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【崗位職責】
1.目標拆解與落地：根據公司銷售計劃及業績目標，合理拆分至各區域，定期跟蹤復盤，確保目標有效落地；
2.銷售流程優化：優化銷售流程，規范業務操作標準，提升整體銷售效率；
3.數據分析支撐：負責銷售數據及競品分析，為銷售策略制定提供數據支撐；
4.團隊建設與招聘：配合區域人員補充需求，參與團隊招聘、培訓及團隊建設；
5.客戶與競品管理：統籌客戶管理工作，匯總競品信息，指導銷售人員進行有效跟進；
6.跨部門協同：協調跨部門溝通與協作，保障訂單交付及回款工作順利推進；
7.激勵方案制定：制定銷售激勵方案，推動業績沖刺，完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】
1.學歷專業：本科及以上，市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先；
2.工作經驗：3年以上銷售運營、銷售管理或相關崗位經驗；
3.知識技能：熟悉銷售流程及運營管理方法論；具備較強的數據分析能力，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；了解CRM系統及銷售工具者優先；
4.能力素質：具備較強的目標拆解與執行能力；良好的跨部門溝通與協調能力；具備團隊建設與培訓能力；結果導向，抗壓能力強。