騰沖市清水鎮人民政府

關于招聘公益性崗位人員的公告

根據工作需要，騰沖市清水鎮人民政府現面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和人數

本次招聘崗位為清水鎮人民政府公益性崗位人員，共4名。

三、招聘對象及條件

（一）基本條件。

1、擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好；守紀律，講規矩，品行端正、公道正派；作風踏實，吃苦耐勞，熱心工作；

2、熟悉計算機操作；

3、年齡在35周歲以下（大齡失業人員除外），具有大學專科及以上學歷，同等條件下有文秘及項目工程工作經驗者優先；

4、身體健康，經體檢符合錄用要求；

5、無個人不良記錄；

6、有下列情形的不得錄用：1.違反國家法律法規、受過刑事處罰或正在被立案偵查的；2.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；3.組織或參與宗教活動、搞封建迷信，參與黃賭毒，煽動、組織或參與過非法上訪的；4.被國家機關、事業單位開除工作或者辭退的；5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；6.患有精神病或間歇性精神病患者的；7.有其他不良記錄的。

（二）核心條件。除基本條件外，還須具備下列條件之一。

1、大齡失業人員（女年滿40周歲，男年滿50周歲）；

2、城鎮零就業家庭成員中的失業人員；

3、享受城鄉居民最低生活保障人員；

4、殘疾失業人員；

5、連續失業一年以上的失業人員；

6、連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；

7、被征地農民（需到人社局被征地農民保險股開具相關證明）。

四、待遇及合同簽訂

公益性崗位勞動合同每年一簽，聘期不超過三年（根據享受公益崗位補貼時長計算）。人員一經錄用，簽訂勞動合同，工資面試面談時告知。

五、招聘程序

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名時間地點

1、報名時間：2025年1月8日—24日（法定節假日除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2、報名地點：清水鎮黨政綜合辦公室（清水鎮人民政府一樓）。

3、報名要求：現場報名，報名時需攜帶本人有效身份證、《就業創業證》（或就業失業登記證）、畢業證原件及復印件各一份、《清水鎮人民政府聘用公益性崗位人員報名登記表》（所有證件均要求原件及A4復印件），本人近期小一寸證件照1張。

（二）資格審查

由鎮級對報名人員的身份、戶籍、年齡、學歷，以及是否存在不得錄用情形等進行審查，符合條件者，對其資格進行認定，并參加考試；對不符合報名條件、弄虛作假或違反規定，取消其考試資格。

（三）考試

考試測評采取面試面談形式，主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、計劃組織、人際關系處理、實踐操作等基本素養和能力。時間地點另行通知。

（四）確定擬聘用人員

根據考試成績排名，確定擬聘用人員，并組織擬聘用人員進行體檢（費用自理），若體檢未通過，缺額人員按成績排名遞補。

（五）公示

考試結束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日，公示期間如被實名舉報查實不符合錄用條件的聘用者，將取消聘用資格，缺額人員按成績排名遞補。

（六）聘用

擬聘用人員公示期滿并無異議者，經清水鎮黨委研究同意后，確定為聘用人選，按公益性崗位人員相關管理規定辦理簽訂勞動合同等聘用手續。

六、聘用管理

（一）由所在站所、部門負責對公益性崗位人員進行日常管理、業務培訓指導等工作。由基層黨建辦負責考核工作，不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）由清水鎮人民政府與聘用人員簽訂勞動合同，聘用期為1年，聘用期滿考核合格可以續聘。

（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內報到，逾期不到崗的，視為自動放棄選聘資格。

七、其他說明

（一）若本次招聘未達到應招名額要求，符合條件的人員可隨時報名應聘，直至招聘到位為止。

（二）本公告由清水鎮人民政府負責解釋。

報名咨詢電話：

辦公室 ：0875-5150331

許老師 ：13368750487（工作電話）

鐘老師：19948758297（工作電話）

清水鎮人民政府

2025年1月7日

附件：清水鎮人民政府聘用公益性崗位人員報名登記表