羅平縣公安局2026年公開招聘警務輔助人員公告

為有效補充我縣公安機關警務輔助力量，優化警力資源配置，提升社會治安防控和公共安全服務能力，根據《中華人民共和國勞動法》《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》《云南省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等法律法規及政策規定，結合我縣公安工作實際，決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

輔警招聘遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，統一招聘標準和程序，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位及人數

本次共設崗位2個，招聘勤務輔警3名，限男性。

崗位一：刑事偵查大隊勤務輔警2名，要求具有大專以上文化程度，身高1.68m以上。

崗位二：阿崗派出所勤務輔警1名，要求具有高中以上文化程度。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在18周歲至30周歲，年齡計算截止時間為2026年3月；

3.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.道德品行良好，遵紀守法；

5.具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，身體健康、五官端正，無口吃，無殘疾、四肢無畸形，無文身，具備正常履行崗位職責的身體條件；

6.持有C1及以上機動車駕駛證；

7.熟練掌握計算機操作技能；

8.具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強；

9.自愿從事所報崗位工作，服從崗位分配，服從工作安排，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神；

10.報考人員須于報名之日前取得相應學歷學位畢業證書、學位證書，具有國（境）外學歷、學位人員須在資格審核時出具教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

（二）同等條件下優先聘用以下人員：

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.見義勇為人員或英雄模范；

4.公安政法院校畢業生；

5.中共黨員；

6.國家和本省規定的其他優先聘用情形。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結案的人員和曾被開除公職的人員；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

8.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員；

9.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員；

10.現役軍人、全日制院校在讀學生；

11.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織，邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

12.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

13.法律法規和政策規定不得招聘為輔警的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘輔警按照發布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示等程序實施，并接受社會監督。

（一）報名

1.報名時間：2026年3月18日至2026年3月25日8:30-12:00;14:30-17:30。

2.報名方式及地址：到所報考崗位所在部門現場報名。

3.報名咨詢：刑事偵查大隊：徐警官13278780493；

阿崗派出所：顧警官17775695845。

4.報名時需提供以下材料：

（1）本人近期1寸彩色證件照（3張）；

（2）本人有效二代身份證原件及復印件1份（查看原件收復印件）；

（3）畢業證、學位證原件及復印件1份，學信網《學歷證書電子注冊備案表》打印件1份（查看原件收復印件）；

（4）駕駛證、退伍證、專業資格、技能證書、個人征信報告等其他相關證明材料原件及復印件1份（查看原件收復印件）；

（5）報名登記表1份（報名登記表掃描下方二維碼）。

（二）資格審查

按照招聘條件，對應聘人員進行現場面詢和資格審查，經資格審查合格的進入筆試、面試、體能測試環節。對通過資格初審者，將電話或短信告知考試相關事宜，未通過資格初審的將不再另行通知。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，對在任何時間和環節查出不符合本次招聘公告所列條件要求的考生，立即取消其聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試、面試和體能測試，綜合成績計算=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績按四舍五入保留兩位小數進行計算）。筆試、面試及體能測試具體時間、地點等事項另行通知。

1.筆試（滿分100分）。通過資格審查的人員，持本人身份證參加筆試。筆試內容包括時事政治、公安基礎知識、法律法規常識和綜合素質等，采取閉卷紙筆作答方式進行。筆試成績占綜合成績的50%。對筆試合格的考生，以同崗位考生筆試成績從高到低的順序，按照1:2的比例確定面試人員。

2.面試（滿分100分）。面試采取現場提問、口頭回答的方法，主要考察考生的邏輯思維、語言表達等方面能力及儀表儀態等。

3.體能測試。根據筆試、面試的綜合成績，以同崗位考生總成績從高到低，按崗位招聘計劃人數1:1確定體能測試人員，不足1:1的按實際人數進入體能測試環節。綜合成績相同的，以面試成績高者進入體能測試。因放棄體能測試或體能測試不合格所造成的崗位空缺，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。根據通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地點按時參加體能測試，不按時參加的視為自動放棄。體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》要求執行。

（四）體檢

體能測試合格人員進入體檢環節。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，到縣級及以上人民醫院進行。體檢費用由報考人員承擔。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按照有關規定處理。

（五）考察

對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡对颇鲜」矙C關警務輔助人員管理條例》相關規定開展。經考察出現不合格情形的，根據服從調劑應聘人員綜合成績依次遞補人員進行體檢和考察。

（六）公示

按照規定程序和標準，根據考察結果及優先條件，綜合擇優確定擬招聘人員，擬聘用人員名單在相關部門進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，予以聘用。

（七）聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續，試用期為2個月，試用期滿考核合格的，按照相關規定簽訂勞動合同并建立勞動關系。

辦理聘用手續之前，擬聘用人員須與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。

本次招聘的輔警用工形式為用工單位直接簽訂勞動合同，主要職責為協助公安機關執法崗位人民警察開展工作；本次招聘的輔警不納入編制管理，不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。

五、薪酬待遇及后續管理

（一）工資福利：基礎工資、工齡工資、績效工資、五險等，試用期滿后工資約4000元/月（含五險）。

（二）實行警務化管理，警務輔助人員按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》及公安機關警務輔助人員相關管理規定執行。

六、注意事項

（一）應聘人員務必確保報名時預留的通訊方式暢通，如因應聘人員通訊方式不暢而造成的后果由應聘人員自行負責。在發出筆試、面試、體能測試、體檢、考察及其他事宜通知的時限內，應聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。

（二）本次考試不提供輔導用書，不組織或委托任何機構開展考前培訓。

七、紀律及監督

（一）本次公開招聘工作接受駐公安局紀檢組和社會的監督。

（二）對違反考試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國家有關規定實行回避。

本公告由羅平縣公安局負責解釋。

羅平縣公安局

2026年3月17日