文山壯族苗族自治州
本公告所指的輔警人員指為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持，經(jīng)廣南縣人民政府核準并納入財政預算保障，通過與廣南縣公安局簽訂勞動合同建立勞動關系的警務輔助人員。輔警人員不具有人民警察和國家公務員身份，不納入行政、事業(yè)單位編制管理，不屬于行政、事業(yè)單位編制人員。
招聘人數(shù)及崗位
廣南縣公安局此次面向社會公開招聘輔警500名，按照崗位分工，分特設崗位輔警和普通崗位輔警（含特勤輔警）二類。詳見《2020年廣南縣公安局招聘500名警務輔助人員崗位計劃表》。
薪酬待遇
根據(jù)《廣南縣人民政府關于提高警務輔助人員薪酬待遇的批復》(廣政復〔2020〕81號)文件規(guī)定。輔警工資由縣公安局按月發(fā)放到輔警個人賬戶，為每位輔警繳納五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險）。每位輔警每年必須購買意外傷害保險，保險費從輔警工資扣減。
（一）特設崗位輔警薪酬
特設崗位輔警不設職級，崗前培訓期一個月后試用期一個月，崗前培訓期及試用期薪酬標準為基礎工資4315元/月（含單位和個人應承擔的保險）+績效工資200元/月。試用期結束，考核合格，經(jīng)用人部門提出意見建議，提交公安局黨委研究，確定正式聘用后薪酬標準為基礎工資4315元/月（含單位和個人應承擔的保險）+崗位工資2000元/月+績效工資200元/月。試用期結束，考核不合格的取消聘用資格。
（二）普通崗位輔警薪酬
1、普通崗位職級
從高到低共設一級、二級、三級輔警。
2、普通崗位晉級要求
實行一年一考核，考核為優(yōu)秀等次的晉升一級。在工作中成績突出，作出突出貢獻的實時晉升一級，工作成績特別突出，作出重大貢獻的可直接晉升至一級輔警。
3、普通崗位培訓期試用期薪酬
聘用人員崗前培訓期一個月后試用期一個月，崗前培訓期及試用期發(fā)放工資1350元/月（含單位和個人應承擔的保險）。試用期結束，經(jīng)考核合格正式聘用為三級輔警，考核不合格的取消聘用資格。廣南縣公安局在崗輔警通過招聘程序被聘用人員，崗前培訓期一個月及試用期一個月按原在崗工資發(fā)放，試用期結束考核合格正式聘用為三級輔警，經(jīng)原用人部門提出現(xiàn)實表現(xiàn)意見及綜合考核為優(yōu)秀的直接聘用為二級輔警，試用期結束考核不合格的取消聘用資格。
4、一級輔警薪酬
（1）派出所（含森林公安派出所）、交警中隊崗位薪酬標準為基礎工資4315元/月（含單位和個人應承擔的保險）+績效工資200元/月；
（2）局機關各室隊所崗位薪酬標準為基礎工資4115元/月（含單位和個人應承擔的保險）+績效工資200元/月。
5、二級輔警薪酬
（1）派出所（含森林公安派出所）、交警中隊崗位薪酬標準為基礎工資3800元/月（含單位和個人應承擔的保險）+績效工資200元/月；
（2）局機關各室隊所崗位薪酬標準為基礎工資3600元/月（含單位和個人應承擔的保險）+績效工資200元/月。
6、三級輔警薪酬
（1）派出所（含森林公安派出所）、交警中隊崗位薪酬標準為基礎工資3300元/月（含單位和個人應承擔的保險）+績效工資200元/月；
（2）局機關各室隊所崗位薪酬標準為基礎工資3100元/月（含單位和個人應承擔的保險）+績效工資200元/月。
（三）福利待遇
1、按照規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)工作證件、服裝、標識等。根據(jù)工作需要配備必要的執(zhí)勤、通信和防護裝備。
2、按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。
3、工作期間因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險條例》等有關規(guī)定，落實有關待遇；被評定為烈士的，依照《烈士褒揚條例》規(guī)定，落實有關撫恤待遇。
4、各具體用人部門設有食堂，餐費自理。
招聘條件
（一）招聘輔警應當具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，云南省內(nèi)戶籍及長期在文山州境內(nèi)居住生活1年以上的省外人員；
2、擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3、年滿18周歲以上，男子40周歲及以下，女子35周歲及以下(現(xiàn)在廣南縣公安局在崗輔警，男子年齡可放寬至43周歲及以下，女子年齡可放寬至38周歲及以下)；身體健康，體貌端正；男性身高不低于165厘米，體重不低于50公斤；女性身高不低于155厘米，體重不低于40公斤；雙眼裸眼視力不低于4.8，聽力正常；特設崗位人員根據(jù)崗位情況年齡、身高、體重、視力要求可適當放寬。
4、具有高中及以上文化程度；
5、具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；
6、應聘特設崗位輔警的，應當具備大專以上文化程度和履行崗位職責所需要的專業(yè)資質(zhì)或專門技能。
（二）加分及優(yōu)先條件
1、公安烈士、因公犧牲民警子女、配偶給予加分3分；
2、獲得“見義勇為”榮譽稱號人員加2分；
3、公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役士官或榮立個人三等功以上榮譽稱號的退役士兵，給予加分2分；
4、正在廣南縣公安局從事輔警工作的，工作一年加分0.1分，此項最多加1分；
5、在執(zhí)法執(zhí)勤、搶險救災、脫貧攻堅工作中，受到州公安局及以上表彰的，每次加0.5分，最多加1分；受到縣公安局、縣政府及縣委表彰的，每次加0.25分，此項最多加0.5分；
同時符合多個條件的，最高加分不得超過5分。以上加分直接計入總成績。
同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；獲得“見義勇為”榮譽稱號人員；公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役士官士兵；有輔警工作經(jīng)歷等人員優(yōu)先聘用優(yōu)先選崗。
報名
（一）報名方式及資格初審
