調配方式

1、公開報名。2023年教育體育系統事業單位工作人員調動以公開報名方式開展。1人限報一個崗位，多報者取消調動資格。

2、報名時間：公告之日起至2023年8月2日（周末除外），上午8:30—11:30，下午14：30—17:30。

3、報名地點：各調入鄉（鎮）中心學校、高中、幼兒園辦公室。

4、報名材料：個人調動申請和調動審批表。個人調動申請只需調動人員簽字（按手印）。調動審批表需有調出學校、主管部門意見（蓋章），若調出地需要有調入學校和主管部門意見（蓋章）的，由調入學校考察后簽署意見（蓋章），再到教體局簽署意見（蓋章）。

調動條件

嚴格執行《中國共產黨機構編制工作條例》及相關規定。具備調入學校相應學段及以上的教師資格證書。以調入學校學科需求為主(任教學科以教師資格證書所載任教學科為準)，適當照顧個人實際，充分發揮人員的專業特長，鼓勵和支持人員到基層單位、艱苦行業和邊遠貧困地區工作。個人申請調動應服從組織調劑。嚴格執行有關回避制度。

1、調動基本條件

(1)政治立場堅定，綜合素質較強，身體健康，遵紀守法;

(2)經單位組織考察，符合單位崗位需求；

(3)試用期滿事業單位工作人員；

(4)一般應具有大專以上學歷或初級以上職稱，高級職稱的人員年齡不超過45周歲，中級職稱的人員年齡不超過40周歲，初級職稱的人員年齡不超過35周歲。年齡計算至2023年8月31日。

(5)符合解決夫妻分居、照顧父母條件人員。

符合解決夫妻分居條件，是指夫妻一方在本區域內工作滿 3年以上，在本區域以外工作的一方要求調入區域內工作且擬調入單位有編制空缺的。

符合照顧父母條件，是指父母在本區域內工作或退休后在 本區域內生活，且父母雙方均年滿50歲（或一方年滿55歲）或父母有嚴重病殘、生活不能自理，無子女和父母在同區域工作或生活，在父母工作或生活區域以外工作的子女要求調入本區域內工作且擬調入單位有編制空缺的。

2、市外調入人員流向

市外調入均調入鄉鎮（市直高中、市一職校、市一幼、市二幼、市特殊教育學校除外）。調入高中學段的教師，需為宣威市外高中學段在職在編教師。各學校計劃數有空缺時調劑使用。

申請調配程序

（一）各學校以工作需要和崗位空缺為前提，結合編制空缺情況申報考察調動增人計劃，教體局匯總，最終核準增加人數以市編委辦公室開具的編制使用通知單為準，對于未報送考察調動增人計劃的，本年度不得通過考察調動調入工作人員。

（二）個人工作調動申請提交調入學校，調入學校對符合調動條件人員結合學科需求和綜合素質進行考察，簽署意見后報教體局，教體局到市委編辦核準編制情況并開具編制使用通知單，有空缺編制的前提下由學校對擬調入人員進行考察，形成考察材料。

（三）擬調入學校按調入計劃數等額將考察合格人員相關材料（個人申請、宣威市事業單位工作人員調動審批表、考察材料、無違紀違規證明材料、個人承諾書）提交教體局，教體局黨組會議研究同意后，向調配協調工作領導小組提出書面請示，并將請示及匯總材料提交市機關事業單位工作人員調配協調工作領導小組辦公室。

相關情況處理

擬調入學校根據考察情況，若考察合格人數大于計劃數，則通過以下方式確定人選：

（一）任調出學校中層及以上管理人員的優先（以任職文件確定），其中校級領導優于中層領導，中層領導正職優于副職；

（二）任職相同的兼任班主任者優先；

（三）兼任班主任情況相同的學歷高者優先；

（四）學歷相同的專業技術職務高者優先；

（五）專業技術職務相同的近五年履職考核優秀年限多者優先；

（六）履職考核優秀年限相同的近五年受黨委政府或教育行政管理部門表彰（表揚）層級高者優先（以最高層級表彰為準）；

（七）表彰（表揚）層級相同的工作年限長者優先。

》云南曲靖宣威市教育體育系統2023年調配工作人員崗位表