為科學(xué)編配審判(執(zhí)行)辦案團(tuán)隊,本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,結(jié)合大姚縣人民法院實際,面向社會公開招聘2名聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
本次招聘面向社會公開招聘,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取統(tǒng)一測試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行招聘。
二、招聘人數(shù)及崗位說明
聘用制書記員2名(不限性別),工作地點為鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出法庭(新街法庭、石羊法庭)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)組織紀(jì)律性強(qiáng),服從安排;
(三)無違法違紀(jì)行為記錄,無不宜擔(dān)任聘用制人員的其他情形;
(四)年齡要求:18至30周歲(年齡計算截止1993年11月1日以后出生),工作能力突出的可放寬至35歲以內(nèi);
(五)學(xué)歷要求:具有國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)類院校畢業(yè)生優(yōu)先;
(六)具備履行職責(zé)的身心健康條件和崗位所需技能;
(七)有下列情況之一者不得參加報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.吸毒人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
四、招聘方法與步驟
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2023年11月29日至12月4日。(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)
2.報名地點:大姚縣人民法院六樓政治部608,聯(lián)系人:郭老師,聯(lián)系電話:見原文。
3.提交資料:報考者應(yīng)持本人居民身份證、戶口戶籍頁、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件復(fù)印件及《考生報名登記表》到現(xiàn)場報名。《考生報名登記表》可在大姚縣人民法院微信公眾號下載并認(rèn)真如實填寫,資格審查貫穿考試聘用全過程,凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,單位有權(quán)取消報考者的考試聘用資格。
4.資格審查:報名后,經(jīng)資格預(yù)審,對符合報名條件的人員電話告知下一步考核事宜;已報名,但未接到電話通知的人員,即未通過資格審核。
(二)考試及資格復(fù)審
聘用制書記員考試由速錄技能測試、面試組成。
1.速錄技能測試,以計算機(jī)考試方式進(jìn)行,滿分100分,占考試總成績的40%。采取現(xiàn)場播放音頻資料,考生同步在計算機(jī)輸入所聽內(nèi)容的方式組織,主要測試考生在規(guī)定時間內(nèi)速錄中文的熟練程度,即“聽打”輸入速度和準(zhǔn)確率。
2.技能測試完成后,按測試成績從到低分按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單;若成績相同,則同時進(jìn)入面試。
3.面試考察應(yīng)聘人員思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等,滿分100分,占考試總成績的60%。考生各項成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,以綜合成績從到低分依次擇優(yōu)錄用,綜合成績相同的,以技能測試成績高低確定名次。
(三)體檢、考察及公示
1.體檢:成績公布后,根據(jù)招聘人數(shù),按總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。
2.考察:體檢合格者進(jìn)入考察對象范圍,具體考察工作由政治部負(fù)責(zé)。
3.公示:考察合格人員,通過大姚縣人民法院官方微信公眾號予以公示,公示期間接受社會舉報,期限為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、聘用及培訓(xùn)
(一)經(jīng)技能測試、面試、考察合格者確定為擬聘用人員,報院黨組同意后聘用,上崗試用,試用期1個月。
(二)試用人員接受崗前培訓(xùn)。
(三)試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用,合同期限為一年;考核不合格者不予聘用。
六、管理
聘用制書記員與大姚縣人民法院簽訂聘用合同,實行合同制管理,遵守大姚縣人民法院的管理制度。
七、工資、福利待遇
(一)聘用制書記員正式聘用后工資及社會保險(含“五險”單位繳納部分)每人每月3600元經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定和。
(二)按照《勞動法》的規(guī)定,辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險,享受國家規(guī)定的假期和年休假。
八、遞補(bǔ)
報考人員考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的,由大姚法院從參加該職位面試的人員中,按考試總成績從到低分等額確定遞補(bǔ)人員,報經(jīng)黨組研究同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證大姚縣人民法院公開招聘聘用制書記員的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎監(jiān)督!監(jiān)督電話:0878-6148006,咨詢電話:0878-6148007、0878-6148667、13577806127。
十、本實施方案由大姚縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋
大姚縣人民法院
2023年11月28日
原標(biāo)題:大姚縣人民法院2023年公開招聘聘用制書記員的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/azQ1iUnOn-Nc_TUO99mVJQ
(責(zé)任編輯:小今)