臨滄
根據縣城醫療機構醫務人員空編情況，經縣委、縣政府同意，決定面向全縣各鄉（鎮）衛生院公開選調縣城醫療機構醫務人員。為確保公開選調工作的順利進行，按照凌云縣人民政府辦公室《關于印發凌云縣縣級公立醫院綜合改革工作實施方案的通知》（凌政辦發[2015]86號），特制定本方案。
一、選調條件
選調人員應當具備以下條件：
（一）具有正常履行選調崗位職責的身體條件。
（二）在鄉鎮衛生院工作服務期限滿5年及以上（從入編時間算起）。
（三）年度考核稱職連續3年以上。
（四）選調人員必須具有以下從業條件之一：
1.醫生：選調進縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦保院的醫生必須具有執業醫師以上資格證，選調進泗城鎮衛生院的醫生必須具有執業助理醫師以上資格證。
2.護士：具有護士以上資格證。
3.院長：2018年以來擔任鄉鎮衛生院院長（含在任或離任）。
（五）具備選調崗位規定的其他資格條件，詳見《匯總表》。
二、選調程序
（一）本次選調采取現場報名方式進行
1.報名地點：選調領導小組辦公室下達選調文件到各鄉鎮衛生院后，考生在規定的時間內到凌云縣衛生健康局人事股進行現場報名，報名成功的考生現場打印準考證。逾期不再接受報名。
2.考生報名所需材料：本人有效居民身份證、畢業證、戶口簿、專業技術資格證（執業資格證）、近三年年度考核材料、本人近期1寸正面免冠彩色證件照片以及選調崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考人員提供的證件（如：畢業證、身份證、專業技術資格證、年度考核材料、任職文件等）及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其報名資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業單位公開選調違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定處理。
3.報考費用。本次選調不收取報名費，選調工作經費由縣財政保障。
報名時間：2021年2月6日8:00—2月10日18:00。
（二）加分
鄉鎮衛生院院長選調人員符合以下條件的，并對相關證件原件核實后給予額外加分，個人加分累計不能超過4分。
1.2020年開展醫共體試點的鄉鎮衛生院院長加1分。
2.在鄉鎮衛生院擔任院長年限5-9年的加1分，院長任職年限超過10年以上的加2分。
3.2017年以來年度考核獲得優秀的每年加0.5分。
三、面試。
（一）面試范圍人選的確定。由凌云縣衛生健康局人事股按照《匯總表》選調崗位的報考資格條件，對報名的考生進行現場資格審查，資格審查合格的考生即確定為本次選調面試范圍人選。
（二）面試試題。面試進行結構化面試，面試命題工作由選調領導小組辦公室委托有資質的考試機構負責，面試題目、題本和相關表格由該機構統一印制。面試分值為100分，面試合格分數為60分及以上。
（三）組織實施。面試由選調領導小組辦公室負責擬定面試方案，報選調領導小組審定后組織實施。面試考官小組由7人組成，由人社局協調外縣相關人員組成，由招聘領導小組確定抽調人員。相同崗位必須由同一組考官小組面試。面試嚴格實行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號給予評分。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。選調單位和組織實施部門及相關工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息；凡透露個人姓名的，面試成績計0分，透露其他個人情況信息的，扣減面試成績5分。面試成績在當天面試結束時當場公布，同時在面試考場區域內公布面試成績。
面試工作要嚴格按照自治區人社廳《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發[2012]79號）文件執行。凌云縣紀檢監察部門派員進行全程監督。
面試時間：2021年3月20日（如有變動，具體時間以通知為準）。
面試地點：凌云縣（具體詳見準考證）。
四、體檢與考察
（一）體檢
1.面試結束后，按照“面試成績+加分分值”的總分從高分到低分的順序，以選調崗位計劃數1：1的比例確定體檢人選。總成績相同時，按職稱（注：均屬于衛生系列初級職稱時，衛生系列初級（師）職稱優先于衛生系列初級（士）職稱）、學歷（注：同等學歷的，全日制學歷優先于在職教育學歷）、面試成績先后順序優先確定人選；如仍未能確定的，通過加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選或遞補人選面試成績不合格的，經縣人民政府領導批準，在同個考場的相同類型選調崗位中，按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。
體檢人選名單由選調領導小組審核確定后在凌云縣政府網站上公布。
2.體檢工作由選調領導小組辦公室組織開展，指定縣二級以上（含二級）醫療機構對應聘者進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行，體檢經費由考生自負。
3.體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由選調領導小組辦公室3天內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。
體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（二）考察
體檢結束后，選調領導小組辦公室組織相關部門對體檢（含遞補體檢）合格人員進行考察，考察應聘者的政治思想表現、道德品質修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核。考察中出現不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。
五、公示和聘用
（一）公示
選調領導小組辦公室根據面試成績、體檢與考察結果，并進一步核查相關證件材料齊全后，確定擬選調人選，經選調領導小組審批后，在凌云政府網站公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）聘用審批
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由選調領導小組辦公室按照年度選調計劃人數、擬聘人員名單及選調相關材料報縣委、縣人民政府審批后，名單報機構編制和人社部門，給予辦理調動手續；對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）簽訂聘用合同
經審批后，根據選調單位的具體要求，由選調單位與公開選調的聘用人員簽訂聘用合同，合同最低服務年限為3年（含試用期1年）。按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發[2012]30號）的第五、六章的相關條款辦理手續。
4.待遇。公開選調人員一經聘用，即與醫療衛生事業單位簽訂聘用合同。全面實行統一的聘用制度和崗位管理制度。
六、疫情防控要求
參加面試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康通行碼，經掃碼（申領健康碼，詳見附件3）、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試，參加面試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注百色市人才網官網“通知公告”欄相關信息。
七、招考紀律
（一）各有關部門、各醫療衛生單位要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成選調各階段工作。
（二）面試的試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，杜絕營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
（三）縣人社局和縣衛健局要發揮選調工作的主導作用，積極做好公開選調工作的組織實施和指導督查，認真履行選調過程中的計劃申報、發布公告、受理報名、資格審查、調整比例、面試、體檢考察、擬聘公示、聘用手續辦理等過程中各項工作職責。縣委編辦要落實選調使用編制計劃數。縣財政局要做好本次選調工作經費預算安排，確保選調工作順利進行。縣紀委監察委要對選調工作進行全程監督，及時糾正不當行為。
報考咨詢電話
凌云縣衛生健康局：0776-7614507，傳真0776-7615266。
凌云縣人力資源和社會保障局：0776-7612101
文件下載：
附件1：凌云縣縣城醫療機構2020年公開選調專業技術工作人員工作崗位匯總表.xls
附件2：凌云縣縣城醫療機構2020年公開選調專業技術工作人員報名表.xls
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