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負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽勞動(dòng)合同等手續(xù)辦理，檔案收集、整理、歸檔與管理，確保人事資料完整規(guī)范。 協(xié)助開(kāi)展招聘工作：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、接待候選人、面試安排、復(fù)試跟進(jìn)及結(jié)果反饋。 負(fù)責(zé)日常考勤管理：上下班打卡核對(duì)、請(qǐng)假 / 加班 / 調(diào)休單據(jù)登記、考勤統(tǒng)計(jì)、異常考勤核對(duì)匯總。 協(xié)助員工關(guān)系維護(hù)：?jiǎn)T工日常溝通、入職培訓(xùn)引導(dǎo)、團(tuán)建活動(dòng)協(xié)助組織、員工福利申領(lǐng)與發(fā)放（社保、公積金、節(jié)日福利、團(tuán)建福利等）。 負(fù)責(zé)辦公室行政 + 人事基礎(chǔ)事務(wù)：辦公用品申領(lǐng)登記、會(huì)議協(xié)助、來(lái)訪(fǎng)接待、文件打印復(fù)印、資料臺(tái)賬更新。 協(xié)助社保、公積金增減員申報(bào)、資料整理、臺(tái)賬登記，對(duì)接第三方機(jī)構(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。 人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：人員花名冊(cè)、在職人員報(bào)表、離職分析、人力基礎(chǔ)數(shù)據(jù)定期匯總上報(bào)。 配合上級(jí)完成制度宣導(dǎo)、績(jī)效考核輔助、員工獎(jiǎng)懲登記、部門(mén)交辦的其他人事行政臨時(shí)工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)