1、報名人員到報名點領取或登錄廣南縣政務網(wǎng)（https://www.yngn.gov.cn/）自行下載《2020年廣南縣公安局招聘警務輔助人員報名與資格審查表》并據(jù)實填寫→準備好報名材料前往報名點進行現(xiàn)場報名→將報名相關材料交招聘工作人員審核→接受體表檢查，測量身高、體重→尿樣檢測（檢測是否為吸毒人員）→報名經(jīng)審核全部通過的，提交報名材料。
2、資格初審，按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗，通過資格審查的可進入政治審查環(huán)節(jié)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實取消報考人考試和聘用資格。
（二）報名時間及地點
報名時間：2020年4月19日至4月25日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，節(jié)假日不休。
報名地點：廣南縣公安局一樓接待大廳輔警招聘報名及咨詢點。
（三）相關要求
1、一人最多報考兩個崗位，符合報考特設崗位條件考生可同時報考普通崗位，不符合報考特設崗位條件考生只能報考普通崗位；其中符合報考特設崗位考生只能選擇特設崗位中的一個崗位進行報考。
2、因新冠狀肺炎疫情，各考生需自帶口罩，報名前三天自行掃描“云南健康碼”進行申報登記，顯示“綠碼”者方可到報名點進行報名。各考生在招聘整個過程中，要自覺服從疫情防控工作人員及招聘工作人員管理。
招考流程
（一）政治審查
參照公安機關人民警察錄用標準進行政審，審查內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況。通過政治審查的可進入體能測試環(huán)節(jié)。
（二)體能測試
具體時間地點請關注“廣南警方”微信公眾號，將在“廣南警方”微信公眾號及廣南縣政務網(wǎng)公布。
通過政治審查的人員，參加體能測試。根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地點按時參加體能測試，不按時參加的視為自動放棄，體能測試按《公安機關錄用人民警察體能測試標準》測試三項，其中一項不合格即視為體能測試不合格，體能測試三項合格的人員進入筆試環(huán)節(jié)。
體能測評參照公安部《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準進行。體能測試的項目如下：
①10米×4往返跑；
②男子1000米跑、女子800米跑；
③縱跳摸高。
（三）筆試
體能測試合格人員，進入筆試環(huán)節(jié)，具體時間地點請關注“廣南警方”微信公眾號，將在“廣南警方”微信公眾號及廣南縣政務網(wǎng)公布。
筆試采用閉卷考試方式進行，總分為100分。筆試范圍為公安基礎知識及參照云南省公務員招錄考試公共科目“行政職業(yè)能力測試”。
（四）面試
具體時間地點請關注“廣南警方”微信公眾號，將在“廣南警方”微信公眾號及廣南縣政務網(wǎng)公布。
筆試結束后，根據(jù)各崗位的計劃招聘人數(shù)，按照考生筆試成績由高到低的順序，以2:1的比例確定進入面試人員名單；進入面試的人數(shù)達不到2:1比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。進入面試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加應試的情形，按成績高低順序遞補。
面試總分為100分。重點測試應聘人員的語言表達能力、應變能力、求職動機、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。
（五）總成績計算。
總成績由筆試成績、面試成績、加分項組成，筆試成績比例占60％、面試成績比例占40％，加入加分項得出總成績，按總成績由高到低順序確定體檢對象。
總成績出來后，報考兩個崗位的人員，只能選擇其中一個崗位，簽訂放棄另一個崗位承諾書方能進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
具體時間地點請關注“廣南警方”微信公眾號，將在“廣南警方”微信公眾號及廣南縣政務網(wǎng)公布。
面試結束，依據(jù)總成績按照從高到低的順序以實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢在指定的縣（市）級以上醫(yī)療機構進行。進入體檢的考生若出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)體檢不合格等情形，按總成績由高到低順序遞補考生進入體檢。體檢費用由考生自行承擔。
（七）選崗
按照崗位設置，以總成績分數(shù)由高到低順序依次對普通輔警崗位（包含特勤輔警崗）進行選崗。
（八）公示
確定擬招聘人員名單后，在廣南縣政務網(wǎng)、“廣南警方”微信公眾號向社會進行公示，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。擬招聘人須確保預留聯(lián)系手機保持暢通，以便聯(lián)系，因擬招聘人個人原因導致無法聯(lián)系的，由擬招聘人自行承擔后果。為保護報考人的合法權益，本次招聘由廣南縣紀委、縣監(jiān)委進行全程監(jiān)督，任何單位或個人均可實名舉報和如實反映問題。
（九）崗前培訓及考核
崗前培訓期和試用期結束進行考核，考核內(nèi)容分為理論知識測試和警務實戰(zhàn)技能考核。考核不合格的取消聘用資格。
（十）聘用
根據(jù)招聘崗位計劃，按照考生報考崗位、綜合成績排名及考核結果確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員與廣南縣公安局按法定程序簽訂勞動合同并建立勞動關系。廣南縣公安局與輔警簽訂勞動合同，實行一年一簽。由公安局制定輔警管理辦法進行統(tǒng)一管理使用。違反相關規(guī)定不適合輔警崗位工作的按照管理辦法規(guī)定解除勞動關系。
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附件：
附件1：《2020年廣南縣公安局招聘500名警務輔助人員崗位計劃表》
