應屆畢業生
本科
2026-03-17 18:25:09
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【須有電商公司工作經驗，應聘者請仔細查看任職要求后投遞】
崗位職責：
1.業務協同：深入了解公司業務（如平臺運營、直播電商、供應鏈、線下銷售等），參與業務會議，將業務目標轉化為人力資源策略；
2.人力規劃：根據銷售目標和大促節奏，制定人力資源規劃，包括定崗定編、人員預算和彈性用工方案；
3.體系建設：主導或完善招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等全模塊人力資源制度與流程；
4.全面招聘：負責公司全鏈條招聘工作，滿足各部門（如運營、推廣、銷售、區域經銷負責人等核心崗位）的用人需求；
5.渠道與策略：拓展并維護招聘渠道，進行成本與效果分析；針對關鍵崗位進行人才Mapping，建立人才庫；
6.培訓體系：建立與電商節奏匹配的培訓體系，組織新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等；
7.績效管理：設計并推行與業務強關聯的績效考核方案（如與GMV、ROI等核心考核指標掛鉤），組織實施績效評估、校準與反饋；
8.激勵機制：設計多元激勵方案，如銷售提成、項目獎金、爆款獎勵等，激發員工動力；
9.員工關系：構建員工溝通渠道，處理員工矛盾、勞動糾紛與申訴，管理員工入職、轉正、調崗、離職等全流程；
10.風險管控：確保所有人力資源操作符合國家勞動法律法規，管控用工風險。
任職要求：
1.5年及以上工作經驗，有電商公司工作經驗，熟悉電商業務 、電商薪酬核算邏輯，有成功的項目案例
2.年齡28-35歲，本科及以上，人力資源管理相關專業，有人力資源管理師證書者可優先
3.思維清晰，處事邏輯合理得當，人際敏感度高
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州長河街道江南大道588號恒鑫大廈裙樓1層105室
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浩宏物流
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交通·運輸·物流
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200-499人
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公司性質未知
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昆明市經開區出口加工區順通大道末端經景路36號浩宏產業園a3#樓二樓集團人力資源中心
