?qū)嵶鳎┳畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線為60分，面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)×50%+面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)×50%

報(bào)考人員按綜合成績(jī)從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，專業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)、面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試（筆試）成績(jī)高者勝出。

（三）體檢

由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門(mén)分別組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

（四）考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門(mén)分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（六）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門(mén)可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人社部門(mén)備案：

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.屬于往屆生的，由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)招聘主管部門(mén)辦理聘用審批手續(xù)。

2.屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按公開(kāi)考核招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的，人社部門(mén)一律不辦理相關(guān)手續(xù)。

特別提醒：參加此次“公開(kāi)考核招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加后續(xù)大理州的“公開(kāi)招聘”。

3.新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，一律實(shí)行1年試用期。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，如有違反依照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、聘用資格。

（三）此次招聘工作由大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

七、重要提示

（一）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件3）執(zhí)行。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說(shuō)明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)；所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計(jì)算機(jī)及信息管理”、“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計(jì)算機(jī)信息管理”、“計(jì)算機(jī)與信息管理”不能視為同一專業(yè)）；最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會(huì)計(jì)學(xué)”、“會(huì)計(jì)”視為同一專業(yè)）。

（四）報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，先咨詢招考單位及主管部門(mén)后再提交報(bào)名信息。經(jīng)招聘單位審核認(rèn)為符合招聘崗位條件的，招聘單位須報(bào)主管部門(mén)商同級(jí)人社、教育體育部門(mén)統(tǒng)一審定。

（五）所學(xué)專業(yè)為“小學(xué)教育、初等教育、人文教育、綜合理科教育、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、綜合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治歷史教育、歷史政治教育、藝術(shù)教育、課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)、學(xué)科課程與教學(xué)論、音樂(lè)舞蹈教育、音樂(lè)與舞蹈、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、藝術(shù)碩士、數(shù)理基地班、人文科學(xué)實(shí)驗(yàn)班”的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)方向需符合所報(bào)崗位從事的教學(xué)學(xué)科要求。

（六）報(bào)考人員參加公開(kāi)考核招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理，并注意來(lái)往途中安全。

（七）報(bào)考人員應(yīng)聘過(guò)程中，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?，并積極遵守配合疫情防控工作。

（八）本次公開(kāi)考核招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（九）相關(guān)招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在大理州人民政府門(mén)戶網(wǎng)站www.dali.gov.cn或“大理人社”微信公眾號(hào)登載查詢。報(bào)考人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與州、縣市人力資源和社會(huì)保障局或州級(jí)招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0872-2316321（大理州人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0872-2428265（大理州紀(jì)委監(jiān)委駐大理州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

縣市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0872—

大理市人力資源和社會(huì)保障局2536810（傳真：2536810）

漾濞縣人力資源和社會(huì)保障局7525658（傳真：7524469）

賓川縣人力資源和社會(huì)保障局7147346（傳真：7141037）

彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局8384371（傳真：8161352）

南澗縣人力資源和社會(huì)保障局8742910（傳真：8742902）

永平縣人力資源和社會(huì)保障局6525708（傳真：6520037）

云龍縣人力資源和社會(huì)保障局5522428（傳真：5522428）

洱源縣人力資源和社會(huì)保障局5127050（傳真：5127751）