保山
為進一步深化保山市市屬國有企業(yè)(以下簡稱市屬企業(yè))改革，加強和改進市屬企業(yè)法人治理結構，加強市屬企業(yè)董事會和外部董事隊伍建設，拓寬兼職外部董事來源渠道，建設一支數(shù)量充足、結構合理的高素質(zhì)專業(yè)化兼職外部董事隊伍，保山市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱保山市國資委)決定面向社會公開遴選市屬企業(yè)兼職外部董事專家?guī)烊诉x?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選崗位及人數(shù)
本次公開遴選崗位為保山市市屬企業(yè)兼職外部董事人選若干名，公開遴選最終人選進入保山市國資委兼職外部董事專家?guī)臁?/p>
二、崗位描述及基本職責
兼職外部董事是指除擔任市屬企業(yè)外部董事以外，還在其他單位工作或者已退休的人員。兼職外部董事在任職期間，不改變其原有的勞動人事關系。根據(jù)市屬企業(yè)董事會建設和工作需要，由保山市國資委在兼職外部董事專家?guī)熘羞x擇合適人選，委派或推薦到市屬企業(yè)擔任外部董事職務。兼職外部董事按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《云南省省屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》和公司章程履行職責，享有權利，并盡相應義務。其基本職責是：
(一)貫徹執(zhí)行黨中央、國務院有關國有企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略方針和省委、省人民政府以及市委、市人民政府、履行出資人職責機構的工作要求。忠實維護出資人和企業(yè)利益、職工合法權益，積極推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(二)認真參加董事會和所任職專門委員會的會議，深入研究會議議案和相關材料，對所議事項客觀、獨立、充分地發(fā)表意見，并對董事會的決議承擔責任。對會議討論決定事項發(fā)表保留意見、反對意見或棄權的，要說明理由。
(三)關注企業(yè)長期發(fā)展目標與核心競爭力培育，聚焦提升核心競爭力和增強核心功能，圍繞業(yè)務發(fā)展、管理變革以及加強和改進董事會運行等，開展調(diào)查研究，提出有價值的意見建議。
(四)識別揭示企業(yè)重大風險，向董事會或董事長提出相關工作建議。
(五)加強對任職企業(yè)經(jīng)營管理情況監(jiān)督，對經(jīng)理層執(zhí)行董事會決議、董事會授權行使情況，以及審計、國資監(jiān)管、專項監(jiān)察檢查等發(fā)現(xiàn)問題的整改進行監(jiān)督。
(六)定期向履行出資人職責機構報告年度履職情況，對于所發(fā)現(xiàn)的企業(yè)重大決策風險、生產(chǎn)經(jīng)營重大問題、內(nèi)控體系的重大缺陷、意識形態(tài)安全和文化安全重大問題，特別是可能發(fā)生的重大損失、重大經(jīng)營危機等，如實向履行出資人職責機構報告。
(七)推動董事會規(guī)范高效運行，為完善公司治理建言獻策。
(八)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他職責。
三、遴選范圍及報名條件
(一)遴選范圍
1.法律、會計、金融、經(jīng)濟、管理、投融資、人力資源、績效管理、項目建設等領域的專業(yè)人士;
2.律師事務所、會計師事務所的合伙人及資深從業(yè)人員;
3.高校、科研院所具有中級及以上職稱的專家學者;
4.大、中型國有企業(yè)或民營企業(yè)的高級管理人員。
港澳臺地區(qū)人員優(yōu)先。
(二)報名條件
市屬企業(yè)兼職外部董事應當具備以下基本條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有強烈的事業(yè)心、責任感和擔當精神，職業(yè)操守和個人品行良好，堅持原則、敢于負責、誠實守信、廉潔自律，能忠實維護出資人和任職企業(yè)的合法權益。
2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)能力和決策能力，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及有關法律法規(guī)，了解國內(nèi)外市場和相關行業(yè)情況，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，擁有戰(zhàn)略、投資、金融、財務、審計、法律、風險管控以及科技創(chuàng)新、公司治理、市場化經(jīng)營等某一方面或者多方面的經(jīng)驗和專長，具有良好的履職記錄和工作業(yè)績。
3.具有相關規(guī)模企業(yè)的領導經(jīng)驗，或者具有累計10年以上企業(yè)經(jīng)營管理或者相關工作經(jīng)歷，履職業(yè)績突出，能夠獨立、慎重、負責地履行職責?；蛘咴谙嚓P專業(yè)領域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽。
