保山市民政精神病醫院2025年公開招聘編外工作人員公告

為加強我院人才隊伍建設，根據醫院工作需要，經研究，現面向社會公開招聘3名專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵規守紀，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。

2.能嚴格遵守單位的有關工作制度和管理規定，自覺履行崗位職責和任務，服從工作安排，組織紀律觀念強。

3.身體健康，五官端正；好學上進，吃苦耐勞，樂于奉獻，愛崗敬業，責任心強。

4.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因曾違反公安機關管理規定被解除勞動合同的不予聘用。

四、報名程序

1.報名時間：本次招聘報名時間自2025年5月26日起至2025年5月28日結束，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

2.報名地點：保山市民政精神病醫院醫技樓三樓辦公室（隆陽區永昌街道杏花社區黃紙房295號）。

3.報名方式：采取現場報名的方式進行。

4.報名所需資料：本人有效身份證、畢業證、資格證、個人簡歷等相關資料，所有證件均需攜帶原件同時收取復印件一份。

5.其他注意事項：

(1)未按要求提交材料或材料提供不充分所產生的后果由應聘者個人承擔，報考人員填報信息應確保真實并對所提供資料的真實性、準確性、完整性負責，在招聘的任何環節發現報考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報考和聘用資格。

(2)報考人員可根據所學專業、學歷等按照崗位的招聘條件進行報名，每人限報一個崗位。

五、考試組織

考試采取筆試、面試相結合的形式進行，由領導小組負責組織實施。

1.筆試。筆試開考比例為1:2，如果報名人數不足1:2比例經領導小組研究同意，可按照實際報名人數組織考試?？荚嚂r間定于2025年6月上旬，具體時間、地點另行通知。筆試卷面總分100分，設60分的合格線。本次筆試不提供官方輔導資料，不舉辦或委托任何輔導培訓。

2.確定面試人員。筆試結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1:2比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:2比例的按照實際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，須在成績公布后保持聯系方式暢通，以便及時通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

3.資格復審。面試前，招聘單位對進入面試人選進行資格復審，復審時提供所有報名材料原件。如有復審不通過出現缺額的，在應聘崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。資格復審的具體時間、地點另行通知。

4.面試。采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。

5.綜合成績計算方式。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

六、確定體檢對象

1.按照面試成績從高分到低分并按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。

2.體檢：擬聘人員自行前往縣級及以上醫院進行體檢，具體體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢費用由參檢人員承擔，體檢合格人員進入考察考核階段，體檢不合格者，不予聘用。

七、其他事項

1.報名人員須對本人所提供材料的真實性負責。對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。

2.堅持回避制度。招聘工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

3.工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

4.單位不提供食宿。

聯系方式

報名電話：保山市民政精神病醫院人事科

0875-2213471

監督電話： 0875-2213475

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-qgujkqt-_xl85qvznbcew