中共普洱市委政策研究室

關于招聘公益性崗位人員的公告

中共普洱市委政策研究室因工作需要，面向全市公開招聘1名公益性崗位人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局關于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號）規(guī)定，按照“公開、公平、公正”原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監(jiān)督。

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)：1人

招聘崗位：公共服務管理崗

崗位職責：協(xié)助綜合科完成日常事務，服從單位安排的臨時性工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

安置對象為在法定勞動年齡內(nèi)的，有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員，并符合下列條件之一的人員：

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員。

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員。

3.有勞動能力的殘疾人。

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

5.零就業(yè)家庭人員。

6.連續(xù)失業(yè)6個月以上的2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

7.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

（二）綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。

2.具有較好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力，工作責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從組織安排。

3.具有大專及以上學歷，具有一定的財會知識和計算機操作能力，能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分期間的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的；

5.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。

四、報名方式

凡符合報名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件、二代身份證、戶口本、學歷證書等相關個人證件原件和復印件各一份，近期一寸免冠彩色照片1張，于規(guī)定報名時間內(nèi)前往市委政研室報名，報名時提供《2024年中共普洱市委政策研究室公益性崗位招聘申請表》（見附件）。

五、報名時間、地點及聯(lián)系人

報名時間：2024年6月6日至6月20日（上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，周末及法定節(jié)假日除外）

報名地點：中共普洱市委政策研究室綜合科（普洱市思茅區(qū)北部行政中心1號樓2樓2—09室）。

聯(lián) 系 人：陳戩、鄧蓉芳

咨詢電話：0879—2189401

六、工資待遇

一經(jīng)錄用，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險，工資每月3500元（包含個人五險繳納部分），由市委政研室按月足額發(fā)放。單位不安排食宿。

七、招聘程序

（一）資格初審。報名結(jié)束后，由用人單位對報名者進行資格初審。

（二）資格復核。資格初審通過人員，市公共就業(yè)和人才服務中心對人員進行資格審核。

（三）面試。市公共就業(yè)和人才服務中心審核通過的人員，由用人單位對考核對象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識、法律法規(guī)等方面進行面試，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢。審核通過錄入人員進行健康體檢，并將體檢報告交用人單位。

（五）確定人選。根據(jù)面試、體檢和崗位要求，確定擬聘用人員并向社會進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理錄用手續(xù)。試用期為1個月。

報名人員須認真閱讀招聘簡章，對所提供信息及資料的真實完整性負責，經(jīng)審查不符合《普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》條件的，直接取消其資格，不再另行通知。本公告由中共普洱市委政策研究室負責解釋。

附：2024年中共普洱市委政策研究室公益性崗位招聘申請表.doc

中共普洱市委政策研究室

2024年6月5日