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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2025云南楚雄州永仁縣人民法院招聘聘用制司法輔警1人公告

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一、招聘原則

本次招聘面向社會公開招聘,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃和工作崗位

招聘計劃:1名(限男性);

工作地點:永仁縣人民法院機關或宜就人民法庭;

崗位職責:審判警務保障、機關安全保衛、安全檢查、突發警情處置等審判執行輔助性、事務性、保障性工作。

三、招聘條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛社會主義,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;

2.品行良好,無違法違紀行為記錄;

3.組織紀律性強,服從安排,無不宜擔任法院系統聘用制人員的其他情形;

4.具備與輔警崗位要求相匹配的知識技能,具有良好的溝通協調能力和獨立處理問題的能力,能勝任工作崗位;

5.法律法規、人民法院關于輔警規定的其他條件。

(二)具體崗位招聘條件

1.具備全日制國民教育大學專科及以上學歷(退役軍人可放寬至高中、中專及同等學力文化程度),警察、公安及相關專業優先;

2.戶籍不限,年齡為35周歲以下(1990年12月1日后出生);

3.具備《人民法院書記員管理辦法(試行)》規定的有關任職條件;

4.身體健康,五官端正,無色盲、無口吃;雙眼裸眼視力或矯正視力達到對數視力表4.9(含4.9)以上;

5.具備計算機操作、崗位速錄速記及辦公軟件應用等必須的業務技能。

6.自愿從事警務輔助工作,服從組織安排,具有吃苦耐勞的精神。

(三)同等條件下優先招聘以下人員

1.烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶及子女;

2.退役軍人,見義勇為積極分子和先進個人。

(四)不符合報名的條件

有下列情形之一的,不接受報名并不予錄用;已經錄用的,一經發現,解除聘用合同:

1.有違法犯罪記錄的;受過刑事處罰、治安處罰、少年管教、有吸毒史的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.曾被用工單位辭退或者開除的;曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的;

4.道德敗壞,嚴重違反社會公德或職業道德的;

5.患有嚴重身體或精神疾病,不宜從事本次招聘崗位相關工作的;

6.本人或直系親屬被納入失信被執行人名單的;

7.本人家庭成員或直系血親有被判處刑罰或者正在服刑的;

8.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.其他不宜從事法院工作情形的。

四、勞動報酬與社會保險

實行勞務派遣用工形式,試用期1—3個月,試用期工資1870元/月;試用期滿合同期工資4000元左右/月(含單位及個人繳存工傷、醫療、養老、生育、失業保險費用),具體面議。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自本公告發布之日起至2025年12月19日前(工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30)。

2.報名地點:永仁縣人民法院4樓政治部407室。

3.報名聯系電話:0878—6713277,電子郵箱:yrfygyyx@163.com。

4.報名所需材料:

(1)填寫好的《永仁縣人民法院聘用制人員聘任申請表》。(表格下載方式:點擊文末“附件”找到對應內容下載)

(2)身份證、畢業證、學位證、相關職業技能證書原件及復印件;

(3)近期半寸免冠電子照片;

(4)單位同意報考證明及相關從業經歷證明原件(僅需在職人員提交)。

(5)報名手續:報考人員需帶齊報名所需材料,到永仁縣人民法院政治部現場報名。

(6)請將上述報名材料一并發送至永仁縣人民法院電子郵箱:yrfygyyx@163.com,文件命名為“姓名+輔警招聘報名”。

(二)資格審查及技能測試

永仁縣法院政治部對報考人員進行現場資格審查,并組織報考人員進行崗位技能測試,測試內容主要考察電腦打字的速錄能力。

(三)面試

結合報考人員崗位技能測試的情況,按照招聘崗位計劃1:5的比例進入面試,面試時間另行通知。

(四)體能測試

1.待面試結束后,報名人員按1:3的比例攜帶身份證原件參加體能測試。

2.體能測試參照《人民法院司法警察訓練大綱》標準開展,測試項目包括俯臥撐、引體向上、短跑等。參加體能測試人員應提前評估自身身體狀況,在確保安全和健康前提下參加測試。

3.考試成績評定:綜合成績=崗位技能測試+面試+體能測試成績,按照一定比例折算后的結果。

4.其他事項:各考試項目參加人數未達到考試比例,可視情況進行差額考試、測試。

(五)體檢及政審

1.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(2005)1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(2007)25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(2012)65號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(2013)58號)、《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》等體檢規定組織實施。

2.體檢費用由報考人員自行承擔。

3.在體檢、政審期間若出現放棄或不合格等情況,按綜合成績從高到低依次進行遞補。

(六)辦理招聘手續

公示期滿,對無問題反映或反映問題核查不影響招聘的,與永仁法院勞務派遣協議單位簽訂勞動合同并建立勞動關系,簽署勞務派遣協議后,派遣到永仁縣人民法院相關崗位工作。

六、其他事項

1.在招聘組織實施過程中,請應聘人員及時關注招聘工作信息,保持聯絡電話暢通,因通訊不暢導致相關后果由應聘人員本人承擔。

2.為保證本次招聘工作公開、公平、公正,永仁縣人民法院政治部對招聘工作全程監督。

監督電話:0878—6721582

本公告由永仁縣人民法院負責解釋。

永仁縣人民法院

2025年12月8日

附件:永仁縣人民法院聘用制人員聘用申請表.doc

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