紅河哈尼族彝族自治州
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| 紅河州第二人民醫院2024年編制外工作人員招聘崗位信息表（第一期） | ||||||||||||||
| 崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 學位 | 學歷類型 | 專業類別 | 其它招聘條件 | 考試方式 | 合同形式 | 備注 | ||
| 01 | 精神科醫師 | 3 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 學士及以上學位 | 國民教育 | 臨床醫學類、精神醫學類。 | 具有執業醫師或助理醫師資格證。 | 筆試后需面試 | 院內合同 | 2023年、2024年畢業普通招生計劃人員可無執業醫師資格證，具有中高級以上職稱的年齡可根據工作需要和工作實績適當放寬。 有助理醫師資格證或執業醫師資格證優先，有醫師資格證的科不受學位要求限制。 |
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| 02 | 臨床醫師 | 2 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 學士及以上學位 | 國民教育 | 精神醫學類 | 具有執業醫師或助理醫師資格證。 | 筆試后需面試 | 院內合同 | 2023年、2024年畢業普通招生計劃人員可無執業醫師資格證，具有中高級以上職稱的年齡可根據工作需要和工作實績適當放寬。 有助理醫師資格證或執業醫師資格證優先，有醫師資格證的科不受學位要求限制。 |
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| 03 | 臨床藥師 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 學士及以上學位 | 國民教育 | 西醫藥學類、中醫藥學類。 | 具有臨床藥師資格。 | 免筆試需面試 | 院內合同 | |||
| 04 | 藥師 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 學士及以上學位 | 國民教育 | 西醫藥學類、中醫藥學類。 | 筆試后需面試 | 院內合同 | ||||
| 05 | 護理 | 8 | 不限 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 學士及以上學位 | 國民教育 | 護理學類 | 具有執業護士資格證，女性162CM及以上；男性170CM及以上，非專升本學歷。 | 筆試后需面試 | 院內合同 | 2024年畢業生普通招生計劃人員可無執業護士資格證，待畢業時成績未過不錄用。 主要從事精神科護理、臨床護理、護理競賽、培訓和團隊建設等工作。 |
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| 06 | 信息科工作人員 | 1 | 不限 | 25周歲以下 | 本科及以上 | 不限 | 國民教育 | 計算機軟件類、計算機網絡類、計算機應用技術類、信息系統與信息服務類。 | 非專升本學歷。 | 筆試后需面試 | 院內合同 | 有全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試信息系統項目管理師、軟件設計師資格證，掌握數據庫SQL知識/JAVA/NET/PHP/Python/C語言等編輯能力且有相應專業證書等。 | ||
| 07 | 財務科工作人員 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 學士及以上學位 | 國民教育 | 財務類、會計類。 | 非專升本學歷。 | 筆試后需面試 | 院內合同 | 有工作經驗優秀者優先。 | ||
| 08 | 臨床服務中心工作人員 | 3 | 不限 | 25周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 國民教育 | 護理學類 | 學歷為高中起點大專及以上，護理專業須具有執業護士資格證，女性158CM及以上；男性168CM及以上。 | 筆試后需面試 | 勞務派遣合同制 | 主要從事服務臨床的輔助性工作。 工作成績優異，得到醫院認可，連續兩年考核優秀的可轉為院內合同制人員。 |
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| 09 | 基層精神衛生科工作人員 | 3 | 不限 | 25周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 國民教育 | 護理學類，公共衛生。 | 學歷為高中起點大專及以上，護理專業須具有執業護士資格證，非護理專業的可無資格證，女性158CM及以上；男性168CM及以上。 | 筆試后需面試 | 勞務派遣合同制 | 具備專業能力，需長時間下鄉參與重精管理工作。 2024年畢業生普通招生計劃人員可無執業護士資格證，待畢業時成績未過不錄用。 工作成績優異，得到醫院認可，連續兩年考核優秀的可轉為院內合同制人員。 |
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| 10 | 精神障礙康復工作人員 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 不限 | 國民教育 | 繪畫教育、美術繪畫、繪畫、動畫、動畫設計。 | 筆試后需面試 | 勞務派遣合同制 | 指導協助醫務進行康復訓練，有工作經驗優秀者優先。 | |||
| 11 | 安全管理員 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 學士及以上學位 | 國民教育 | 消防工程、安全管理、安全技術與管理、漢語言文學、文秘。 | 非專升本學歷。 | 筆試后需面試 | 勞務派遣合同制 | 入職后主要參與以下工作（包括但不限于）：1.協助科室領導做好醫院消防安全、保衛安全等各種安全生產工作。2.負責科室各類稿件的資料搜集、整理、擬稿等文秘工作。3.入職后兩年內須考取科室崗位所需的消防職業證書。 工作成績優異，得到醫院認可，連續兩年考核優秀的可轉為院內合同制人員。 |
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