為充實魯甸縣婦幼保健院專業技術人員隊伍，促進醫院醫療業務發展，提高衛生人才隊伍素質，滿足二級甲等婦幼保健院創建工作，面向社會公開招聘 20 名編外工作人員

一、指導思想

以辦好人民滿意放心醫院為宗旨，以打造品牌醫院為目標，遵循品學兼優、德才兼備、學以致用，“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，真正把政治素養高、業務能力強、熱愛醫療衛生事業的優秀人才充實到我院醫療人才隊伍中，為進一步提高醫療質量，促進我院醫療事業持續穩步發展夯實基礎。

二、招聘條件

（一）招聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的民事權利

2.擁護黨的方針、政策，遵守憲法和法律規定，熱 愛衛生事業，愛崗敬業，樂于奉獻。

3.儀表端莊、五官端正、語言流利、身體健康，無慢 性病史，無心理衛生疾病和精神病史。

4.具有招聘崗位所需的專業、學歷、職業（執業）資 格要求。

5.具有招聘崗位要求的身體條件和崗位所需要的其 他條件。

（二）不符合招聘條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

2.資格審核時未取得條件要求相關證件的人員；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審 查、司法調查尚未做出結論的人員；

4.法律法規規定不得聘用的情形。

三、招聘崗位、名額及其他具體條件

招聘崗位、名額及其他具體條件詳見附件《魯甸縣婦幼保健院 2021 年度公開招聘編外工作人員計劃表》。

四、報名時間、地點及相關注意事項

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2021 年 11 月 15 日-30 日

（二）報名有關注意事項

考生報名時請攜帶本人身份證、畢業證、相關專業執業資格證原件及復印件各 1 份，本人近期免冠小 1 寸證件照 1

張到指定地點進行現場報名，未按要求攜帶全證件者將不予以報名。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

采取現場報名審核和崗位能力測試（面試口答）的方式。

（二）招聘步驟和程序1.資格審查

報名現場直接對考生進行資格審查， 報考人員應對提交的報名信息負責， 弄虛作假者，一經查實取消考試資格或聘用資格。

2.崗位能力測試

測試方式：重點測評考生的專業素質和其他綜合能力， 每位考生的崗位能力測試時間不超過 15 分鐘，采取面試口

答的方式進行。面試總分為 100 分，按照考官取平均分的方式進行計算，分數按四舍五入保留兩位小數。

崗位能力測試結束后現場公布成績，考生現場確認。按照招聘崗位計劃聘用人數，以崗位能力測試成績從高

到低順序等額確定人選進入后續體檢環節，崗位能力測試成績末位并列的，通過現場加試擇優進入后續體檢環節。

崗位能力測試時間另行通知。

（三）體檢

擬聘用人員由醫院統一組織體檢，體檢標準參照《事業單位工作人員體檢標準》，如體檢不合格者，不予以聘用。若出現體檢不合格或主動放棄體檢出現名額空缺，從報考崗位綜合成績由高到低分依次遞補進行體檢。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應聘人員， 取消其錄用資格。

（ 四） 公示

對擬聘用人員公示 7 天無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

六、紀律要求

（ 一）從事招聘工作的人員與報考人員有親屬關系的應當實行公務回避；

（ 二）違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生， 取消考試資格或聘用資格。

（ 三）違反招聘紀律的工作人員，一經發現將予以追責和問責。

（ 四）本次公開招聘的紀律監督工作，由醫院黨支部紀律委員負責。

七、聘用人員管理

（ 一） 聘用人員試用期

聘用人員試用期為 6 個月，試用期滿后，由醫院用人科室及職能科室對聘用人員進行考核， 考核合格的，

按程序辦理轉正手續并簽訂聘用合同；考核不合格者， 解除聘用 。

（ 二） 工資待遇

試用期內，工資 5000 元/月，試用期滿考核合格者， 待遇參照編內人員發放，簽訂用工勞動合同，購買五險（ 即：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）。

八、其他事項

按照新冠肺炎疫情防控要求，考生在報名及參加面 試時均提供48小時內有效的核酸檢測報告，同時自覺掃“云南健康碼”，要如實提交14天內行程信息，體溫正常，“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加報名及面試。考生參加報名及考試時需全程佩戴一次性醫用口罩，自覺有序排隊，接受體溫測量，配合做好疫情防控工作。

本次實施方案內容及未盡事宜、具體招聘工作由魯甸縣婦幼保健院負責解釋。

魯甸縣婦幼保健院

2021年11月12日

附：魯甸縣婦幼保健院2021年度公開招聘編外工作人員計劃表

來源丨魯甸婦幼保健院

本期編輯丨李璇

編審丨孔祥曙