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【崗位職責】
1、參與制定公司年度經營計劃，協助總經理開展公司戰略規劃、年度經營計劃的編制與落地，跟蹤經營目標的完成情況，分析經營過程中的問題，提出優化改進方案，為總經理決策提供支持。
2、參與公司銷售目標制定及費用預算編制，參與營銷方案的研討，監督營銷計劃的推進進度，確保銷售目標達成。
3、了解市場動態、行業趨勢及競品情況，收集市場反饋，為總經理調整營銷策略、優化產品結構提供決策依據。
4、協助總經理推動品牌建設相關工作，參與各類品牌活動、促銷活動的策劃與執行，提升公司產品知名度和市場占有率。
5、參與制定公司各品項生產計劃，收集銷售需求、庫存情況及各工廠生產能力等信息，為總經理對生產任務的制定提供決策依據。
6、協助總經理跟蹤各生產單位的產品進度、生產質量、生產工藝的改進工作，確保生產計劃按時、按質、按量完成。
7、協助總經理統籌公司后勤職能部門綜合管理工作，制定并完善公司各項管理制度、流程，推動制度落地執行，規范公司運營管理。
8、總經理工作會議的組織、協調與會議記錄；文件起草等工作。
9、協助總經理與公司外聯單位、政府部門的溝通與協調。
【任職要求】
1、年齡45歲以下，專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先；
2、具備8年以上營銷管理相關工作經驗，其中至少3年以上快銷行業的營銷管理經驗；
3、具備較強的統籌協調、組織規劃、溝通表達及決策輔助能力，能夠高效協調各部門工作，推動制度落地和目標達成；
4、具有成熟的管理思維和豐富的實踐經驗，抗壓能力強。具備良好的職業素養和敬業精神；
5、具備良好的文字功底和語言表達能力：普通話標準，思維嚴謹，溝通表達能力強；熟悉辦公軟件操作，能夠規范起草會議紀要、工作報告、管理制度等各類文件。
6、無不良從業記錄，身體健康無基礎疾病和大病史，有駕駛證。
【福利待遇】
1、工資標準：根據行業水平及個人能力面議；
2、福利：五險一金、通訊補貼等；
3、公司提供各種支持員工充分履職所需的理論與業務實踐培訓。