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工作職責:
制定公司數(shù)字化、信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，負責信息化平臺實施、運維及年度IT預算管控。
保障公司網(wǎng)絡、服務器、數(shù)據(jù)安全及各類IT系統(tǒng)穩(wěn)定運行，主導數(shù)字化工廠相關(guān)項目落地。
帶領(lǐng)IT團隊，分配任務、考核培養(yǎng)，管控IT項目進度、成本與質(zhì)量，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
為各業(yè)務部門提供IT技術(shù)支持，推動流程數(shù)字化、辦公自動化。
統(tǒng)籌廠區(qū)6S、安保、食堂、車輛、基建等后勤管理，制定行政制度并監(jiān)督執(zhí)行。
保障辦公資產(chǎn)、辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn)，組織重要接待、會議及員工福利落地。
落實安全、消防等合規(guī)要求，結(jié)合精益生產(chǎn)優(yōu)化行政配套流程。
任職資格:
本科及以上，計算機、信息管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，5-10年相關(guān)經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)信息部經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉裝備制造行業(yè)優(yōu)先。
精通企業(yè)信息化架構(gòu)，熟練掌握ERP/MES/OA等系統(tǒng)運維與實施，有數(shù)字化工廠、智能制造項目落地經(jīng)驗優(yōu)先。
熟悉工廠行政管理、6S管理，具備行政制度建設(shè)、團隊管理及資源統(tǒng)籌能力。
具備較強的領(lǐng)導力、跨部門溝通推動能力、抗壓能力，嚴謹細致，保密意識強，熟練使用辦公及項目管理工具。
30-45歲，穩(wěn)定性強，認同企業(yè)文化，可接受彈性加班、廠區(qū)駐場優(yōu)先。