昭通
鎮雄縣人力資源服務有限責任公司是2021年8月20日鎮雄縣人民政府批準設立，鎮雄縣開發投資有限責任公司出資設立的有限責任公司。
經營范圍
招聘求職、勞務輸出、勞務派遣、信息咨詢、職業培訓、人事代理、定制服務。
招聘人數及人員配置
（一）招聘人數：擬招聘10人。
（二）人員配置：詳見附件。
招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.誠實守信，品行端正，作風正派，形象氣質佳，具有良好的社會公德和職業道德；
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質及條件；
4.具備崗位所要求的學歷，具備崗位所需的專業知識和業務能力，以及符合崗位要求任職資格條件；
5.中共黨員、持有人力資源服務從業資格證、會計證、中華人民共和國機動車駕駛證c1及以上等相關專業職業資格證書者優先錄用；
6.年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員，不列為招錄對象
1.現在職的國家機關、事業單位工作人員，國有企業在職人員；
2.與其他單位簽訂勞動合同，且未解除勞動關系的；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在各類考試中存在違紀違規行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內的人員，涉嫌違紀違法正在被調查的人員；
5.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
招聘程序
（一）報名時間及流程
1.報名時間：2021年9月8日至2021年9月10日下午17：00止。
2.報名流程：
（1）本次招聘報名采用網絡報名的方式進行，應聘人員通過發送簡歷至zxxrlzy@126.com郵箱進行網上報名；
（2）每名應聘人員限報一個崗位，只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名；
（3）應聘人員應根據要求如實填寫鎮雄縣人力資源服務有限責任公司報名登記表，并按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證（學位認證證書）、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網）、證明工作經歷的相關材料（如勞動合同或其他相關工作證明材料）、崗位所要求的職業資格證、職稱證掃描文件及所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件等打包上傳至報名郵箱zxxrlzy@126.com處；
（4）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或聘用資格；
（5）招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員主動放棄，所有應聘材料不予退還；
（6）報名資格初審：根據應聘人員報名填寫的信息和提供的材料，由公司根據本公告報名條件及應聘崗位的資格條件進行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足應聘崗位資格條件的視為資格初審合格。
（二）組織考試
筆試、面試工作由鎮雄縣人力資源服務有限責任公司負責組織實施，鎮雄縣人力資源和社會保障局派人全程參與。
1.筆試
（1）符合本公告報名條件及應聘崗位資格條件，且經資格初審符合條件的應聘人員進入筆試；
（2）筆試時長120分鐘，成績滿分100分，采取閉卷、線下筆試的方式進行，主要內容為公共基礎知識和相關崗位專業知識，筆試試卷聘請有關專家命題；
（3）筆試時間及相關事項將以短信、郵件或電話方式另行通知。
（4）應試人員須考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于考試考前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監測管理，做好日體溫測量、記錄并進行健康狀況監測，持續關注健康碼狀態，有異常情況的要及時報告鎮雄縣人力資源服務有限責任公司招聘考試聯絡部辦公室。
（5）考試當天，應試人員應至少提前1小時到達考點。應試人員進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。
（6）“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的，可進入考點參加考試。“云南健康碼”為紅碼或黃碼的應試人員不得進入考點。未出具核酸檢測陰性證明的應試人員，不得進入考點。
（7）考試期間，應試人員要自覺維護考試秩序，與其他應試人員保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。
（8）請應試人員注意個人防護，應試人員進入考點內，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程均應佩戴一次性醫用口罩。
（9）因疫情存在動態變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考試前出現新的疫情變化，將通過鎮雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳張貼補充公告，進一步明確疫情防控要求，請廣大應試人員密切關注。
（10）應試人員應遵守疫情防疫相關要求，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，構成犯罪的，移交有關司法部門，依法追究刑事責任。
2.面試
（1）組建面試工作領導小組，領導小組下設若干業務工作小組，負責草擬面試工作實施方案、考官組織和面試業務實施等工作；
（2）根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘數與進入面試人員不低于1:3的比例確定進入面試人選，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。應聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試，達不到進入面試比例的，經人力資源服務有限責任公司同意后，按實際筆試人數進入面試；
（3）根據招聘崗位特征，所有進入面試人員須進行職業性格測驗供面試參考；
（4）面試時間、地點將以短信、郵件或電話方式另行通知，未在規定的時間內參加面試視為主動放棄；
（5）面試時須進行資格復審。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書、資格（職稱）證書及工作經歷相關證明材料等原件。如有證件資料與報名時不相符的，一律取消面試資格。如因資格復審不合格或者候選人主動放棄達不到面試比例要求的，經公司允許可按實際人數開展面試；
（6）筆試成績及進入面試人員將在鎮雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳進行張貼公示，公示期為3個工作日。
（三）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（綜合成績四舍五入保留到小數點后二位）。
（四）考察及體檢
1.綜合成績及考察人選將在鎮雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳進行張貼公示，公示時間為3個工作日。
2.根據崗位綜合成績排名由高到低的順序，按照考察人數與崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選進行考察（背景調查）。考察（背景調查）主要從擬錄用人員的個人工作履歷、基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行。考察（背景調查）中若發現存在虛假、故意隱瞞個人重要信息的，取消錄用資格。若出現綜合成績并列情況，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試分數仍相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選。
3.考察（背景調查）合格的考察人選統一安排到指定醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格的，取消錄用資格。
4.考察（背景調查）、體檢不合格或因考察人選放棄產生職位空缺的，可按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補進行考察（背景調查）及體檢，若無適合人選，則遞減或取消該崗位招聘。
（五）擬錄用公示
考察（背景調查）及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員，在鎮雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳進行張貼公示，公示時間為5個工作日。有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.擬錄用人員自愿放棄錄用的；
2.聯系不上擬錄用人員本人的；
3.擬錄用人員未通過公示期。
（六）簽訂勞動合同
1.擬錄用人員經公示無異議的，按用人單位通知要求準備入職所需材料，按規定的時間和地點辦理報到手續，隨即簽訂勞動合同，并辦理工傷保險。若無特殊原因，未在規定時間內報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。
2.擬錄用人員試用期3個月，試用期結束，考核不合格的，雙方解除勞動合同；考核合格的，續簽勞動合同，并購買“五險”“一金”。
3.錄用人員薪酬待遇按“基本工資+生活補貼+績效”三個部分構成，基本工資為3000元/月，生活補貼為400元/月，績效按錄用人員“德、能、勤、績、廉”各方面綜合表現確定。
4.若錄用過程中發現提供虛假身份、業績、資質、廉潔從業等信息的，取消錄用資格，已經簽訂勞動合同的，解除勞動合同。
5.錄用手續辦理時間，以用人單位書面通知為準。
（七）聯系方式
報名郵箱：zxxrlzy@126.com
聯系方式：15125374012或17808709910舒老師
15126655715或15126665017王老師
相關附件下載:002aog
附件：
原標題：鎮雄縣人力資源服務有限責任公司2021年公開招聘工作人員公告
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
