為加強姚安縣緊密型醫共體成員單位人才隊伍建設,提升綜合服務能力,滿足姚安縣緊密型醫共體發展及人民群眾對醫療服務的需求,姚安縣緊密型醫共體面向社會公開招聘非在編工作人員18名(具體為:姚安縣棟川社區衛生服務中心收費室崗位1名、藥房崗位3名、護理崗位2名、駕駛員崗位1名;姚安縣棟川鎮龍崗衛生院護理崗位6名;姚安縣村醫崗位5名)。
一、招聘原則
堅持黨管人才原則,堅持德才兼備原則,民主、公開、競爭、擇優,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘條件、崗位及專業要求
(一)崗位人數和要求詳見附件1《姚安縣緊密型醫共體成員單位2025年招聘非在編工作人員崗位信息表》,以下簡稱《崗位信息表》。
(二)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具有良好的職業道德。

3.身體健康,具備履行崗位職責要求的身體條件。
4.具備吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,有高度事業心、責任感和一定的專業技術、技能水平。
5.年齡認定:25周歲及以下(2000年8月22日以后出生);35周歲及以下(1990年8月22日以后出生)。
6.符合招聘公告規定的具體崗位條件,每人限報考1個崗位。
7.專業認定:專業參照教育部發布的《高等職業教育專科新舊專業對照表》《高等職業教育本科新舊專業對照表》《普通高等學校本科專業目錄》具體專業設置認定。
(三)不符合報名條件的情形
1.受過黨紀、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的。
2.曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調查審查的。
3.報名時提供虛假證件或信息的。
4.不符合招聘崗位要求有關條件的。
5.吸毒人員(含吸毒史)和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.曾被機關事業單位開除公職5年以內的。
7.在姚安縣醫共體各成員單位工作的。
8.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2025年9月12日08:00至2025年9月16日17:00止(08:00-12:00;14:00-17:00)。報名聯系人:王老師,報名電話:0878-5711959。
2.報名方式及地點:報名方式采用現場報名。報名地點為姚安縣醫共體總醫院(姚安縣人民醫院)住院樓1樓醫共體辦公室。
3.報名時須提供如下資料:
(1)填寫《姚安縣緊密型醫共體招聘報名及資格審查表》(附件2)、貼小一寸藍底版近期標準證件照1張。
(2)有效身份證件或戶口簿原件及復印件(要求身份證正反兩面、或戶主面本人面復印在一頁上)。
(3)按崗位要求提供相關學歷證書,原件與復印件(1份)現場提供,原件經工作人員現場核驗后交考生保存,復印件經工作人員核對后簽字并標注“經審驗復印件與原件相符”字樣后由工作人員保存。以研究生及以上學歷報名的,下級層次學歷專業須與崗位所需專業相符。
(4)崗位明確需提供的(助理)執業醫師資格證復印件一份。
(5)護士資格證原件復印件一份。已參加護士執業資格考試,相關考試科目成績均合格未取得證書的,提供成績合格證明,并承諾在入職后3個月內提供資格證書。
(6)駕駛員崗位提供C1及以上駕駛證、駕齡5年及以上。提供駕駛證在有效期內有無暫扣、駕駛員有無危險駕駛行為、交通肇事等不良記錄。
(7)應聘崗位所需要的相關材料(資料不齊全的視為資格審核不合格)。
4.報名注意事項:不接受他人或電話(網絡)報名;考生需注意報名起止時間,在此時間段之外的報名一律無效。考生所填信息、所留聯系電話號碼必須真實準確無誤,若所填信息錯誤或所留號碼錯誤,導致資格審核不合格或無法與本人取得聯系的,后果由考生自行承擔;若提供虛假材料,弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格的一律取消報名資格,一切后果由本人負責。
(二)資格審查
姚安縣醫共體總醫院將于2025年9月17日對應聘人員提交的相關材料進行資格審查,經審查符合報名條件者,接受其報名。資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。資格審查結果將以電話方式告知本人。

四、考試方式
(一)收費室崗位、藥房崗位、護理崗位、鄉村醫生崗位
1.考試方式一:資格初審合格人員數低于崗位計劃招聘數3倍(含3倍)的,采用直接面試方式進行;面試成績為綜合成績,滿分100分,最低合格分數為70分。