4.應當具有大學本科以上文化程度。一般應具有相關專業(yè)高級以上職稱或注冊職業(yè)資格。
5.具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件，有足夠的時間和精力履行職責。
6.報名及初次任職年齡一般不得超過63周歲。(年齡計算截止時間為2025年12月31日)
7.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
8.具有下列情形之一的人員不得報名：(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(2)曾被判處刑罰處罰的;(3)曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴重違反財經(jīng)紀律行為或對相關行為負有責任的;(4)曾擔任破產(chǎn)清算企業(yè)負責人并負有個人責任的，或曾擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉企業(yè)負責人并負有個人責任的;(5)個人所負數(shù)額較大債務到期未清償?shù)?(6)按照有關職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔任國有企業(yè)董事或高級管理人員的;(7)有關法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的限制擔任董事的其他情形。
四、遴選程序
(一)人選報名。采取個人自薦、組織推薦、中介機構推薦的方式向保山市國資委報名，填寫《保山市國資委兼職外部董事專家?guī)烊诉x報名表》并提供相關證明材料。
(二)資格審核。保山市國資委對報名人員的基本情況進行初步審核，主要審核報名人員提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿遴選工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消遴選資格，由此造成的一切后果由報名人員自行負責。
(三)專業(yè)資格認定。由保山市國資委組建評審組，對通過資格審核的初步人選進行評審，提出符合條件的擬入庫初步人選意見，經(jīng)保山市國資委黨委研究形成入庫初步人選。列入初步人選的人員，需征得本人工作單位和有干管權限的主管單位的同意。
(四)公示。對初步人選在保山市國資委網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
(五)組織批準及入庫。公示期滿無異議的，經(jīng)市國資委黨委批準，錄入保山市市屬國有企業(yè)兼職外部董事專家?guī)?，對入庫人選實行動態(tài)管理，有效期原則上為3年，期滿后再進行審核，確定是否保留入庫資格。在庫期間，如果發(fā)生不符合入庫資格條件的情形，自然退出。
(六)選聘。根據(jù)工作需要，從兼職外部董事專家?guī)熘刑暨x合適人員，履行相關程序后辦理聘用手續(xù)，委派到市屬企業(yè)擔任兼職外部董事，并按規(guī)定給予相應的薪酬待遇。市屬企業(yè)兼職外部董事實行任期制，每屆任期不超過3年。任期結束后，經(jīng)保山市國資委考核合格，可以連任，同一企業(yè)連續(xù)任職不超過6年。
五、提交材料
本次公開遴選報名時需提交報名表和有關證明材料電子版或掃描件。報名人員應如實填寫報名表，保證所提供證明材料的真實性：
(一)《保山市國資委遴選兼職外部董事專家?guī)烊诉x報名表》(貼一寸近期正面半身免冠彩色照片，本人申明欄需承諾提供材料的真實性，載明與市屬企業(yè)是否有業(yè)務往來、近親屬在企業(yè)任職等需要回避的情形;屬個人自薦的，推薦單位意見欄可不用填報)。
(二)身份證復印件。
(三)學歷、學位證書復印件或掃描件，國(境)外學歷、學位須附教育部門、外事部門出具的認證材料。
(四)專業(yè)技術任職資格及職稱證書復印件或掃描件。
(五)反映本人能力水平和工作業(yè)績的文字材料(1500字以內(nèi)，單位負責人簽字并加蓋公章的掃描件)。如出版有論文或專著的，請將論文或專著名稱附在材料后。
六、報名時間及方式
(一)報名時間。本次兼職外部董事專家?guī)烊诉x集中公開遴選報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年6月20日，逾期報名無效。
(二)報名方式?？赏ㄟ^網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，報名表從公告的附件中下載。請網(wǎng)上報名人員將報名材料掃描成電子版，制成壓縮文件后發(fā)送至bssgzwqydjk@163.com(郵件標題統(tǒng)一為：姓名+兼職外部董事人選報名材料)。通過網(wǎng)上報名的，報名時間以電子郵件發(fā)送日為準;現(xiàn)場報名的，報名時間以報名材料送達日為準，逾期報名無效。
本公告由保山市國資委負責解釋。
地址：云南省保山市隆陽區(qū)蘭城路北段傳媒大廈二號樓A座16樓1601室。
聯(lián)系人：蔣先生 0875-2169907
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保山市國資委
2025年5月30日
