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【招聘崗位及工作地點(diǎn)】
本次招聘崗位為海航航空集團(tuán)旗下海航空地機(jī)（重慶）科技有限公司的技術(shù)研發(fā)崗位，工作地點(diǎn)為重慶。
【公司簡(jiǎn)介】
海航空地機(jī)（重慶）科技有限公司作為海航航空集團(tuán)旗下戰(zhàn)略級(jí)科創(chuàng)企業(yè)，作為海航航空集團(tuán)旗下戰(zhàn)略級(jí)科創(chuàng)企業(yè)，成立于2025年，以“重構(gòu)三維城市交通網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)零碳智慧出行”為使命，專注于垂直起降（VTOL）與智能駕駛深度融合的新能源出行工具深度研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化落地，致力于打造全國(guó)**的城市空地交通一體化解決方案供應(yīng)商。項(xiàng)目計(jì)劃落地重慶開展空地機(jī)及空地一體化智能交通運(yùn)行平臺(tái)等項(xiàng)目研發(fā)，作為政府鼓勵(lì)和支持的低空產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，旨在推動(dòng)重慶低空經(jīng)濟(jì)規(guī)模化發(fā)展，助力重慶成為低空經(jīng)濟(jì)科技創(chuàng)新高地。加入我們不僅能享受海航高端人才引進(jìn)福利政策還有優(yōu)質(zhì)的員工晉升計(jì)劃，我們提供的不只是工作崗位，而是定義未來交通形態(tài)的歷史機(jī)遇。在這里，每個(gè)代碼都通向藍(lán)天，每份圖紙都在繪制城市天際線。讓智慧翱翔，讓夢(mèng)想著陸！
【崗位職責(zé)】
【仿真工程師】1名
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)復(fù)合材料構(gòu)件有限元建模，剛度、強(qiáng)度、穩(wěn)定性、振動(dòng)、疲勞等的計(jì)算和優(yōu)化，完成相關(guān)分析報(bào)告編制、建立不同領(lǐng)域結(jié)構(gòu)件的仿真分析要求、負(fù)責(zé)撰寫結(jié)構(gòu)性能分析報(bào)告、力學(xué)環(huán)境試驗(yàn)大綱和總結(jié)報(bào)告等技術(shù)文件。
2.負(fù)責(zé)整機(jī)或部件的靜強(qiáng)度、剛度計(jì)算與動(dòng)態(tài)沖擊響應(yīng)分析。規(guī)劃并執(zhí)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)，如靜力試驗(yàn)、疲勞試驗(yàn)，并分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)。開展飛行器結(jié)構(gòu)靜力、疲勞、振動(dòng)、載荷校準(zhǔn)等試驗(yàn)設(shè)計(jì)工作。編寫強(qiáng)度試驗(yàn)方案和試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)任務(wù)書及相關(guān)分析報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文檔，制定結(jié)構(gòu)可靠性試驗(yàn)大綱。
二、崗位要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，力學(xué)、機(jī)械、航空航天等相關(guān)專業(yè)；具有航空航天結(jié)構(gòu)分析或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外語水平：CET-4或同等及以上水平，工作經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上不作強(qiáng)制要求。
2.熟練掌握至少一種有限元分析軟件（Abaqus、Ansys、Optistruct、Ls-Dyna、Nastran等），具有一定的復(fù)合材料有限元結(jié)構(gòu)分析基礎(chǔ)、了解復(fù)合材料理論，具備一定的復(fù)合材料機(jī)械性能測(cè)試相關(guān)知識(shí)，包括拉伸、壓縮、剪切， 使用有限元前/后處理軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，例如Ansa、Hypermesh等、使用CAE優(yōu)化設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，例如Tosca、Isight、Optistruct等。
3.掌握扎實(shí)的力學(xué)基礎(chǔ)（如材料力學(xué)、振動(dòng)力學(xué)），并精通復(fù)合材料、金屬材料等結(jié)構(gòu)件的強(qiáng)度分析。具備從整機(jī)系統(tǒng)的角度，理解部件測(cè)試與全局可靠性、安全性之間關(guān)系的能力。掌握復(fù)合材料力學(xué)性能、測(cè)試方法和失效模式。
【薪酬及福利待遇】
一、薪酬：提供崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 項(xiàng)目分紅 專項(xiàng)激勵(lì)的多元化薪酬結(jié)構(gòu)和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，具體待遇根據(jù)候選人資歷、能力及面試表現(xiàn)面議。
二、福利：繳納五險(xiǎn)一金、享受節(jié)假日及生日福利、婚喪病育探望費(fèi)、員工免費(fèi)工作餐、員工子女“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、孝敬父母金、員工家屬醫(yī)療費(fèi)用資助、員工商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工體檢、優(yōu)惠機(jī)票等福利。
【招聘流程】
投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名→資質(zhì)審核→初試→復(fù)試→筆試→錄用審批→體檢→簽訂三方協(xié)議（針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生）→體測(cè)→入職報(bào)到。
【合規(guī)聲明】
一、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
二、公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘者無需任何單位、組織或個(gè)人的推薦，公司招聘過程中不收任何形式費(fèi)用。