2.考試方式二:資格初審合格人員數高于崗位計劃招聘數3倍的,采用“筆試+面試”方式進行進行,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,通過折算四舍五入保留兩位小數作為綜合成績。綜合成績滿分100分,最低合格分數為60分。其中,持有執業醫師資格證書(含執業助理醫師資格證)免筆試,成績按50分計入。采用考試方式二的,按照崗位計劃招聘數1:3的比例從高到低的順序確定進入面試人員。
筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時間為90分鐘,主要內容為所報考崗位專業基礎知識。
面試采用結構化面試方式進行,每位考生面試時間為15分鐘。主要測試應聘人員知識儲備和知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等與應聘崗位的匹配性要素。面試按崗位進行,面試總分為100分。面試分數的具體計算方法按面試試題評分要求、規則確定。
若綜合成績相同,按面試成績較高、持有(助理)醫師資格證、學歷較高的優先順序確定擬錄用人員,若以上條件還不能確定的,采用增加一次面試取面試成績較高者確定該崗位擬錄用人員。
(二)駕駛員崗位
1.駕駛員崗位采用“現場駕駛操作+面試”方式進行,綜合成績=現場駕駛操作×70%+面試成績×30%,通過折算四舍五入保留兩位小數作為綜合成績,綜合成績滿分100分,最低合格分數為60分。
現場駕駛操作主要考核應聘人員安全文明駕駛技能,總分為100分。
面試采用結構化面試方式進行,每位考生面試時間為10分鐘。主要測試應聘人員語言表達能力、舉止儀表、求職動機等與應聘崗位的匹配性要素,面試總分為100分。
(三)考試時間
考試暫定為資格審查之后,時間地點另行通知(以書面通知單為準)。參加應聘人員攜帶本人身份證提前30分鐘到達現場,遲到30分鐘者視為放棄本次考試。
(四)成績公布。所有參加考試的考生成績(筆試成績、面試成績、綜合成績)當天在縣人民醫院考場外進行公布。
五、錄用及相關福利待遇
(一)體檢
姚安縣緊密型醫共體對擬聘用人員組織體檢,擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》及相關規定執行,體檢費用自理。體檢時間等具體事宜由姚安縣醫共體總醫院另行通知。若擬聘用人員不按規定時間和地點體檢、放棄體檢、或因個人原因不能完成所有體檢項目、體檢不合格,不得進入招聘考察。
(二)考察
主要考察應聘人員政治素質、道德素質、能力素質、心理素質、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等,如發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員,取消其聘用資格。體檢合格進入考察政審,由姚安縣衛生健康局及用人單位對體檢合格的應聘人員進行考察。
(三)擬聘用人員公示
姚安縣醫共體總醫院對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5天。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題經核實不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,不予聘用。
(四)關于遞補
本次招聘由于考生主動放棄、資格審查、體檢等環節不符合條件、弄虛作假、擬錄用人員逾期未到各分院辦理錄用手續、本批次錄用人員試用期內辭職或辭退等原因出現空缺,按同批次招聘人員的綜合成績從高到低依次遞補(綜合成績低于60分的不再遞補)。
(五)辦理聘用手續
根據綜合測評結果、體檢、公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬錄用人員,辦理相關聘用手續。姚安縣棟川社區衛生服務中心、姚安縣龍崗衛生院聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。姚安縣村衛生室聘用人員與各衛生院簽訂勞動合同,按照各分院管理規定兌現相關福利待遇。
藥房崗位聘用人員若3年內未取得衛生專業技術藥學、中藥學初級職稱,鄉村醫生崗位若3年內未取得執業助理醫師資格證的,將解除勞動聘用合同。
(六)違約責任
經考核合格聘用后,無特殊情況,聘用人員不得提出辭職,否則按違約處理,賠償相關損失。
六、紀律與監督
姚安縣緊密型醫共體紀委對本次組織的招聘工作履行監督職責。對弄虛作假,在考試過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員給予嚴肅處理。
監督舉報電話:
姚安縣紀委縣監委駐縣衛生健康局紀檢監察組:0878-6015038
姚安縣緊密型醫共體紀委:0878-5724409
附件
1.《姚安縣緊密型醫共體成員單位2025年招聘非在編工作人員崗位信息表》
2.《姚安縣緊密型醫共體招聘報名及資格審查表》
姚安縣醫共體總醫院
2025年8月22日


