職位描述
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工作時間:早上8點30-12點 下午1點30-6點 法定節假日都休息
發薪日:每個月固定10號 如遇到節假日提前發放
公司因業務發展需要,現面向社會公開招聘非車銷售團隊主管,有壽險團隊長經驗優先,誠邀有能力、有經驗、有抱負的銷售管理人才加入,攜手共創佳績,實現個人與團隊的共同發展!
一、崗位職責
1. 團隊人員管理:全面負責團隊的人員招聘工作,搭建完善的人員篩選體系,組織開展面試、復試,對入職人員進行后續跟進與留存管理,打造高素質、高執行力的銷售團隊。
2. 員工日常培訓:針對團隊員工制定系統化的日常培訓計劃,涵蓋產品知識、銷售技巧、職業素養、合規要求等內容,定期開展培訓授課與技能復盤,提升團隊整體專業水平與銷售能力。
3. 銷售策略優化:結合市場需求與產品特點,深度開發壽險等非車產品的銷售思路,梳理、打磨針對性銷售話術,為團隊成員提供實戰性銷售支持,助力提升產品銷售業績。
4. 項目運營統籌:負責團隊整體銷售項目的承接、規劃與落地運營,統籌項目推進全流程,協調資源,把控項目進度與執行效果,確保團隊銷售目標高效達成。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,具備較強的溝通協調能力、團隊管理能力與責任心,做事認真踏實,有良好的抗壓能力與執行力。
2. 熟練使用辦公軟件,能高效完成團隊管理、數據統計、方案制作等日常工作。
3. 擁有壽險行業團隊管理經驗者優先,熟悉壽險產品體系、銷售流程及團隊運營模式者可優先錄用。
三、薪資福利
1. 薪資構成:無責底薪 團隊績效提成 管理津貼,上不封頂,薪資水平與個人能力、團隊業績直接掛鉤,多勞多得。
2. 基礎福利:繳納五險一金,帶薪年假、法定節假日、節日福利、生日福利等。
3. 發展福利:完善的內部晉升通道,提供專業培訓、管理能力提升課程,助力個人職業發展;提供廣闊的職業平臺與資源支持,充分發揮個人管理才能。
發薪日:每個月固定10號 如遇到節假日提前發放
公司因業務發展需要,現面向社會公開招聘非車銷售團隊主管,有壽險團隊長經驗優先,誠邀有能力、有經驗、有抱負的銷售管理人才加入,攜手共創佳績,實現個人與團隊的共同發展!
一、崗位職責
1. 團隊人員管理:全面負責團隊的人員招聘工作,搭建完善的人員篩選體系,組織開展面試、復試,對入職人員進行后續跟進與留存管理,打造高素質、高執行力的銷售團隊。
2. 員工日常培訓:針對團隊員工制定系統化的日常培訓計劃,涵蓋產品知識、銷售技巧、職業素養、合規要求等內容,定期開展培訓授課與技能復盤,提升團隊整體專業水平與銷售能力。
3. 銷售策略優化:結合市場需求與產品特點,深度開發壽險等非車產品的銷售思路,梳理、打磨針對性銷售話術,為團隊成員提供實戰性銷售支持,助力提升產品銷售業績。
4. 項目運營統籌:負責團隊整體銷售項目的承接、規劃與落地運營,統籌項目推進全流程,協調資源,把控項目進度與執行效果,確保團隊銷售目標高效達成。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,具備較強的溝通協調能力、團隊管理能力與責任心,做事認真踏實,有良好的抗壓能力與執行力。
2. 熟練使用辦公軟件,能高效完成團隊管理、數據統計、方案制作等日常工作。
3. 擁有壽險行業團隊管理經驗者優先,熟悉壽險產品體系、銷售流程及團隊運營模式者可優先錄用。
三、薪資福利
1. 薪資構成:無責底薪 團隊績效提成 管理津貼,上不封頂,薪資水平與個人能力、團隊業績直接掛鉤,多勞多得。
2. 基礎福利:繳納五險一金,帶薪年假、法定節假日、節日福利、生日福利等。
3. 發展福利:完善的內部晉升通道,提供專業培訓、管理能力提升課程,助力個人職業發展;提供廣闊的職業平臺與資源支持,充分發揮個人管理才能。
工作地點
地址:商通大道3號院4東北方向155米
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
吳玉芳HR
陽光財產保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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國內上市公司
-
永順鎮商通大道陽光金融城

應屆畢業生
大專
2026-03-31 09:50:55
422人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
