云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘西翥街道辦事處基層黨建辦公益性崗位人員2名，派遣到昆明市五華區(qū)西翥街道辦事處基層黨建辦工作，具體招聘事宜如下:

一、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件

（一）招聘人數(shù)

西翥街道辦事處基層黨建辦公益性崗位人員2名。

（二）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排。

3.具備符合崗位要求的年齡、文化程度等條件。

（三）聘用人員崗位條件及待遇

1.應(yīng)聘人員戶籍、性別不限，高中及以上學(xué)歷（有社會(huì)工作者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可視情況適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；

2.年齡在18周歲（2004年10月30日以前）-50周歲以下；

3.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，處事公道，廉潔自律，能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。

4.薪資待遇：

工資：1670元／月（購(gòu)買五險(xiǎn)），如出現(xiàn)社保政策調(diào)整按新的政策執(zhí)行;簽訂2年勞動(dòng)合同（期限滿根據(jù)規(guī)定辦理）。

（四）凡有下列情況之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分或被開(kāi)除公職的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為不應(yīng)錄用為社區(qū)工作人員的。

二、應(yīng)聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2022年04月15日8:30—17:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市五華區(qū)科普路505號(hào)普洱茶文化科技中心31層 02號(hào)（周末雙休）

聯(lián)系人：李老師 0871-65380230

1.按照自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取的原則，工作人員將對(duì)報(bào)考人員材料進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名時(shí)需提供材料：

(1)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，復(fù)印件a4規(guī)格；

(2)本人近期同底版一寸照片4張、二寸照片2張；

3.筆試、面試

（1）筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間50分鐘，筆試分值100分，成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容，筆試不指定考試參考用書(shū)。

（2）面試依據(jù)考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（3）具體筆試及面試地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

（1）體檢對(duì)象按應(yīng)聘人員總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)以招考崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。

（2）進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員參照單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用本人自理。

（3）體檢不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示

（4）公示

經(jīng)考核通過(guò)、體檢合格的，按成績(jī)排名擇優(yōu)確定為擬聘用人選，名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司公眾號(hào)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（5）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，本次招聘用工方式采取勞務(wù)派遣制形式，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。（本次招聘為非事業(yè)編制、非公務(wù)員編制）

三、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消聘用資格；

2.應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料收取后不予退還；

3.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因本人原因造成無(wú)法及時(shí)通知相關(guān)考試和審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

4.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

2022年04月14日

原標(biāo)題：2022年昆明市五華區(qū)西翥街道辦事處便民服務(wù)中心公益性崗位人員招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7fpdwuwldhgu4bseuzd-qw